Администрация Усть-Багарякского сельского поселения

Плюсы и минусы заказа выписки о дисквалификации из налоговой через портал Госуслуги

Сервис услуг предоставляет только информацию о том, как получить справку
Как было сказано ранее, портал государственных услуг не предоставляет пользователям получить справку об отсутствии дисквалификации из налоговой непосредственно на сайте. Получить данную услугу можно лишь при личном обращении, либо через составление заявления на официальном сайте налоговой службы.

Основным достоинством портала государственных услуг является то, что с его помощью можно получить всю информацию о желаемой процедуре, в том числе и о получении справки. Это избавляет гражданина от дополнительного посещения уполномоченного органа. Информация на портале представлена в полном объеме, она включает в себя все особенности и условия получения, сроки предоставления и сумму оплаты.

Выписка из реестра дисквалифицированных лиц

Информация, что имеется в ЕГР ФНС, имеет открытый доступ и с ней может ознакомиться любой желающий.

Федеральный госорган, что уполномочен заниматься ведением госреестра дисквалифицированых лиц, помещает находящуюся в ЕГР информацию на собственном официальном вебсайте в интернете.

Стоит отметить, что при востребовании информации, которая содержится в ЕГР и выкладывается на вебсайте налогового госоргана, не потребуется вносить денежную плату, это делается абсолютно бесплатно.

Выписка с интересующей информацией может быть предоставлена непосредственно физ. лицу, если он предъявит удостоверяющий его личность документ (паспорт), наделенному соответствующими полномочиями представителю компании либо гражданина, если он предъявит удостоверяющий личность документ (паспорт), а также документ, что подтвердит наличие у него этих полномочий.

Образец выписки

Также информация может быть запрошена судом, если это требуется для принятия решения в ходе судебного разбирательства. Запрос отправляется непосредственно в налоговый госорган Российской Федерации.

Сведения, которые содержатся в госреестре дисквалифицированых лиц, могут быть запрошены и другими ведомствами для того, чтобы оказать государственные либо муниципальные услуги, при этом используется для передачи данных РСМЭВ.

Если отсутствует возможность воспользоваться этой системой, в таком случае сведения из Реестра дисквалифицированых лиц могут быть переданы в бумажной форме. Гражданина либо организацию исключают из госреестра, когда истечёт срок дисквалификации либо если у ФНС имеется вступившее в юридическую силу решение суда касательно отмены вынесенного ранее постановления о дисквалификации.

Внесение изменений в госреестр производят сотрудники Федеральной налоговой службы в пределах 3-ех будние дней с момента получения копии судебного решения относительно дисквалификации или пересмотре этого дела.

Как проверить себя и контрагента наглядно показывает данное видео:

Полезные статьи

Полезные статьи:

Внимание!

В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной статьей могла устареть! Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать —
напишите вопрос в форме ниже:
С 1 января 2012 года работодателей ждут новшества – изменится орган, ответственный за ведение реестра дисквалифицированных лиц. А как часто вы запрашиваете сведения о дисквалификации сотрудника? Ведь на практике очень многие кадровики этим пренебрегают. Но, если во время проверки установят, что у вас работает дисквалифицированный руководитель, организацию могут оштрафовать на внушительную сумму. А если такой генеральный директор уже успел подписать несколько крупных договоров и заключить важные сделки? Чем это грозит работодателю и как это можно предотвратить? Какие еще сотрудники могу подвергнуться дисквалификации? Как это проверить?

Кого и за что могут дисквалифицировать?

Дисквалифицировать могут лиц, которые осуществляют организационно-распорядительные или административно-хозяйственные функции в органе юридического лица или находятся на службе (см. ниже схему первую). В результате чего они лишаются права осуществлять свою деятельность , например, по управлению организацией (см. ниже схему вторую).

При этом важно знать, что дисквалификацию как вид административной ответственности могут применить только в определенных случаях, от которых зависит, в том числе, и срок такого наказания.

Привлечь лицо к ответственности в виде дисквалификации можно не позднее одного года с того дня, когда было совершено правонарушение (при длящемся правонарушении – не позднее одного года со дня, когда его обнаружили). Назначает наказание суд. Исполнить его постановление нужно немедленно (ст. 32.11 КоАП РФ).

Внимание!

Помните, что уволить дисквалифицированного сотрудника вы можете, только если его нельзя перевести на другую должность (ч. вторая ст. 83 ТК РФ)

Что такое реестр дисквалифицированных лиц?

Реестр дисквалифицированных лиц формируется и ведется в соответствии со специальным Положением . В такой реестр вносят сведения о лицах, а также исключают или изменяют информацию на основании: – копии вступившего в законную силу судебного акта о дисквалификации; – копии судебного акта о пересмотре постановления (решения) о дисквалификации; – копии вступившего в законную силу судебного акта об отмене постановления (решения) о дисквалификации; – истечения срока дисквалификации.

Информация, которую содержит реестр, является открытой. Заинтересованные лица могут получить ее в виде выписок (справок).

Словарь кадровика

Дисквалификация

– это лишение физического лица определенных прав: права занимать должности в исполнительном органе управления юридического лица, входить в совет директоров (наблюдательный совет), осуществлять предпринимательскую деятельность по управлению юридическим лицом, находиться на государственной службе и т. д. (ст. 3.11 КоАП РФ).

Реестр дисквалифицированных лиц

– это реестр, созданный в целях учета лиц, дисквалифицированных на основании вступивших в законную силу судебных актов, а также для обеспечения заинтересованных лиц соответствующей информацией.

Куда и в каком порядке обращаться за сведениями о дисквалификации

По общему правилу, заключая трудовой договор, работодатель обязан запросить информацию о дисквалификации соискателя. Это важно, если претендента принимают на должность государственной гражданской (муниципальной) службы, а также если его работа будет связана с управлением организацией (ст. 32.11 КоАП РФ).

С 2007 года реестр дисквалифицированных лиц формировался и велся главным информационно-аналитическим центром МВД России . С 1 января 2012 года держателем реестра станет ФНС России .

Для того чтобы получить соответствующую справку, работодатель должен обратиться в налоговый орган с запросом о физическом лице, принимаемом на работу (см. образец ниже). Его нужно составить на русском языке, указав в нем все необходимые сведения (см. ниже схему третью). Кроме того, к нему необходимо приложить два документа: доверенность, а также квитанцию об уплате госпошлины (ее размер составляет 100 рублей). Ответ должны выдать работодателю через пять дней . Запросы, направленные с нарушением требований, возвратят без исполнения.

Справку об отсутствии дисквалификации может получить и сам работник. В этом случае ее выдадут бесплатно. Не забывайте, однако, что сотрудник может сделать это только по собственному желанию.

Ответственность работодателя

Проверять каждого соискателя на дисквалификацию не нужно . Но если окажется, что вы заключили договор с дисквалифицированным генеральным директором, компанию привлекут к административной ответственности и наложат штраф до 100 000 рублей, а самого сотрудника оштрафуют на 5000 рублей (ст. 14.23 КоАП РФ).

Риск действительно огромный. И дело не только в штрафах. Все юридически значимые действия, совершенные в тот период, когда организацией управлял такой руководитель, признаются недействительными в силу ничтожности (например, договоры, подписанные генеральным директором, выданные им доверенности и совершенные сделки будут считаться недействительными).

Случаи, при которых можно применить дисквалификацию

Запомните главное

Отмечают эксперты, которые приняли участие в подготовке материала:

Галина ТЫЩЕНКО,

начальник отдела кадров ФГУП «Научно-исследовательский институт автоматики» (Москва):

– Чтобы получить справку о дисквалификации с 1 января 2012 года, работодатель должен обратиться в ФНС России с соответствующим запросом. К нему необходимо приложить два документа: доверенность от юридического лица, а также квитанцию об уплате госпошлины в размере 100 рублей.

Татьяна СУХАРЕВА,

руководитель группы услуг по кадровому администрированию Intercomp Global Services (Москва):

– За справкой об отсутствии дисквалификации можно отправить и самого работника (с его согласия).

В этом случае справка выдается бесплатно. Но не забывайте, что, согласно закону, получить такую справку – обязанность работодателя.

Елизавета АРХИПОВА,

менеджер по персоналу ООО «Первая спутниковая компания – Урал» (г. Екатеринбург):

– Проверять каждого соискателя на дисквалификацию не нужно. Никакой ответственности работодатель, который не исполнил это обязательство, не несет. Исключение составляют случаи, когда вам нужно заключить договор на управление организацией.

Документы в тему

13.07.2015
Аккредитован механизм предоставления данных о лицах, дисквалифицированных на основании вступивших в законную силу постановлений судов. Соответствующий приказ ФНС России от 31.12.2014 № НД-7-14/700 вступил в силу 23 мая 2020 года.

С вступлением в силу указанного документа утрачивает силу предыдущий , которым были также утверждены порядок предоставления информации из реестра дисквалифицированных лиц и форма выписка из реестра дисквалифицированных лиц. Справка об отсутствии в реестре сведений о запрашиваемом письме была рекомендована письмом ФНС России от 28.12.2011 № ПА-4-6/ И вот теперь и порядок, и форма выписки, и форма справки соединены в одном нормативно-правовом акте.

Пошаговая инструкция, как оформить справку об отсутствии дисквалификации онлайн

Справку можно заказать через сайт налоговой службы
Срок предоставления услуги составляет до 5 рабочих дней. Для получения справки гражданин должен лично обратиться в налоговую, либо написать заявление на официальном сайте налоговой службы. Ознакомиться с порядком получения справки поможет портал Государственных услуг.

Шаг 1

При наличии учетной записи на портале Государственных услуг необходимо авторизоваться в системе. Для этого нужно нажать на клавишу «Личный кабинет», находящуюся в правой части экрана.

А затем указать данные от своей учетной записи, а именно номер мобильного телефона (или СНИЛС), а также пароль.

Шаг 2

Далее с официальной страницы сайта перейти в раздел «Органы власти», а затем выбрать «ФНС России».

Далее автоматически откроется окно, где будет представлен полный перечень предоставляемых услуг на портале, как электронных, так и неэлектронных. Получение справки о дисквалификации является неэлектронной услугой. Необходимо выбрать в списке пункт «Предоставление сведений заинтересованным лицам, содержащихся в реестре дисквалифицированных лиц».

Если справка нужна для себя, то далее выбрать пункт «Получение информации из Реестра дисквалифицированных лиц о себе».

Шаг 3

После выполнения вышепредставленных действий откроется окно, где будет подробная информация о получении услуги.

После ознакомления с правилами на портале государственных услуг гражданин может смело приступать непосредственно к написанию самого заявления. Срок его рассмотрения составляет 1 рабочий день, затем налоговой службе отводится 5 рабочих дней для предоставления справки о дисквалификации.

Какие сведения есть в реестре

В реестре записаны следующие сведения (ч. 3 ст. 32.11 КоАП РФ):

• фамилия, имя, отчество дисквалифицированного лица, дата и место его рождения;
• наименование и ИНН компании, где человек работал во время совершения правонарушения, его должность на тот момент;
• статья КоАП РФ, на основании которой назначено наказание;
• наименование органа, составившего протокол об административном правонарушении;
• должность, фамилия, имя, отчество судьи, вынесшего постановление о дисквалификации;
• срок дисквалификации;
• даты начала и истечения срока дисквалификации;
• данные о пересмотре (отмене) постановления о дисквалификации.

Это интересно: Несвоевременная уплата ндфл пояснения в налоговую

Эти сведения открыты для всеобщего ознакомления. Они могут быть предоставлены всем заинтересованным лицам.

Какие могут возникнуть трудности, вероятность отказа

Не забывайте, что услуга получения выписки — платная
Отказы в предоставлении справки случаются крайне редко. Отказать могут всего лишь по двум причинам. Во-первых, если пользователь не оплатил услугу. Во-вторых, если предоставил информацию, которая не соответствует действительности.

Исправить обе сложившиеся ситуации достаточно просто. Для этого потребуется оплатить предоставляемую услугу и внимательно проверить правильность всех указанных данных в заявлении, при наличии каких-либо ошибок составить повторное заявление.