Уведомление о получении трудовой книжки при увольнении, образец заявления отправки по почте, акт об отказе, письмо, что делать

Оценить

Отзывов:0Просмотров:2076
Голосов:0Обновлено:н/п

Тип файла Текстовый документ

?

Задать вопрос Запомни: Договор-Юрист.Ру — здесь есть куча образцов документов

АКТ об отказе получения трудовой книжки г. ________________ «___»____________ 20___ г. Мы, нижеподписавшиеся: _________________________________________ в присутствии _______________________________________________________ (Ф.И.О.) составили настоящий акт о нижеследующем: «___»____________ 20___ года ___________________________________, (Ф.И.О.) работавшему _________________________________________________________ (должность, место работы) и уволенному «___»_____________ 20___ г. по пункту 7 ст. 33 КЗоТ РФ постановлением ______________________________________________________ (наименование органа, _____________________________________________________________________ принявшего постановление) от «__»_______ 20___ года No. _____ в соответствии с ч. 5 ст. 39 КЗоТ РФ было предложено забрать в отделе кадров горпо свою трудовую книжку. _________________________________________ отказался это сделать, (Ф.И.О.) мотивируя это тем, что _____________________________________________. (мотивы отказа) Чтобы не нести ответственности за задержку трудовой книжки работнику, решено: выслать __________________________________________ (Ф.И.О.) его трудовую книжку по его домашнему адресу ценным письмом. В чем расписываемся: 1. ___________________________________________________ (подпись) 2. ___________________________________________________ (подпись) 3. ___________________________________________________ (подпись) От подписи отказался __________________________________________. (Ф.И.О.) В случае отказа «актируемого» от подписания акта после отметки об этом, составители акта расписываются еще раз. Желательно также один экземпляр акта выдавать «актируемому» под расписку.

Скачать документ «Образец. Акт об отказе получения трудовой книжки»

Оставить комментарий к документу

Считаете документ неправильным? Оставьте комментарий, и мы исправим недостатки. Без комментария оценка не будет учтена!
Спасибо, ваша оценка учтена. От вашей активности качество документов будет расти.

Здесь вы можете оставить комментарий к документу «Образец. Акт об отказе получения трудовой книжки», а также задать вопросы

, связанные с ним.

Если вы хотите оставить комментарий с оценкой

, то вам необходимо оценить документ вверху страницы

Ответ для

Как отдать трудовую книжку уволенному работнику, если он ее не забирает?


Ситуация на сегодняшний день типичная – работник уволился, взял расчет и покинул организацию работодателя.

Теперь ему открыты многие дороги, и он стремится покорять новые вершины. Работник может перейти на работу в другой конец города, сменить место проживание или вовсе покинуть страну.

Люди все разные, а значит и планы каждого конкретного человека нельзя предугадать. Но иногда на почве радости от того, что должный срок отработан, расчет выдан, а претензий не обнаружено, работник срывается со своего места, порой забывая про важные документы. Наверняка у многих работодателей крупных фирм и корпораций есть множество трудовых книжек, которые вовремя не забрали сотрудники.

Многие работодатели не знакомые близко с Трудовым кодексом ломают голову над тем, что делать, если работник не явился за трудовой книжкой в день увольнения. Кто-то хочет поскорее от них избавится путем уничтожения, кто-то решает выбросить, кто-то вовсе прячет в самый дальний ящик и забывает об оставленной трудовой.

Трудовой кодекс уже давно разработал правило, согласно которому с трудовыми книжками необходимо поступать только одним образом и никак иначе.

Найденые документы по теме «акт об отказе в получении трудовой книжки образец»

  1. Образец. Акт об отказе получения трудовой книжки Трудовой договор, контракт → Образец. Акт об отказе получения трудовой книжки
    акт об отказе получения трудовой книжки г. «» 20 г. мы, нижеподписавшиеся: в присутствии (ф.и.о.) составили н…
  2. Образец. Акт об отказе предоставить письменное объяснение
    Трудовой договор, контракт → Образец. Акт об отказе предоставить письменное объяснение

    акт об отказе (ф.и.о., должность, место работы) предоставить письменное объяснение г. «» 20 г. мы, нижеподписавшие…

  3. Форма приходно-расходной книги по учету бланков трудовой книжки и вкладыша в нее
    Документы делопроизводства предприятия → Форма приходно-расходной книги по учету бланков трудовой книжки и вкладыша в нее

    … № дата от кого получено или кому отпущено основание (наименование документа, № и дата) приход расход …

  4. Образцы примерных формулировок приказов и записей в трудовых книжках, связанных с дисциплиной труда и другими вопросами, регулирующими трудовые отношения работника с администрацией
    Трудовой договор, контракт → Образцы примерных формулировок приказов и записей в трудовых книжках, связанных с дисциплиной труда и другими вопросами, регулирующими трудовые отношения работника с администрацией

    …ета и хранению готовой продукции, заведующему складом тупикину павлу ивановичу объявить строгий выговор. основание: акт инвентаризации от …, объяснение тупикина п.и. +-+- в связи с большой работой, проведенной заведующим складом го…

  5. Образцы формулировок приказов и записей в трудовых книжках
    Трудовой договор, контракт → Образцы формулировок приказов и записей в трудовых книжках

    …работе в нетрезвом сос- + тоянии, п.7 ст.33 кзот рф. + основание: заключение медпункта, доклад-+ ная заведующего складом (акт, объяснения+ свидетелей и т.п.). + с приказом ознакомлен + + москвина игоря аркадьевича, мастера + уволен за однократно…

  6. Образец. Акт на списание испорченных бланков трудовых книжек
    Бухгалтерская отчётность, бухгалтерский учёт → Образец. Акт на списание испорченных бланков трудовых книжек

    м.п. утверждаю руководителю предприятия (подпись, фамилия и инициалы) акт на списание испорченных бланков трудовых книжек г. «» 20 г. нами (перечисляются должности, инициалы и фамилии чл…

  7. Образцы формулировок приказов и записей в трудовую книжку, связанных с расторжением трудового договора (контракта) по инициативе работника
    Трудовой договор, контракт → Образцы формулировок приказов и записей в трудовую книжку, связанных с расторжением трудового договора (контракта) по инициативе работника

    образцы примерных формулировок приказов и записей в трудовую книжку, связанных с расторжением трудового договора по инициативе работника +-+ в приказе запись в графе 3 трудо

  8. Образцы примерных формулировок приказов и записей в трудовых книжках, связанных с вопросами приема на работу
    Трудовой договор, контракт → Образцы примерных формулировок приказов и записей в трудовых книжках, связанных с вопросами приема на работу

    …николаевну с 16 декабря 1996 г. машинисткой с выполнением работы на дому с оплатой за работу по сдельным расценкам за фактически выполненную работу. основание: личное заявление птичкиной в.н, трудовой договор. +-+- принять петрова серге…

  9. Образцы формулировок приказов и записей в трудовую книжку, связанных с расторжением трудового договора (контракта) по основаниям, предусмотренным ст. 29 КЗОТ РФ
    Трудовой договор, контракт → Образцы формулировок приказов и записей в трудовую книжку, связанных с расторжением трудового договора (контракта) по основаниям, предусмотренным ст. 29 КЗОТ РФ

    образцы примерных формулировок приказов и записей в трудовую книжку, связанных с расторжением трудового договора (контракта) по основаниям, предусмотренным ст. 29 кзот рф +-+ в приказе запись в графе 3 трудовой книжки «сведения о приеме н…

  10. Образцы примерных формулировок приказов и записей в трудовых книжках, связанных с вопросами о переводе на другую работу
    Трудовой договор, контракт → Образцы примерных формулировок приказов и записей в трудовых книжках, связанных с вопросами о переводе на другую работу

    …ерента наспециалиста в отдел рекламы. должность ведущего специалиста отдела рекламы с 16.12.96 с оплатой согласно контракту (штатного расписания). основание: заявление молчановой и.п. +-+- перевести пуговкину софью переведена в отдел ма…

  11. Образцы формулировок приказов и записей в трудовую книжку, связанных с прекращением трудового договора (контракта) по основаниям, предусмотренным ст. ст. 23 и 254 КЗОТ РФ
    Трудовой договор, контракт → Образцы формулировок приказов и записей в трудовую книжку, связанных с прекращением трудового договора (контракта) по основаниям, предусмотренным ст. ст. 23 и 254 КЗОТ РФ

    образцы примерных формулировок приказов и записей в трудовую книжку, связанных с прекращением трудового договора (контракта) по основаниям, предусмотренным ст.ст. 23 и 254 кзот рф +-+ в приказе запись в графе 3 трудовой книжки «сведения о…

  12. Образцы примерных формулировок приказов и записей в трудовых книжках, связанных с вопросами предоставления отпусков работникам предприятий и организаций
    Трудовой договор, контракт → Образцы примерных формулировок приказов и записей в трудовых книжках, связанных с вопросами предоставления отпусков работникам предприятий и организаций

    …7.07.96 основание: заявление ивлевой е.м. +-+- предоставить купцовой галине ивановне, ведущему специалисту отдела активно-пассивных операций банка, очередной отпуск на 12 рабочих дней с 06.05.96 по 19.05.96 основание: заявление купцо…

  13. Акт об оприходовании материальных ценностей, полученных при разборке и демонтаже зданий и сооружений (Типовая межотраслевая форма N М-35)
    Документы делопроизводства предприятия → Акт об оприходовании материальных ценностей, полученных при разборке и демонтаже зданий и сооружений (Типовая межотраслевая форма N М-35)
  14. Образец. Заявление об отказе от акцепта
    Договор банковского счёта. Расчётно-кассовое обслуживание → Образец. Заявление об отказе от акцепта

    +-+ заявление об отказе от акцепта no. +-+ «» 20 г. дебет сумма плательщик (поставщик товаров) +-+ +-+ код сч. no. +-++-+-+- ба…

  15. Образец. Заявление об отказе от наследства
    Завещания, документы наследования → Образец. Заявление об отказе от наследства

    заявление об отказе от наследства (образец) в нотариальную контору г. от (ф.и.о.) проживающего по адресу: заявлен…

Сроки выдачи трудовой и ответственность работодателя

Во время ведения лицом трудовой деятельности на предприятии трудовая книжка сотрудника находится в отделе кадров, сотрудники которого обеспечивают данный документ сохранностью и при необходимости вносят изменения в его содержание.
Если сотрудник увольняется с занимаемой должности, в трудовой делается запись о данном факте с обязательным указанием даты и причины ухода с работы (по собственному желанию, по причине профнепригодности и так далее).

Работодатель также должен произвести расчет с подчиненным. При увольнении сотрудника отдел кадров предприятия должен вернуть владельцу его трудовую книжку в этот же день. Этого требует ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ.

Если бывший сотрудник по какой-либо причине не заберет документ в этот же день, потребуется зафиксировать данный факт документально, отправив ему уведомление. В противном случае не получивший книжку на руки работник может обратиться в суд с иском о невыдаче трудовой книжки. Если после отправки уведомления владелец трудовой не отзовется, документ хранится на предприятии.

Мнение эксперта

Ирина Васильева

Эксперт по гражданскому праву

В случае обращения работника с просьбой выдать ему трудовую после истечения срока выдачи кадровики обязаны отдать ему документ в течение трех рабочих дней после его визита.

Похожие документы

  • Образец. Акт об отказе предоставить письменное объяснение
  • Образец. Акт об отсутствии на работе
  • Образец. Вариант приказа об увольнении работника по ст. 32 КЗОТ РФ
  • Образец. Вкладной лист № 2 к форме № т-2 (письмо ГНС РФ от 20.10.95 № пв-4-17-69н)
  • Образец. Вкладной лист № 3 к форме № т-2 (письмо ГНС РФ от 20.10.95 № пв-4-17-69н)
  • Образец. Вкладной лист № 3 к форме № т-2 (письмо ГНС РФ от 20.10.95 № пв-4-17-69н)
  • Образец. Договор о полной индивидуальной материальной ответственности кассовых работников
  • Образец. Договор о полной материальной ответственности работника банка
  • Образец. Журнал учета заявлений работников в комиссию по трудовым спорам
  • Образец. Журнал учета предрейсовых осмотров водителей и предсменных осмотров рабочих. Форма № 139-у (приказ Минздрава СССР от 29.09.89 № 555 (ред. От 05.10.95))
  • Образец. Кодекс деловой этики (приложение к положению о персонале акционерного общества) (типовая форма)
  • Образец. Контракт по найму и оплате труда главного бухгалтера акционерного общества (образец)
  • Образец. Контракт по найму и оплате труда директора (генерального директора) акционерного общества (образец)
  • Образец. Контракт с генеральным директором товарищества с ограниченной ответственностью
  • Образец. Личная карточка. Форма № т-2 (письмо ГНС РФ от 20.10.95 № пв-4-17/69н)
  • Образец. Модель трудового договора (контракта) со штатным учителем старших классов средней общеобразовательной школы
  • Образец. О предоставлении отпуска (типовая междуведомственная форма № т-6) утверждена 14 декабря 1972 г.
  • Образец. Об отмене приказа об объявлении выговора за 1,5 часовое опоздание на работу
  • Образец. Основные должностные обязанности агента
  • Образец. Основные должностные обязанности администратора (включая старшего)

Комментарий к оценке

Спасибо, ваша оценка учтена. Также вы можете оставить комментарий к своей оценке.

Образец документа полезен?

Если документ «Образец. Акт об отказе получения трудовой книжки» оказался для вас полезным, просим вас оставить отзыв о нём.
Запомните всего 2 слова:

Договор-Юрист

И добавьте Договор-Юрист.Ру в закладки (Ctrl+D).

Он Вам ещё пригодится!

Приема — передачи

Составляется для передачи другому сотруднику кадровой службы, назначенному приказом руководителя ответственным за ведение и хранение бланков. Документы в этом случае передаются по акту в соответствии с книгой учета движения книжек. В нем указывается перечень передаваемых документов, также вносится информация о наличие вкладышей. После этого производится передача.

Как оформляется акт приема-передачи трудовых книжек? Образец можете посмотреть здесь:

Рейтинг
( 2 оценки, среднее 4.5 из 5 )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Бизнес-гид