В горизонтальной ориентации
В вертикальной ориентации
СКАЧАТЬ Производственный календарь на 2020 год в горизонтальной ориентации (PDF, 47 кб)Производственный календарь на 2020 год в вертикальной ориентации (PDF, 30 кб)
Календарь при 5-дневной неделе
Нормы рабочего времени
Праздничные и сокращенные дни
Переносы выходных дней
Календарь при 6-дневной неделе
Производственный календарь – документ, определяющий нормы рабочего времени с указанием выходных, праздничных и предпраздничных дней. На основе этих данных составляются рабочие графики, в том числе и документ учета фактически отработанного времени, данные которого в конце периода определяют размер зарплаты. Наш календарь форматирован таким образом, чтобы ориентироваться в нём было просто и понятно даже неопытному бухгалтеру или кадровику.
Поквартальный производственный календарь на 2020 год при 5-дневной неделе
31 – праздничный день
31 – предпраздничный день
31 – выходной день
31 – рабочий день
Краткая версия
I квартал 2020 г.
Январь | ||||||
пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 |
2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
Февраль | ||||||
пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
27 | 28 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
Март | ||||||
пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
27 | 28 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 |
Январь | Февраль | Март | I квартал | |
Количество дней в периоде | ||||
Календарных | 31 | 28 | 31 | 90 |
Рабочих | 17 | 18 | 22 | 57 |
Выходных | 14 | 10 | 9 | 33 |
Количество рабочих часов при неделе | ||||
40 часов | 136 | 143 | 175 | 454 |
36 часов | 122,4 | 128,6 | 157,4 | 408,4 |
24 часа | 81,6 | 85,4 | 104,6 | 271,6 |
II квартал 2020 г.
Апрель | ||||||
пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 |
3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
Май | ||||||
пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 |
Июнь | ||||||
пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 |
5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 | 2 |
Апрель | Май | Июнь | II квартал | I полугодие | |
Количество дней в периоде | |||||
Календарных | 30 | 31 | 30 | 91 | 181 |
Рабочих | 20 | 20 | 21 | 61 | 118 |
Выходных | 10 | 11 | 9 | 30 | 63 |
Количество рабочих часов при неделе | |||||
40 часов | 160 | 160 | 168 | 488 | 942 |
36 часов | 144 | 144 | 151,2 | 439,2 | 847,6 |
24 часа | 96 | 96 | 100,8 | 292,8 | 564,4 |
III квартал 2020 г.
Июль | ||||||
пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 | 2 |
3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
Август | ||||||
пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 |
Сентябрь | ||||||
пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 |
4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 |
Июль | Август | Сентябрь | III квартал | 9 месяцев | |
Количество дней в периоде | |||||
Календарных | 31 | 31 | 30 | 92 | 273 |
Рабочих | 21 | 23 | 21 | 65 | 183 |
Выходных | 10 | 8 | 9 | 27 | 90 |
Количество рабочих часов при неделе | |||||
40 часов | 168 | 184 | 168 | 520 | 1462 |
36 часов | 151,2 | 165,6 | 151,2 | 468 | 1315,6 |
24 часа | 100,8 | 110,4 | 100,8 | 312 | 876,4 |
IV квартал 2020 г.
Октябрь | ||||||
пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 |
2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
Ноябрь | ||||||
пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
27 | 28 | 29 | 30 | 1 | 2 | 3 |
Декабрь | ||||||
пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
27 | 28 | 29 | 30 | 1 | 2 | 3 |
4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
Октябрь | Ноябрь | Декабрь | IV квартал | II полугодие | 2017 год | |
Количество дней в периоде | ||||||
Календарных | 31 | 30 | 31 | 92 | 184 | 365 |
Рабочих | 22 | 21 | 21 | 64 | 129 | 247 |
Выходных | 9 | 9 | 10 | 28 | 55 | 118 |
Количество рабочих часов при неделе | ||||||
40 часов | 176 | 167 | 168 | 511 | 1031 | 1973 |
36 часов | 158,4 | 150,2 | 151,2 | 459,8 | 927,8 | 1775,4 |
24 часа | 105,6 | 99,8 | 100,8 | 306,2 | 618,2 | 1182,6 |
ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КАЛЕНДАРЬ НА 2020 ГОД
Перейти к архиву (2000-2017 гг.) >>>
Календарь 2020 года
Месяцы года Дни недели | Январь | Февраль | Март | Апрель | |||||||||||||||||
Понедельник | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | ||||
Вторник | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | ||||
Среда | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | ||||
Четверг | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | ||||
Пятница | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | ||||
Суббота | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | ||||
Воскресенье | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 |
Месяцы года Дни недели | Май | Июнь | Июль | Август | |||||||||||||||||
Понедельник | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||
Вторник | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||
Среда | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | |||
Четверг | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | |||
Пятница | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | ||||
Суббота | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | ||||
Воскресенье | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 |
Месяцы года Дни недели | Сентябрь | Октябрь | Ноябрь | Декабрь | |||||||||||||||||
Понедельник | 4 | 11 | 18 | 25 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 4 | 11 | 18 | 25 | ||||
Вторник | 5 | 12 | 19 | 26 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 5 | 12 | 19 | 26 | ||||
Среда | 6 | 13 | 20 | 27 | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 6 | 13 | 20 | 27 | ||||
Четверг | 7 | 14 | 21 | 28 | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 7 | 14 | 21 | 28 | ||||
Пятница | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||
Суббота | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | |||
Воскресенье | 3 | 10 | 17 | 24 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 |
* Нерабочие праздничные дни.
** Согласно постановлению Совета Министров Республики Беларусь от 09.11.2016 № 912 «О переносе рабочих дней в 2020 году» переносятся рабочие дни: с понедельника 2 января на субботу 21 января, с понедельника 24 апреля на субботу 29 апреля, с понедельника 8 мая на субботу 6 мая, с понедельника 6 ноября на субботу 4 ноября.
Справочно 16 апреля — Пасха католическая и православная. 25 апреля — Радуница. |
Производственный календарь на 2020 год для пятидневной рабочей недели | |||||
Месяцы и иные периоды года | Количество дней | Расчетная норма рабочего времени (в часах) | |||
календарные | рабочие (обычные и предпраздничные) | нерабочие (выходные и праздничные) | при 40-часовой рабочей неделе | при 35-часовой рабочей неделе | |
Январь | 31 | 22 (21 + 1) | 9 (7 + 2) | 175 | 153 |
Февраль | 28 | 20 | 8 | 160 | 140 |
Март | 31 | 22 (21 + 1) | 9 (8 + 1) | 175 | 153 |
I квартал | 90 | 64 | 26 | 510 | 446 |
Апрель | 30 | 19 (18 + 1) | 11 (10 + 1) | 151 | 132 |
Май | 31 | 21 (20 + 1) | 10 (8 + 2) | 167 | 146 |
Июнь | 30 | 22 | 8 | 176 | 154 |
II квартал | 91 | 62 | 29 | 494 | 432 |
1-е полугодие | 181 | 126 | 55 | 1 004 | 878 |
Июль | 31 | 20 | 11 (10 + 1) | 160 | 140 |
Август | 31 | 23 | 8 | 184 | 161 |
Сентябрь | 30 | 21 | 9 | 168 | 147 |
III квартал | 92 | 64 | 28 | 512 | 448 |
Октябрь | 31 | 22 | 9 | 176 | 154 |
Ноябрь | 30 | 21 (20 + 1) | 9 (8 + 1) | 167 | 146 |
Декабрь | 31 | 20 | 11 (10 + 1) | 160 | 140 |
IV квартал | 92 | 63 | 29 | 503 | 440 |
2-е полугодие | 184 | 127 | 57 | 1 015 | 888 |
2017 год | 365 | 253 (248 + 5) | 112 (103 + 9) | 2 019 | 1 766 |
Производственный календарь на 2020 год для шестидневной рабочей недели | |||||
Месяцы и иные периоды года | Количество дней | Расчетная норма рабочего времени (в часах) | |||
календарные | рабочие (обычные и предпраздничные) | нерабочие (выходные и праздничные) | при 40-часовой рабочей неделе | при 35-часовой рабочей неделе | |
Январь | 31 | 25 (24 + 1) | 6 (4 + 2) | 168 | 146 |
Февраль | 28 | 24 | 4 | 160 | 140 |
Март | 31 | 26 (25 + 1) | 5 (4 + 1) | 173 | 151 |
I квартал | 90 | 75 | 15 | 501 | 437 |
Апрель | 30 | 24 (23 + 1) | 6 (5 + 1) | 157 | 138 |
Май | 31 | 25 (24 + 1) | 6 (4 + 2) | 166 | 145 |
Июнь | 30 | 26 | 4 | 174 | 152 |
II квартал | 91 | 75 | 16 | 497 | 435 |
1-е полугодие | 181 | 150 | 31 | 998 | 872 |
Июль | 31 | 25 | 6 (5 + 1) | 165 | 145 |
Август | 31 | 27 | 4 | 181 | 158 |
Сентябрь | 30 | 26 | 4 | 172 | 151 |
III квартал | 92 | 78 | 14 | 518 | 454 |
Октябрь | 31 | 26 | 5 | 174 | 152 |
Ноябрь | 30 | 25 (24 + 1) | 5 (4 + 1) | 166 | 145 |
Декабрь | 31 | 25 | 6 (5 + 1) | 165 | 145 |
IV квартал | 92 | 76 | 16 | 505 | 442 |
2-е полугодие | 184 | 154 | 30 | 1 023 | 896 |
2017 год | 365 | 304 (299 + 5) | 61 (52 + 9) | 2 021 | 1 768 |
Справочно Для более детального изучения см. Комментарий . |
Нормы рабочего времени на 2020 год в таблице
Ниже представлена сводная таблица количества календарных, рабочих, выходных дней и количества рабочих часов при 40-, 36-, 24-часовых рабочих неделях по месяцам, кварталам, полугодиям и в целом за весь 2020 год. Сохраните ее себе.
Период | Количество дней | Рабочих часов при неделе | ||||
Календарных | Рабочих | Выходных | 40 часов | 36 часов | 24 часа | |
Январь | 31 | 17 | 14 | 136 | 122,4 | 81,6 |
Февраль | 28 | 18 | 10 | 143 | 128,6 | 85,4 |
Март | 31 | 22 | 9 | 175 | 157,4 | 104,6 |
1 квартал | 90 | 57 | 33 | 454 | 408,4 | 271,6 |
Апрель | 30 | 20 | 10 | 160 | 144 | 96 |
Май | 31 | 20 | 11 | 160 | 144 | 96 |
Июнь | 30 | 21 | 9 | 168 | 151,2 | 100,8 |
2 квартал | 91 | 61 | 30 | 488 | 439,2 | 292,8 |
1 полугодие | 181 | 118 | 63 | 942 | 847,6 | 564,4 |
Июль | 31 | 21 | 10 | 168 | 151,2 | 100,8 |
Август | 31 | 23 | 8 | 184 | 165,6 | 110,4 |
Сентябрь | 30 | 21 | 9 | 168 | 151,2 | 100,8 |
3 квартал | 92 | 65 | 27 | 520 | 468 | 312 |
Октябрь | 31 | 22 | 9 | 176 | 158,4 | 105,6 |
Ноябрь | 30 | 21 | 9 | 167 | 150,2 | 99,8 |
Декабрь | 31 | 21 | 10 | 168 | 151,2 | 100,8 |
4 квартал | 92 | 64 | 28 | 511 | 459,8 | 306,2 |
2 полугодие | 184 | 129 | 55 | 1031 | 927,8 | 618,2 |
2017 год | 365 | 247 | 118 | 1973 | 1775,4 | 1182,6 |
ФАЙЛЫ
Где и как применяют нормы рабочего времени
Норма рабочего времени определяется суммарным количеством часов, которые нужно выработать за определенный календарный период.
Этот показатель используется для утверждения режима работы предприятия. Норматив был разработан с учетом адекватного распределения нагрузки на сотрудника, предотвращения произвола работодателя в части самовольного увеличения количества трудовых часов.
В Трудовом Кодексе определена продолжительность рабочего времени – 40 часов в неделю при полной занятости (статья 91). В статье 92 уточняется продолжительность сокращенного рабочего дня для подростков до 16-ти лет, молодых людей от 16-ти до 18-ти лет, инвалидов, работников вредного производства и учителей.
Продолжительность рабочей недели для каждой категории граждан позволяет рассчитать норму рабочего времени для любого месяца.
Для этого берут недельную норму рабочих часов, делят на 5 (количество рабочих дней в классической 5-ти дневной неделе), а затем умножают на сумму рабочих дней конкретного календарного месяца (общее число дней минус выходные и праздники). В результате получается норма рабочих часов расчетного месяца.
Важно! Если в месяце были праздничные дни, то следует учесть, что предшествующий им будний день всегда на 1 час короче стандартной продолжительности рабочего времени. Таким образом, из полученного по указанной формуле числа дней нужно вычесть еще по одному часу за каждый день, предшествующий праздничному.
Таким несложным способом получают количество часов, который каждый сотрудник обязан отработать для получения 100% оклада. Исходя из соотношения фактически отработанных дней к нормативу для конкретного месяца, определяется размер заработной платы.
Нормы рабочего времени применяют для организации режима труда работников любых профессий. Норма выработки, применяемая на производственных предприятиях, по сути, тоже разновидность нормирования рабочего времени.
Как определить норму рабочего времени
Норма рабочего времени обычно определяется в зависимости от того, как установлена продолжительность рабочего времени в течении пятидневной рабочей недели с двумя выходными (суббота и воскресенье) и исходя из продолжительности ежедневной рабочей смены. Данный порядок определен Приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 N 588н.
Если мы работаем по 40-часовой рабочей неделе, то норма рабочего времени составит 8 часов. При 36-часовой рабочей недели она будет равна 7,2 часам, а при 24-часовой рабочей неделе составит 4,8 часа.
В части 1 статьи 95 ТК РФ указывается, что продолжительность рабочей смены, которая предшествует праздничному дню, уменьшается на один час. Так, в 2020 году мы будем работать на один час меньше в такие дни, как 22 февраля, 7 марта и 3 ноября. Причем, данная норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.
Праздничные и сокращенные дни по календарю
Ниже приведена таблица, из которой наглядно видно, что в 2017 году образуется несколько «длинных» выходных. Также отметим, что сокращенный рабочий день предполагает уменьшение рабочего времени на 1 час.
Праздничные дни | Праздник | Сокращенные дни |
1-6,8 января | Новогодние каникулы | |
7 января | Рождество Христово | |
23-26 февраля | День защитника Отечества | 22 февраля |
8 марта | Международный женский день | 7 марта |
29 апреля — 1 мая | Праздник Весны и Труда | |
6-9 мая | День Победы | |
10-12 июня | День России | |
4-6 ноября | День народного единства | 3 ноября |
Сколько рабочих дней содержал рабочий календарь — 2020
Нерабочие дни, попавшие в календарь рабочего времени на 2016 год, были отнесены к таковым благодаря постановлению Правительства РФ «О переносе выходных дней в 2020 году» от 24.09.2015 № 1017. Кроме того, в календаре-2016 датированы рабочие дни и причитающиеся сотрудникам выходные и праздничные дни.
Отметим, какие нормы рабочего времени предлагались в календаре рабочего времени — 2016:
- количество календарных дней — 366;
- рабочих — 247;
- выходных и праздничных — 119.
Время, затраченное на работу:
- при 40-часовой неделе составило 1 974 часа за год;
- при 36-часовой — 1 776 часов;
- при 24-часовой — 1 183 часа.
Календарь учета рабочего времени на 2020 год размещен на нашем сайте.
Переносы выходных дней в 2020 году
В 2020 году 1 и 7 января, а также 4 ноября выпадают на выходные дни. Поэтому переносы будут следующими:
- С воскресенья 1 января — на пятницу 24 февраля
- С субботы 7 января — на понедельник 8 мая
- С субботы 4 ноября — на понедельник 6 ноября
Это следует из текста Постановления Правительства РФ от 4 августа № 756 «О переносе выходных дней в 2020 году» за подписью Д.А.Медведева.
Как и почему переносят выходные дни?
В России 14 официальных праздничных дней. Ежегодно Правительство принимает очередное постановление об их переносе. Проводится такое мероприятие для того, чтобы оптимизировать производственный календарь, избежать «рваного» рабочего графика. Существует несколько простых правил переноса:
- Если праздник приходится на выходной, его переносят на рабочий день, следующий после этого выходного.
- Рабочее время в день, предшествующий праздничному, сокращается на 1 час.
- Для того, чтобы работникам удавалось рационально использовать дни отдыха, выходные дни иногда переносят на будни. Из этих же соображений разрешено переносить 2 выходных дня каникул в новогодние праздники на любой другой месяц.
Если вы из Республики Татарстан или Башкортостан: Производственный календарь 2020 для Республики Татарстан Производственный календарь 2020 для Республики Башкортостан
Все российские праздники 2020 года в единой таблице
Россия занимает одно из лидирующих мест в мире по количеству праздников в году. Сразу хочется заметить, что далеко не каждый праздник имеет статус выходного дня. Чтобы стать таковым, необходим соответствующий Указ, подписанный президентом РФ. Мы объединили все праздники 2020 в одну единую таблицу, взглянув на неё, сразу можно убедиться — повод найдётся всегда!
Скачать файлы календаря для распечатки на принтере (формат А4)
Выберите для себя наиболее удобный формат для печати календаря:
СКАЧАТЬ ФАЙЛЫ КАЛЕНДАРЯ7 файлов
Скачать производственный календарь в JPG:
,
,
,
(на 4 страницах) (на 4 страницах)
Сохрани, пригодится:
Производственный календарь при шестидневной рабочей неделе
Законом предусмотрено, что некоторые предприятия могут устанавливать 6-дневную рабочую неделю (ст. 100 ТК РФ). Выходным днем при таком графике работы будет являться воскресенье (ст. 111 ТК РФ). При этом количество рабочих часов накануне выходного дня не может быть более 5 часов (ст. 95 ТК РФ). Ограничение в 40 рабочих часов при 6-дневной рабочей неделе остается (ст. 91 ТК РФ), поэтому на практике часто применяется следующая схема распределения количества часов по дням недели, в порядке с понедельника по субботу: 7+7+7+7+7+5=40.
ФАЙЛЫ
Графики работы, предусмотренные ТК РФ
В классической модели рабочего процесса предусмотрена 5-ти дневная рабочая неделя с 2-мя выходными и рабочим днем, длительность которого 8 часов. Далеко не все предприятия могут работать по этой схеме, поэтому существуют и другие варианты рабочего графика:
- Ненормированный рабочий день. Для сотрудников, которые задерживаются на работе после окончания трудового дня или приходят на работу до его начала. ТК РФ строго определяет перечень должностей, для которых это допустимо.
- Работа по сменам. Вводится на предприятиях, которые работают дольше, чем длится максимально допустимая продолжительность ежедневной работы.
- Гибкий график. Предусматривает возможность выбора времени начала, окончания и продолжительности рабочего дня. Главное – выработать необходимую норму часов за месяц и год.
- Раздробленный рабочий день. Рабочий день с перерывом, разбивающим его на части. В совокупности не может превышать допустимую Трудовым Кодексом продолжительность ежедневного труда.
Важно! В графиках работы, отличных от классической пятидневки, используют метод суммированного учета. В этом случае учитывается не недельный норматив, а месячный или даже годовой. Продолжительность рабочего времени за период, в среднем, должна быть равна допустимой Трудовым Кодексом длительности рабочего дня.
Зачем нужен производственный календарь
Без производственного календаря не обходятся работники кадровых отделов и бухгалтерий. Однако этот документ используется и другими сотрудниками различных фирм и предприятий. Итак, подводя итоги, можно выделить для чего же он нужен:
- Составление графика работы. Использование производственного календаря позволяет учесть количество выходных и рабочих дней в месяце, для которого график составляется.
- Определение нормы трудового времени для каждого периода. Особенности расчета этого показателя будут рассмотрены ниже.
- Расчет заработной платы, отпускных и больничных пособий. На основе табеля учета рабочего времени в конце периода определяется соотношение фактически отработанного времени и планового. Полученные значения помогают рассчитать размер ежемесячных выплат и премий.
- Планирование отпуска. Сотрудники, ознакомившись с производственным календарем, могут выбрать лучшее время для отпуска, определить даты кратковременных поездок, приобрести билеты и путевки заблаговременно.