Пенсионные права граждан

Страховая (трудовая) пенсия перестает быть всего лишь социальной дотацией «по старости». Планомерная политика государства, связанная с пенсионным обеспечением, позволяет каждому человеку заработать на достойную старость. Ведь современная пенсия складывается из 3 составляющих.

1. Фиксированная выплата – определенная сумма, доплачиваемая государством каждому пенсионеру, независимо от его пенсионных накоплений. Размер фиксированной выплаты устанавливается государством и ежегодно индексируется как минимум на уровень инфляции за предыдущий год.
2. Индивидуальный пенсионный коэффициент – пенсионный балл. Количество баллов определяется объемом отчислений в пенсионный фонд работодателем за работника. Стоимость балла определяется государством и подлежит обязательной индексации как минимум, по уровню инфляции за год, предшествующий индексации.
3. Накопительная часть пенсии, объем которой зависит от суммы, накопленной за период трудовой деятельности гражданина и дохода от инвестиции этой суммы. Накопительная часть может выплачиваться пенсионеру единовременно, срочно или до конца жизни.

Все эти составляющие являются частью пенсионного права. Каждый гражданин будет получать «уникальную» пенсию, поскольку ее размер на 2/3 формируется за счет выплат в ПФР и (или) НПФ. Страховые взносы на трудовую пенсию зависят только от зарплаты, точнее от ее официальной части. И чем выше зарплата, тем больше пенсионных баллов получится накопить в ПФР и тем большая сумма накопиться в накопительной части пенсии.

Как зарплата в советские годы влияет на пенсию

За каждого официально трудоустроенного сотрудника работодатель уплачивает с зарплаты страховые взносы в Пенсионный фонд (ПФР). Перечисленные суммы автоматически переводятся в баллы и хранятся на лицевом счете гражданина. Человеку выгодно, чтобы заработок был выше, поскольку отчисления будут больше.

Как результат – накапливается больше ПБ, поэтому сумма пенсионного обеспечения тоже будет выше.

Бальная система начала действовать в России только после пенсионной реформы 2015 года. Пенсия за советское время и вплоть до 2002 года сейчас тоже переводится в баллы, но для этого используется отдельная формула. За период с 2002 по 2015 годы для подсчета ПБ используется заработанный пенсионный капитал.

Производя перерасчет пенсии за советское время, нужно знать размер заработка. Это поможет определить, какой доход выгоден для расчета:

• Обращаться к зарплатным данным за период 2001–2002 годов. Сведения имеются в ПФР и используются по умолчанию.
• Брать заработок пенсионера за любые 60 месяцев подряд. Сведения придется предоставить самостоятельно при условии их отсутствия в выплатном деле.

Формула расчета пенсии до 2002 года

Количество ПБ, заработанных гражданином по время СССР и до 2002 года, можно определить по формуле:

Число ПБ = величина расчетного капитала / стоимость 1 ПБ на 1 января 2015 года (64,10 рубля).

• Россиян ожидает очередное повышение пенсионного возраста
• Как на Мегафоне отключить услугу Кто звонил
• Овощная запеканка в духовке — пошаговые рецепты приготовления с творогом, сыром или мясом

Для определения величины расчетного капитала нужно сделать определенные вычисления:

1. Узнать стажевый коэффициент (СК). Он составляет 0,55 для мужчин, которые отработали 25 лет, и женщин с 20-летним стажем. За каждый дополнительный год работы плюсуется по 0,01. Потолок установлен на отметке 0,75.
2. Определить коэффициент среднемесячного заработка (КСЗ). Для этого и нужны данные о заработной плате, которые покажут, насколько выгоден расчет. При вычислениях значение среднемесячного дохода делят на среднюю зарплату в стране за аналогичный промежуток времени.
3. Вычислить сумму расчетной пенсии (РП). Учитывается размер стажевого коэффициента:

Если не превышает 0,55:

РП = СК х КСЗ х 1 671 – 450, где:

• 1 671 – средняя заработная плата по стране в декабре 2001 г.;
• 450 – базовая сумма пенсионной выплаты, установленный законом No 173-ФЗ (17.12.2001).

Величина (СК х КСЗ х 1 671) не может быть ниже 660. Если при вычислениях полученная сумма ниже, значение РП устанавливается в размере 210 р.

Если выше 0,55:

РП = (СК х КСЗ х 1 671 – 450) х Стаж, где:

• Стаж для женщин = количество лет, отработанных до 2002 года, разделенное на 20;
• Стаж для мужчин = количество лет, отработанных до 2002 года, разделенное на 25.

Если при подсчетах (СК х КСЗ х 1 671) получается меньше 660, значение РП устанавливается в размере 210 р.

1. Провести валоризацию. Это разовое увеличение полученной суммы РП на 10%. Валоризация пенсии за советское время предусматривает дополнительный бонус тем работникам, у кого есть стаж до 1991 года. За каждый полный год к имеющимся 10% прибавляется по 1%.
2. Использовать поправочный коэффициент. Провалоризированную сумму РП умножают на 5,6148. Это произведение годовых индексов инфляции в период с 2002 по 2014 годы.

Ограничивающий коэффициент

Говоря о коэффициенте среднего заработка, который и определяет, выгодно ли учитывать доход в советское время, важно не забывать об одной тонкости. Законодательством установлено, что он не может превышать значение 1,2. Исключение – жители территорий Крайнего Севера и приравненных местностей. Для них допустимая величина варьируется в пределах от 1,4 по 1,9 в зависимости от района проживания.

Что важнее – стаж или зарплата

В идеале, гражданин должен получать высокую зарплату на протяжении всей своей трудовой деятельности. Но так случается далеко не со всеми и многих интересует, можно ли заработать на достойную пенсию, получая «минималку». Если не рассматривать накопительную часть пенсии и обратить внимание только на страховую, то здесь можно проследить довольно любопытную тенденцию.

Рассмотрим абстрактного гражданина «А», который отслужил в армии и работал в Москве за очень скромные 20 000 руб. в месяц. Предположим, что его трудовой стаж составит 40 лет. Следовательно, он будет получать 12 773 руб. Эта сумма образована:

• 5 334 руб. – фиксированная выплата;
• 7 439 руб. – индивидуальный пенсионный коэффициент.

ИПК (пенсионные баллы), в свою очередь, сформированы в том числе и срочной службой в ВС РФ, за которую доначислено 1,8 балла. В денежном выражении это всего 157 руб. Остальные 7 282 руб. образованы исключительно страховыми взносами в ПФР.

Другой абстрактный гражданин «Б» трудился всего 20 лет, в армии не служил, но получал зарплату 50 000 руб. Его пенсия за счет взносов составит 14 437 руб., то есть на 1 664 руб. больше.

Но почему? Ведь стаж гражданина «Б» вдвое короче чем у «А», поэтому кажется, что он будет получать меньше… Но ответ «лежит на поверхности»: взносы в ПФР за гражданина «Б» оказались более высокими просто потому, что его зарплата была выше. Его пенсия точно также состоит из 2х сумм, однако если «А» заработал всего 85,28, то вот «Б» получил 104,35.

Значит, 1 год работы без учета военной службы гражданина «А» зарабатывал 2,087 балла. А вот «Б» получал за свой год 5,2175 балла, то есть в 2,5 раза больше. Но можно ли заработать на миллионную пенсию?

Сколько всего можно заработать баллов

Поскольку сумма пенсионного содержания полностью зависит от зарплаты, у людей возникает резонный вопрос: какая зарплата для начисления пенсии должна быть, чтобы получать максимально много?

Законодательно предусмотрено ограничение на начисление пенсионных баллов. Начиная с 2015 года предельный размер зарплаты, учитываемой при начислении баллов, планомерно повышается. В 2019 году предполагается, что предельным размером базы для отчислений в ПФР будет установлен 1 150 00 руб. За равные (или более высокие) отчисления будет начисляться 9,13 балла (поскольку накопительные пенсии заморожены). Ну а начиная с 2021 года за год гражданин, независимо от размера зарплаты и объема отчислений, сможет претендовать на 10 баллов.

Следовательно, если рассмотреть вариант получения максимальной зарплаты на протяжении всей трудовой деятельности, и при этом стаж начался с 01.01.2015, то за 40 лет работы гражданин заработает 390,88 баллов. В денежном эквиваленте по ценам 2021 года пенсия гражданина составит 34 100,37 руб. за баллы и 5 334,19 фиксированной выплаты. Итого – 39 434,56 руб.

Требования к стажу и ИПК

Зарплата для начисления пенсии не просто важна, а «жизненно необходимо», если гражданин собирается выйти на покой по достижению пенсионного возраста – 65 или 60 лет (мужчины/женщины). Все дело в предъявляемых государством требованиях не только к стажу, но и к объему накопленных баллов.

С 2025 года сумма ИПК должна быть не менее 30 баллов при 15-летнем стаже. Но такой величины балльного счета не достичь, если работать эти 15 лет за «минималку». Чтобы заработать на минимальную страховую пенсию по старости при работе за МРОТ гражданину потребуется 26 лет.

К юристу обратился москвич, 36-летний Александр Ф. Мужчина попросил помощи адвоката в расчете пенсионных прав при условии, что Александр получает «серую» заработную плату. Работодатель производит все отчисления исходя из минимальных значений зарплаты, и на счете гражданина скопилось всего 11 баллов за 14,5 лет работы. Юрист пояснил, что если Александр не предпримет действий для увеличения объема отчислений, на его счете к завершению трудовой деятельности в 65 лет накопится всего 45,13 баллов, и размер пенсии в ценах 2021 года составит 9 271,33 руб., то есть чуть выше прожиточного минимума пенсионера.

В связи с частым обновлением законодательства и юридической уникальностью каждой ситуации, мы рекомендуем получить бесплатную телефонную консультацию юриста. Свой вопрос Вы можете задать по номеру горячей линии 8 (800) 555-40-36 или написать его в форме ниже.

Какой выбрать заработок для расчета пенсии

Ориентировочно можно подсчитать, будет ли выгодна советская зарплата для расчета пенсионного пособия. Для начала нужно посетить территориальное отделение ПФР и узнать значение коэффициента. Если за период с 2001 по 2002 год он и так имеет максимальную величину, обращаться к советскому заработку пенсионеру нет смысла.

• 6 причин, по которым ваши веки сильно болят
• 6 лучших оздоровительных туров для пенсионеров
• Микротоковая терапия — полезные свойства для лица и тела, показания к проведению процедуры и побочные эффекты

При условии, что значение не совсем выгодно, поскольку не достигает ограничительной величины, важно предъявить справку о зарплате за советское время.

Ориентируясь на данные о средней заработной плате по СССР, можно определить, какой минимум нужно было получать в то время, и выбрать оптимальный, более выгодный с точки зрения заработка 60-месячный период. Для этого нужно умножить величину заработка на 1,2 (северяне используют установленный для них соответствующий показатель):

• 1980 г. – 209 р.;
• 1981 г. – 214 р.;
• 1982 г. – 221 р.;
• 1983 г. – 226 р.;
• 1984 г. – 232 р.;
• 1985 г. – 240 р.;
• 1986 г. – 248 р.;
• 1987 г. – 258 р.;
• 1988 г. – 280 р.;
• 1989 г. – 315 р.;
• 1990 г. – 364 р.

Если предельный коэффициент не достигает максимума

Конституционный суд РФ постановил, что права граждан, заработавших пенсию в советское время, не могут ухудшаться независимо от изменений в законодательстве. По этой причине человек вправе требовать перерасчета пенсионного обеспечения за трудовую деятельность во времена СССР.

Советская зарплата для расчета пенсии должна быть подтверждена официально. Подготовиться лучше заранее и предоставить сведения в ПФР до момента назначения страховой пенсии, чтобы впоследствии не производить пересчет.

Для получения справки о заработке гражданину нужно обратиться на предприятие, где он раньше трудился.

Если организация ликвидирована, заявление пишется в архив. Узнать точный адрес и ведомственную принадлежность архивной организации можно непосредственно в ПФР. Получить справку можно также, обратившись в Многофункциональный центр (МФЦ) или заполнив специальное заявление на сайте Росархива. Услуги предоставляются бесплатно.