Удерживаются ли алименты с больничного и в каких случаях?

Требования закона

Узнать, удерживаются ли алименты с больничного листа, можно ознакомившись с текстом постановления Правительства N 841. Пп. «в» п. 2 этого документа прямо предусматривает возможность удерживать средства из пособия по временной нетрудоспособности.

Включение этих выплат в число доходов, часть которых идет детям получателя, объясняется рядом причин.

Налоговой политикой. Получатели пособия по временной нетрудоспособности платят НДФЛ, как и при получении иных доходов. В случае со средствами на содержание детей законодатель действует по аналогии.
Характером этих социальных выплат. Они представляют компенсацию неполученного в результате болезни заработка. При этом оклад и премиальные служат базой для расчета удерживаемой суммы.
Предотвращением потенциальных махинаций и злоупотреблений. Включение средств, получаемы при временной болезни, в число облагаемых алиментами доходов призвано сократить случаи оформления фиктивных листков нетрудоспособности. В противном случае, многие отчисляющие средства детям работники стремились бы к оформлению больничного, договариваясь с работодателем.

Буква закона

Гарантией работодателя при временной потере способности к полноценному труду является выплата пособия (ст.183 Трудового кодекса РФ). Согласно имеющимся нормам, в РФ названная выплата относится к источникам дохода, из которого взыскиваются алиментные обязательства.

Это прямо указано в соответствующем Перечне, утверждённом постановлением Правительства от 18 июля 1996 г. № 841.

Также этот вопрос раскрыт в:

Семейном кодексе. В статье 82 прописаны полномочия Кабинета Министров на определение конкретного списка доходов, из которых происходит погашение алиментных обязательств. Это, по сути, есть ссылка на вышеуказанный Перечень.
ФЗ «Об исполнительном производстве», где регламентирована последовательность действий судебных приставов по взысканию сумм долга.

https://youtu.be/OWVvEPRZ0Js

Основания и условия удержания

Давайте разберемся, берутся ли алименты с больничного листа в безусловном порядке. Для этого необходимо ознакомиться с формулировкой, изложенной в постановлении Правительства N 841. Работодатели высчитывают суммы, причитающиеся детям сотрудника, из больничного при наличии ряда оснований. Ими выступают:

наличие судебного приказа;
предъявление исполнительного листа;
направление нотариального соглашения между родителями, по которому один из них выплачивает содержание детям.

Указанные документы должны содержать прямое указание на возможность удержания части больничных выплат. Судебная практика предполагает включение этого вида дохода в текст решения.
Если администрация предприятия не получила исполнительный документ, то она не вправе удерживать деньги из выплат по временной нетрудоспособности. Заявление самого сотрудника или письмо, направленное судебным приставом, не будут являться надлежащими основаниями для удержания части больничного.

Чтобы получить деньги, необходимо соблюдение нескольких условий.

Листок нетрудоспособности должен быть правильно оформлен (лицевая страница документа содержит всю необходимую информацию и не имеет различных правок и дописок).
Плательщиком может быть только официально трудоустроенный гражданин.
Пособие по временной нетрудоспособности должно быть компенсировано ФСС (если фонд отказывает в выплате, то начисление алиментов производится не будет).

Удерживаются ли алименты с больничного листа?

Перечень доходов, с которых взимаются алименты, обозначен в Постановлении правительства РФ № 841 от 18.07.1996 г.

Согласно п. 2 пп. «в» указанного Постановления, алименты удерживаются с пособий, получаемых в связи с временной нетрудоспособностью. Основания для взысканий — судебный приказ либо нотариально удостоверенное соглашение об уплате алиментов.

Если работник лично обращается в бухгалтерию с заявлением о начислении выплат, или пристав-исполнитель направляет на предприятие официальное письмо, средства на несовершеннолетних будут взиматься только из суммы официальной зарплаты за отработанные дни. Алименты с поступлений, полученных по больничному листу, выплачиваться не будут.

Обязательный документ для исчисления алиментов с больничного

Взыскания производятся только при наличии на предприятии алиментодателя исполнительного листа. В зависимости от добровольного или принудительного порядка осуществления выплат таким документом может быть:

Соглашение об алиментах. Договор между родителями содержит положения о размере поступлений, порядке, сроках их осуществления. Если с родителя взыскивают алименты на нескольких детей, должно быть соответствующее количество соглашений. При изменении жизненных обстоятельств вносить изменения в Соглашение на одного ребенка будет легче.Только имея нотариальное заверение, соглашение приобретает силу исполнительного листа. При его получении администрация должна руководствоваться положениями ст. 109 СК РФ, перечисляя средства на счет алиментополучателя не позже 3-х дней с момента перевода зарплаты или иного дохода на счет работника.
Решение суда о назначении алиментных выплат. Решение получают на основании проведенного судебного слушания о назначении алиментов. Реализовать вынесенный вердикт позволяет исполнительный лист, который выдается на руки взыскателю для передачи в службу судебных приставов (ССП), или направляется в соответствующий орган помощником судьи. Когда решение вступит в силу, исполнительный лист передается на место работы плательщика. Лучше, чтобы передачу произвел судебный пристав — сотрудник ССП. Так контроль по исполнению решения будет более жестким и оперативным.
Судебный приказ о назначении алиментов выдается в суде по заявлению заинтересованного лица. Процедура не требует проведения судебного заседания. Оригинал документа предоставляется в ССП для возбуждения исполнительного производства.

Только при предоставлении одного из указанных документов будут производиться выплаты с больничного листа алиментодателя.

Прядок осуществления алиментных удержаний

Алгоритм действия для получения средств на ребенка таков:

Получить официальный документ, необходимый для осуществления удержаний, одним из способов: подав иск в суд или подписав соглашение в присутствии нотариуса.
Обратиться в ССП с исполнительным листом или непосредственно на предприятие.
Дождаться передачи исполнительного листа в бухгалтерию предприятия.
Получить средства на счет, указанный в исполнительном документе.

При задержке алиментных поступлений или неправомерном отказе от произведения перечислений рекомендуется обратиться к приставу-исполнителю.

Процедура удержания средств

Взыскание части выплат по временной нетрудоспособности для содержания несовершеннолетнего включает несколько этапов.

Предъявление исполнительного документа работодателю. Это вправе сделать как пристав, так и взыскатель. Когда родители оформили нотариальное соглашение о содержании детей. Предъявить этот договор может сам должник. Чтобы получить алименты с больничного, взыскателю необходимо направить ряд дополнительных документов:

заявление об удержании;
копию паспорта;
реквизиты банка, по которым предприятие будет перечислять деньги.

Расчет выплат бухгалтерией предприятия. Сначала определяется сумма оплачиваемого пособия. Она будет зависеть от заработка сотрудника и его стажа. Далее будет начисляться и удерживаться НДФЛ. Базой для определения размера удержания послужит сумма пособия за вычетом налога.
Выплата по исполнительному документу. Алименты с больничного листа будут перечислены по указанным приставом или взыскателем реквизитам.

После всей перечисленных действий работник получит пособие по временной нетрудоспособности за вычетом направленных ребенку средств и расходов на банковские комиссии.

Чтобы удостовериться в правильности исчисления перечисленной суммы, взыскателю рекомендуется провести самостоятельные расчеты.

Алиментная сумма

Высчитывают ли алименты с больничного? В каждом отдельном случае конкретный размер алиментных отчислений различается. Применительно к листкам временной нетрудоспособности порядок расчёта суммы отчислений выглядит так:

Перво-наперво бухгалтер обязан верно вычислить сами «больничные». Для этого он собирает исходные данные:
сам больничный лист (предоставляет сам работник);
сведения для подсчёта средней заработной платы должника за последние два года;
Полученная сумма пособия по листку нетрудоспособности становится базой для исчисления удерживаемой суммы.

Переводимая на содержание чада сумма зависит от решения суда, приказа судьи либо соглашения. Так, вердикт суда обычно обязывает платить в следующих пропорциях (ч.1 ст.81 Семейного кодекса РФ): на одного отпрыска – четверть прихода по «бюллетеню», на поддержку двоих – треть, а содержание троих и более – половину такого прихода. Если стороны письменно зафиксировали передаваемую величину помощи, то она и будет перечисляться в дальнейшем либо единовременно (избрание одного из вариантов – право договаривающихся).

ВНИМАНИЕ! В соглашении об уплате алиментов помощь может быть прописана не только как денежная сумма. Договориться можно, в частности, об уплате обязательств имуществом, а также иными способами, указанными в соглашении.

Кроме этого, определение твёрдой суммы алиментного обязательства с пособия по нетрудоспособности также возможно – в силу пункта соответствующего договора либо по ст.83 Семейного кодекса. Допускается законодательством и комбинированный вариант удержания (одновременно в долях и твёрдом размере).

В ситуации с начислением алиментов на иных членов семьи суд детально разбирается в каждом споре, выясняя все нюансы жизни как претендента на выплаты, так и подозреваемого в «зажатии» таких сумм. Это могут быть:

семейное и материальное положение сторон;
любые иные обстоятельства спора, могущие повлиять на исход дела.

ВАЖНО! Перечисляемая на содержание родственников величина определяется в твёрдом виде (не процентным соотношением к доходу) и перечисляется ежемесячно.

Не забываем и про то, что прописаны в законе и уважительные причины уменьшения величины алиментов либо полное прекращение этих выплат. Среди причин стоит упомянуть:

невыполнение самими родителями обязанности по содержанию детей до совершеннолетия последних, включая лишение прав ввиду такого невыполнения;
нетрудоспособный супруг (в т.ч. бывший) сам виноват в потере возможности трудиться;
брак был недолгим;
недостойность поступков супруга, требующего денег на своё содержание.

Особенности исчисления выплат и пример расчета

Сумма, которую получает заболевший сотрудник, зависит от его общего трудового стажа (ст. 7 закона N 255-ФЗ, принятого 29 декабря 2006 года).

Если должник официально работал менее 5-ти лет, то ему выплачивается 60 % средней зарплаты.
Когда сотрудник был официально трудоустроен на протяжении более 5-ти, но менее 8-ми лет, ему полагается сумма, составляющее 80 % среднего заработка.
При стаже свыше 8-ми лет он получает пособие, полностью соответствующее средней зарплате.
Если родитель проработал по трудовому соглашению менее полугода, то пособие будет соответствовать действующему МРОТ (с 1 июля 2020 г. он составляет 7800 рублей).

Перечисленные периоды не должны быть непрерывными: в расчет принимается совокупная работа по трудовым договорам на различных предприятиях.

Как и в случае с заработком и премиями, НДФЛ составляет 13 %.

Пример вычислений и калькулятор

Чтобы проверить правильность расчетов бухгалтерии по месту работы должника, необходимо использовать формулу:

В = (СП – Н) * ДД, где

В – сумма, подлежащее перечислению на содержание ребенка;
СП – размер полученного должником пособия;
Н – удерживаемый из социальной выплаты НДФЛ;
ДД – доля доходов родителя, передаваемая детям.

Разберем следующий пример:

должник получил 10 тыс. рублей пособия по временной нетрудоспособности за 9 дней;
по решению суда из его доходов удерживается 25 % на содержание несовершеннолетнего.

Чтобы определить сумму алиментов, вычислим сумму пособия за вычетом НДФЛ:

10000 – 13 % = 8700 рублей.

Далее необходимо определить сумму удержания алиментов с больничного листа:

8700 * 0,25 = 2175 рублей.

Документы для бухгалтера

Для того, чтобы правильно оформить алименты, в бухгалтерию необходимо предоставить информацию о размере денежной компенсации. Для этого потребуются следующие документы:

устав компании, в которой работает плательщик;
приказ от руководства предприятия;
листок нетрудоспособности от рабочего;
выписка, на основе которой рассчитывается средняя заработная плата за последние два года работы сотрудника.

На основе всего этого бухгалтер должен будет рассчитать размер больничного. С суммы, которая получится в итоге, уже будет вычитаться необходимое количество средств для ребенка. При этом берутся во внимание требования, которые прописаны в исполнительном листе.

Если у работника вычитается из заработной платы определенное количество процентов в пользу алиментов, то же самое будет происходить и с выплатами по больничному. Как правило, если в семье:

Один ребенок, то из зарплаты вычитается 25%.
При наличии 2 детей – 33%.
Если у работника трое детей, то из ЗП будет вычитаться роно половина в их пользу.

Если у плательщика из зарплаты вычитается ежемесячно определенная сумма, то и расчет больничных выплат здесь будет происходить другим способом. Алименты будут отчисляться в конце месяца из общей ЗП. В этом случае наличие больничного у работника уже не влияет на размер алиментов.

Виды доходов, учитываемых при начислении алиментов

Алиментные удержания производятся с любого регулярного дохода или суммы средств, заработанных должником по итогам финансового года. В зачет включаются все выплаты стимулирующего характера, премии. Учитывается и заработная плата за работу в опасных условиях, все виды вознаграждений, дивиденды, доходы от вкладов в банке и др.

Алименты начисляются со следующих видов доходов:

Аренда недвижимого имущества.
Прибыль от акций, инвестиций иных финансовых бизнес инструментов.
Доходы от участия в деятельности частных предприятий с коммерческими видами деятельности.
Доходы при выполнении работы на основе гражданско-правовых договоров.

Таким образом, перечень доходов, подлежащих зачету по алиментным выплатам, достаточно широк. К ним относятся регулярные и периодические денежные поступления в доход должника. Поэтому алиментное бремя распространяется на все виды доходов, а не только на оклад по месту работы.