СКОЛЬКО ВРЕМЕНИ ДАЕТСЯ НА ПРОХОЖДЕНИЕ МЕДОСМОТРА ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ - МЕДИЦИНСКОЕ ПРАВО

Обязательный медосмотр при приеме на работу

В статье 213 ТК РФ указано, что обязательный медосмотр при приеме на работу проводится для того, чтобы выявить профпригодность сотрудников и повысить профилактику профессиональных заболеваний. Лица моложе 18 лет должны неукоснительно подвергаться предварительному медицинскому освидетельствованию перед трудоустройством в любой организации или компании (ст. 69 и 266 ТК РФ).

В законодательстве указаны следующие виды деятельности, где требуется пройти медосмотр при приеме на работу:

работы, которые производятся в тяжелых или опасных условиях}
производство продуктовых товаров, предприятия общественного питания
торговля}
водопроводные сети, очистные сооружения и т.д.}
медицинские и детские учреждения}
работы вахтовым методом}
деятельность на Крайнем Севере}
водители всех видов транспорта, машинисты поездов и экипажи самолетов}
спорт}
таможенные органы}
аварийно-спасательные службы}
суды}
общеобразовательные учреждения}
общежития}
прачечные}
парикмахерские и косметологические салоны.

Перечень специальностей, для которых необходимо пройти медосмотр, приведен в статье 213 ТК РФ, и более подробно указан в Приказе Минздравсоцразвития РФ от N 302н.

Обязательный медосмотр включает обследование у невропатолога, отоларинголога, хирурга, офтальмолога и гинеколога (для женщин), а также флюорографию и общий анализ мочи и крови. Руководители некоторых предприятий имеют право требовать от поликлиник, с которыми они заключают договор на проведение профессионального обследования, добавить в общий список и других врачей, например, специалистов по наркологическим или кожным заболеваниям и т.д. Список необходимых анализов также может быть расширен по запросу предприятия.

Для тех, кто устраивается на работу в государственные органы, необходимо пройти обследование только у двух врачей – нарколога и психиатра. Ограничение физических возможностей не рассматривается в качестве препятствий для работы в государственных органах, поэтому не требуется проходить освидетельствование у других медицинских специалистов.

https://youtu.be/vqpWdnyYmsc

Что это такое

Медицинская справка — медицинский документ, содержащий краткую информацию о состоянии здоровья человека (перенесённые заболевания, прививки, кровяное давление, рост, вес, уровень физического развития и т. д.).

Необходимость получения такого документа может быть связана с различными причинами:

В некоторых профессиях должна существовать гарантия, что работники полностью здоровы. Примерами могут быть врачи или повара.
В других случаях, определённые требования предъявляются для того, чтобы сотрудники могли работать на должном уровне. Здесь можно привести в пример водителей.
Есть ещё одна важная причина. Существуют болезни, которые носят социальный характер. Когда-то к таким заболеваниям относился туберкулёз. Необходимо проводить профилактику и диагностику таких болезней, как можно более широко, в масштабе всей страны. Медосмотр при приёме на работу — одна из возможностей охватить данными мерами возможно большее количество населения.

Медицинскую справку могут требовать, как при поступлении на работу, так и на регулярной основе через определённые промежутки времени.

В законодательстве предусмотрено, что некоторые категории граждан в обязательном порядке должны проходить медосмотр и предоставлять работодателю соответствующую медицинскую справку.

Это может быть необходимо в следующих случаях:

Если на работу устраиваются граждане, которым пока не исполнилось 18 лет.
Те, кто работает в тяжёлых и вредных для здоровья условиях труда.
Люди, профессия которых прямо связана с транспортом.
Те, кто работает в сфере общественного питания.
В торговых организациях данную справку также необходимо предоставлять.
Сотрудники, профессии которых относятся к сфере пищевой промышленности.
Врачи и другие работники, трудовые обязанности которых относятся к лечебно-профилактической отрасли.
Те, кто работает, обслуживая водопроводные сооружения.
Если человек хочет работать в каких-либо детских учреждениях, он обязан пройти медицинский осмотр и предоставить справку.

Также предусмотрены другие случаи, когда справка является необходимой.

Как и когда забирают в армию после медкомиссии

Как правильно составить жалобу на военкомат?

Получи консультацию бесплатно!

Это важно знать: Могут ли взять в армию с недовесом

«Законное освобождение от службы в армии!»

«Получи военный билет и спи спокойно!»

«Помогаем призывникам 20 лет!»

При достижении 17 лет каждый юноша становится на первичный воинский учет и получает приписное свидетельство после прохождения первичного медицинского осмотра.

Уже на этом этапе следует знать, как и когда забирают в армию после медкомиссии. Это знание позволит комфортнее чувствовать себя в период призывной компании, когда молодому человеку исполнится 18 лет.

Призывниками называют тех, кто получает повестки из военкомата во время проведения призывной компании.

Мнение эксперта

Вручить повестку о призыве в армию может только представитель комиссариата или другое уполномоченное лицо. Документ передается лично в руки под подпись будущего призывника. После вручения повестки призывник обязан в установленное время явиться в отделение военкомата для прохождения медосмотра и других проверочных мероприятий.

Прежде чем забрать в армию, призывника досконально проверяют на предмет физической и психологической профессиональной годности к службе. В результате военно-врачебной комиссии молодому человеку присваивается группа здоровья: А или Б в случае пригодности к службе; категория В с дальнейшим зачислением в запас; группа Г, дающая отсрочку от службы по состоянию здоровья на срок от 6 до 12 месяцев; при категории Д призывник освобождается от дальнейшей службы в армии.

Помимо этого, у молодого человека могут быть серьезные основания для получения отсрочки от армии. Например, присвоенная в процессе медицинского освидетельствования категория здоровья «Г» или прохождение обучения на очном отделении в заведениях высшего или среднего профессионального образования.

Если никаких препятствий к армии у призывника нет, то назначается дата и время, когда он обязан явиться в военкомат, собрав необходимые вещи.

Призывник должен явиться в военкомат в указанное время и дату. На распределение молодые ребята отправляются через некоторое время после медкомиссии. Срок ожидания может составлять как несколько дней или недель, так и 2–3 месяца.

Перед отправкой в сборный пункт в военном комиссариате забирают приписное свидетельство, а взамен выдают военный билет, который является вторым по важности документом для любого военнообязанного лица. Далее всех призывников отправляют на автобусе в пункт распределения по видам войск.

После явки новобранцев на призывной пункт проводится:

регистрация призывника с последующей выдачей личного дела;
проверка личных вещей;
медицинский осмотр;
выдача формы и другого обмундирования;
прохождение военной комиссии, комплектующей войска.

После беседы призывники группируются в соответствии с разнарядкой по направлению их в те или иные виды войск и направляются в военные части для прохождения подготовки к армии.

Тренировочный этап длится не более 2 месяцев, после чего новобранцев ожидает присяга.

Мнение эксперта

Григорьев Павел Кириллович

Начальник отделения призыва граждан на военную службу РФ

Присягой называют торжественную клятву солдата в верности своей родине. Именно с нее ведется отсчет основного периоду службы в армии после тренировочного этапа.

Важно! До присяги новобранец освобожден: от выполнения боевых задач, даже в период всеобщей мобилизации и вооруженных конфликтов; дисциплинарного наказания в виде ареста; ношения оружия и вождения военной техники.

После присяги в армии за бойцом закрепляется оружие. Он считается полноценным защитником родины, имеет право принимать участие при решении учебных и реальных боевых задач под распоряжением командующего состава. Из армии после присяги можно только комиссоваться по состоянию здоровья или демобилизоваться после завершения срочной службы.

Мнение эксперта

Зная все основные этапы призыва, можно с помощью юристов успеть до момента прибытия на распределительный пункт обжаловать решение военкомата. Не опускайте руки даже после прохождения призывной комиссии.

Если у вас действительно есть законные основания для отсрочки, юристы коллегии адвокатов «Призывник» помогут их реализовать на практике. Звоните нам уже сейчас!.

Cрок действия медсправки

Справка 086/у имеет силу в течение 6 месяцев. Справка 001-ГС/у действительна в течение 12 месяцев.

В некоторых случаях срок действия справки может не учитываться отделами кадров. Например, в течение периода действия справки человек мог заболеть или перенести хирургическую операцию – и тогда его справка аннулируется, даже если еще не прошло полгода со времени ее выдачи.

Если справка оформлялась для поступления на работу в одну организацию, а предъявляется в другую (например, кандидат не смог или не захотел устраиваться в первую организацию), то многие отделы кадров требуют проходить повторное обследование, то есть получать новый документ. В данном случае срок действия справки также не имеет значения (даже если она выдана вчера), так как в различных организациях бывают разные условия работы и свои требования.

Порядок и сроки прохождения медосмотров представителями различных профессий

Все работники, которые по роду своей профессиональной деятельности обязаны иметь личную медицинскую книжку, периодически должны проходить медосмотры.

Сроки прохождения медосмотров у работников разных предприятий и учреждений различаются. Объем и периодичность медицинских осмотров регламентируется приказом Министерства здравоохранения СССР от № 555

«О совершенствовании системы медицинских осмотров трудящихся и водителей индивидуальных транспортных средств»

(в ред. от )

Направление на медосмотр

Направление, выдаваемое работодателем при приеме на работу нового сотрудника, должно включать следующую информацию:

сведения о компании (организации): код ОКВЭД, форма собственности;
наименование медучреждения, куда направляется соискатель (с указанием почтового адреса и кода ОГРН);
вид медосмотра;
данные о соискателе, с указанием будущего места работы и характера деятельности.

Направление заверяется подписью руководителя или лица, его замещающего, с полным указанием должности, фамилии и инициалов. Направления на прохождение медосмотров подлежат строгому учету.

Предоставляются ли выходные для прохождения планового медосмотра?

Все направления работодатель выдает под подпись и ведет их учет. 5. В день медосмотра работник представляет в медицинскую организацию следующие документы: направление, паспорт или другой документ установленного образца, удостоверяющий его личность, паспорт здоровья работника (при наличии), решение врачебной комиссии, проводившей обязательное психиатрическое освидетельствование (в случаях, предусмотренных законодательством России). 6. Периодический осмотр считается пройденным, когда: поступающего на работу осмотрели все врачи-специалисты, выполнены все лабораторные и функциональные исследования. 7. После прохождения медосмотра медицинская организация оформляет заключение .

Первичный обязательный медосмотр

Для того, чтобы пройти обследование, нужно в медицинском учреждении предъявить направление. В этом документе должны быть точные и конкретные описания условий труда, перечислены вредные факторы, которые имеют место на рабочем месте.

Форма этого документа законодательством не определена. Он может подаваться в произвольной форме, при этом обязан содержать всю требуемую информацию.

Не каждое медицинское учреждение имеет право выполнять медицинский осмотр с целью определения профессиональной пригодности к профессиональной деятельности. Указанное разрешение должно быть прописано в тексте имеющейся медицинской лицензии. В некоторых случаях, такое разрешение даётся с ограничениями, относясь только к тем гражданам, которые прикреплены к этому медучреждению.

Список врачей

Предусмотрен список специалистов, которые должны участвовать в осмотре. Каждый из них должен провести обследование и зафиксировать в итоговой справке результаты.

В список входят следующие врачи:

хирург;
невропатолог;
терапевт;
ЛОР;
эндокринолог;
офтальмолог.

Если профессия имеет дополнительные требования к состоянию здоровья, возможно, что дополнительно потребуются обследования ещё нескольких врачей.

В их число, например, могут входить: психиатр, дерматовенеролог или нарколог.

Кто оплачивает и возмещает стоимость медосмотра и медкнижки

Кто оплачивает и возмещает стоимость медосмотра и медкнижки
Если прохождение медицинского исследования необходимо на законодательном уровне, оплата участия работника в таких мероприятиях ложится на работодателя. Не важно, какой это вид осмотров: предварительный, регулярный. Существует несколько вариантов такой оплаты, например, заключение с медицинским центром соглашения либо самостоятельная оплата работником врачебных услуг с последующим предоставлением работодателю чека.

В процессе прохождения исследования на каждого гражданина оформляется медицинская книжка. Это обязательный документ, где фиксируются результаты обследования, заключения специалистов. Бланки личных медицинских книжек относятся к бумагам, которые защищены от подделок уровнем В. Эти формы не поступают в продажу, их нельзя свободно приобрести. Выдача книжек производится территориальным подразделением СЭС на основании заявок, поступающих от предприятий.

Если работник обязан проходить осмотр медиков, то оформление медицинской книжки является обязанностью работодателя. Как и трудовая, медицинская книжка подлежит хранению на предприятии, где работает человек. Она выдается гражданину только на период прохождения осмотров. Чтобы контролировать сохранность этого документа, заводится специальный журнал.

Периодичность прохождения и образцы документов

Такие правила обычно устанавливаются для конкретных профессий. Ответственность за регулярное прохождение медосмотров несёт предприятие.

Для офисных работников, например, данная периодичность составляет 1 раз в 2 года. Для других профессий правила могут быть другими.

Справка по форме 086/у содержит 12 разделов. В ней содержатся данные о хронических заболеваниях, которыми страдал пациент на протяжении своей жизни.

При заполнении нужно подробно указать данные медицинского учреждения, которое выполняло медицинский осмотр, информацию о пациенте.

Для каждого врача, который производил осмотр, необходимы его подпись, фамилия, должность и данные осмотра.

В справке обязательно должна быть указана причина её составления, а также учреждение, для которого она была подготовлена.

Заполнение производится тёмно-синей или чёрной шариковой или чернильной ручкой.

Кроме круглой печати терапевта, там должно быть ещё 2: треугольная отметка о том, что гражданин прошёл флюорографическое обследование и гербовая печать медучреждения.

Направление на медосмотр при трудоустройстве

В статье 213 ТК РФ указано, что работодатель отвечает за организацию прохождения медосмотра при трудоустройстве, выдает направление на медосмотр при приеме на работу и оплачивает его стоимость.

Последние нормативные документы предусматривают проведение медосмотров при трудоустройстве с предъявлением направления, которое выдается работодателем. Направление должно содержать информацию об организации, куда устраивается работник, и о самом соискателе, а также следующие данные:

форма собственности и деятельность работодателя в соответствии с ОКВЭД (Общероссийским классификатором видов экономической деятельности)}
медицинское учреждение, его адрес и код в соответствии с ОГРН (основной государственный регистрационный номер)}
разновидность медосмотра (предварительный или периодический)}
название подразделения, где будет трудиться работник}
род деятельности}
опасные и вредные условия производства.

Представитель работодателя должен подписать направление, рядом с подписью надо указать его ФИО и должность. Предприятие, которое выдает направление, обязано вести строгий учет этих документов. Все, кто проходит медосмотр для поступления на работу, должны предъявлять в поликлинике направление от работодателя.

Путь от призывника до военнослужащего

Призывная кампания проходит дважды в год:

весенний призыв (с апреля по июнь);
осенний призыв (с октября по декабрь).

Чтобы называться призывником, юноша должен получить повестку.

Вручить повестку о призыве в армию может только представитель комиссариата или другое уполномоченное лицо (руководитель учебного заведения, органы местной власти). Документ передается лично в руки под подпись будущего призывника.

После вручения повестки призывник обязан в установленное время явиться в отделение военкомата для прохождения медосмотра и других проверочных мероприятий.

Призывная комиссия

А или Б в случае пригодности к службе;
категория В с дальнейшим зачислением в запас;
группа Г, дающая отсрочку от службы по состоянию здоровья на срок от 6 до 12 месяцев;
при категории Д призывник освобождается от дальнейшей службы в армии.

Распределительный пункт

Призывник должен явиться в военкомат в указанное время и дату.

На распределение молодые ребята отправляются через некоторое время после медкомиссии. Срок ожидания может составлять как несколько дней или недель, так и 2–3 месяца. В любом случае на сборы отправляют до окончания призывной кампании.

После явки новобранцев на призывной пункт им необходимо пройти некоторые подготовительные процедуры:

Регистрация призывника с последующей выдачей личного дела.
Проверка личных вещей.
Медицинский осмотр.
Выдача формы и другого обмундирования.
Военная комиссия во главе с офицерами, комплектующими войска.

После беседы призывники группируются в соответствии с разнарядкой по направлению их в те или иные виды войск и направляются в военные части для прохождения подготовки к армии. Тренировочный этап длится не более 2 месяцев, после чего новобранцев ожидает присяга.

Присяга в армии

Присяга – это торжественная клятва солдата в верности своей родине. Церемония, во время которой произносится речь, дает начало основному периоду срочки в армии после тренировочного этапа. До присяги новобранец освобожден:

от выполнения боевых задач, даже в период всеобщей мобилизации и вооруженных конфликтов;
дисциплинарного наказания в виде ареста;
ношения оружия и вождения военной техники.

Как правило, день присяги считается праздничным, соблюдается особый распорядок дня. Многие новобранцы ожидают приезда родителей и других родственников, допускаются увольнения для проведения совместного досуга с семьей, если за рядовым не значились проступки.

После присяги в армии за бойцом закрепляется оружие. Он считается полноценным защитником родины, имеет право принимать участие при решении учебных и реальных боевых задач под распоряжением командующего состава.

Кому и как нужно проходить медосмотр при трудоустройстве?

Пригодность потенциального работника определяется состоянием его здоровья.

Для этого необходимо пройти медосмотр. В связи с тем, что такая услуга платная, возникает ситуация, требующая ясности: кто должен ее оплачивать – работодатель или соискатель?

Предприятия, где условия работы сопряжены с опасностью, вредностью и физическими перегрузками, требуют от сотрудников соответствующего здоровья.

Медкомиссия и срок ее действия, а также сколько действителен медосмотр при приеме на работу: какие документы нужны и где проходить?

Также, осмотр назначается при приеме сотрудников определенных специальностей (работники лечебных и детских учреждений, водители, машинисты, летчики, спортсмены, сотрудники общепита и т.д.). Полный их перечень указан в ст.

213 ТК. Трудовой кодекс РФ.Статья 69.

Медицинский осмотр при заключении трудового договора Обязательному предварительному медицинскому осмотру при заключении трудового договора подлежат лица, не достигшие возраста восемнадцати лет, а также иные лица в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Центр правовой помощи

Соответственно, прохождение работником периодического медицинского осмотра в свой выходной день не противоречит трудовому законодательству.

В этой связи смотрите также определение Санкт-Петербургского городского суда от 25.01.2011 N 33-878/11. В соответствии со ст. В соответствии со ст. 212 ТК РФ работодатель обязан в предусмотренных нормативными правовыми актами случаях организовывать проведение за счет собственных средств обязательных периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров (обследований) в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за работниками места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров (обследований).

Медосмотр при приеме на работу

Перед заключением трудового контракта будущему работнику уполномоченным лицом выдается направление на прохождение медицинского обследования.

Для прохождения первичного медосмотра потенциальный работник должен предоставить в лечебно-профилактическое учреждение (ЛПУ) такие документы:

общегражданский паспорт;
направление;
паспорт здоровья (если имеется);
решение комиссии по психиатрическому освидетельствованию (если применимо).

Обследование в разных медучреждениях по-разному стоит; стоимость медосмотра, например, для получения справки по форме 086-у составляет от 1500 рублей.

Срок действия медосмотра при приеме на работу зависит от типа полученного заключения: справка по форме 086-у действительна в течение 6 месяцев; по форме 001-ГС/у (для устройства на государственную службу) — в течение 1 года.

При отрицательном заключении медицинской комиссии выход на работу запрещен; в случае, если трудовой договор уже заключен, он должен быть расторгнут. Эти требования относятся и к уклонению сотрудника от прохождения обследования.

Каких врачей необходимо посетить

Объем обследования для получения разных справок и для профессий отличается.

При оформлении на работу нужно предоставить заключение, подписанное и заверенное печатью следующих специалистов:

терапевт;
хирург;
невролог;
отоларинголог (ЛОР-врач) с аудиометрией;
офтальмолог с проверкой зрения и глазного дна для некоторых категорий.

Женщинам также дополнительно требуется осмотр маммолога (по достижении 40 лет) и гинеколога (с взятием мазка).

Для сотрудников государственных и муниципальных учреждений дополнительно потребуется освидетельствование нарколога и психиатра.

Для получения заключения также необходимо сдать анализы:

общий анализ крови (ОАК);
общий анализ мочи (ОАМ).

Сотрудники воспитательной, образовательной, пищевой, медицинской, коммунальной сфер дополнительно сдают анализы на:

некоторые заболевания, передающиеся половым путем (ЗППП);
яйца глистов и кишечные инфекции;
мазок из зева.

В обязательный перечень входят и функциональные исследования:

электрокардиография (ЭКГ);
флюорография;
спирография — измерение объема легких (для работников газовой отрасли и пожарных);
исследование вестибулярного аппарата (для всех профессий, связанных с высотными работами).

В отдельном порядке или для некоторых категорий могут быть назначены консультации гастроэнтеролога, эндокринолога, аллерголога.

Как оформить направление на предварительный периодический медицинский осмотр

Направление на медосмотр оформляется на отдельном бланке. В шапке документа должно быть указано полное наименование организации, организационно-правовая форма и отрасль экономики, к которой принадлежит предприятие, код ОГРН.

Название бланка — «Направление на предварительный (периодический) медицинский осмотр (обследование)».

Указываются дата и номер направления, а также следующая информация:

направляется в: наименование лечебно-профилактического учреждения;
фамилия, имя, отчество;
пол;
дата рождения;
периодический или предварительный осмотр необходимо пройти;
подразделение (отдел, цех, участок) в соответствии со штатным расписанием;
профессия, должность;
стаж в том виде работы, в котором работник освидетельствуется;
вредные и (или) опасные вещества и производственные факторы (Приказ Минздравсоцразвития России от N 302н, ред. от ).

Кто должен оплачивать медосмотр работников

Согласно ст. 2013 ТК РФ, медосмотр работников и психиатрические освидетельствования, которые необходимо проходить некоторым категориям работников, проводятся за счет работодателя.

Форма оплаты прохождения медицинского осмотра законодательством не регулируется и определяется нанимателем самостоятельно.

Форма оплаты может быть:

Договор с ЛПУ. В этом документе прописан перечень оказываемых услуг, их стоимость, обязанности и ответственность сторон. Приложением к документу будут являться бланки, выдаваемые сотрудникам при оформлении на работу: направление на медицинское обследование и медицинское заключение по результатам пройденного обследования. Клиника должна иметь соответствующую лицензию. Желательно, но не обязательно, чтобы лицензия была выдана сроком на 3 года.
Компенсация. Работник при оформлении может сам пройти медицинское обследование, а организация возместит ему понесенные расходы. При этом правила компенсации — объем исследований, отчетные документы, сроки предоставления их работодателю — должны быть зафиксированы во внутренних положениях и приказах и разъяснены работнику.

Перечень подлежащих предсменному медицинскому осмотру профессий

Предсменный осмотр за 1 час до начала работы нужен следующим категориям работников:

сотрудники аэропортов, обслуживающие аэродромы, воздушные суда и пассажиров, и экипажи воздушных судов;
аппаратчики;
бригадиры и начальники звеньев добывающих и проходческих бригад;
бригады, обслуживающие атомные реакторы;
бригады, обслуживающие железнодорожные пути;
взрывники,
водолазы;
вулканизаторщики;
диспетчеры (воздушные, железнодорожные перевозки, метрополитен);
литейщики;
машинисты и помощники машиниста буровых установок, кранов, локомотивов, подвижных составов, подъемников, экскаваторов;
сотрудники метрополитена, выполняющие строительные и эксплуатационные работы;
сотрудники охраны, у которых есть разрешение на ношение стрелкового оружия;
шахтеры;
экипажи судов;
работники электрических установок, имеющих напряжение от 220V включительно;
сотрудники ядерноопасных участков.

Предсменный осмотр за 30 минут до начала работы проходят водители транспортных средств, осуществляющие на маршрутах перевозки пассажиров и грузов.

Размер штрафа за непрохождение медосмотра

Допуск сотрудника к работе без своевременного прохождения медицинского осмотра считается административным правонарушением, и, согласно ч. 3 ст. КоАП РФ влечет за собой административный штраф.

Размер штрафа:

должностное лицо — 15000-25000 руб.;
предприниматель, без образования юридического лица — 15000-25000 руб.;
юридическое лицо — 110000-130000 руб.

При повторном нарушении размеры штрафа повышаются.

Право на отсрочку

Отсрочки от воинской службы можно условно разделить на три основных группы: по здоровью, по учебе, по семейным обстоятельствам.

Отсрочка по здоровью

Отсрочка от армии по состоянию здоровья дается при заболеваниях категории Г. Соответственно, для отсрочки потребуется выписка из амбулаторной карты и ее копия.

Отсрочка по семейным обстоятельствам

• Отсрочка по беременности жены имеет место в случае, если призывник уже имеет одного ребенка и срок беременности жены составляет не менее 26 недель. Необходимые документы: свидетельство о браке, свидетельство о рождении ребенка, медицинское заключение о сроках беременности жены.

• Отсрочка предоставляется также, если призывник воспитывает ребенка-инвалида до 3-х лет. Документы: справка о составе семьи, свидетельство о рождении ребенка, документы, подтверждающие инвалидность.

• Отсрочка дается призывнику, имеющему ребенка и воспитывающего его без матери ребенка. Документы: справка о составе семьи, свидетельство о рождении ребенка, свидетельство о смерти матери, либо о расторжении брака, либо решение суда о лишении ее родительских прав.

• Отсрочка от армии также предоставляется призывникам, имеющим двух и более детей. При этом документы придется предоставлять в военкомат ежегодно до достижения 27 лет. Документы: справка о составе семьи, свидетельства о рождении детей.

• Отсрочка также предусмотрена по уходу за членами семьи, нуждающимися в постоянном присмотре, или по опекунству несовершеннолетних брата или сестры. Документы: справка о составе семьи, свидетельство о рождении призывника, свидетельство о рождении родителей (при уходе за бабушками и дедушками), паспорта родителей, нуждающихся в уходе, заключение медико-социальной экспертизы, средство об инвалидности родственников, пенсионные удостоверения родственников, свидетельство о рождении брата или сестры, не достигших 18 лет.

Отсрочка по учебе предоставляется:

• студентам техникума или колледжа, поступившим на обучение после 9-го класса, до достижения возраста 20 лет.

Отсрочка по учебе предоставляется только один раз, за исключением поступления в магистратуру после бакалавриата или обучения в аспирантуре. При поступлении в институт после колледжа отсрочка по учебе не предоставляется.

• выпускникам 11-го класса и действует до 1 октября года окончания школы.

• студентам, обучающимся в ВУЗе по программам бакалавриата или специалитета первого высшего образования, а также при поступлении в магистратуру после бакалавриата. При этом отсрочка по обучению дается только на дневном или вечернем обучении. На заочном такой возможности нет.

Мнение эксперта

Григорьев Павел Кириллович

Начальник отделения призыва граждан на военную службу РФ

• при поступлении в аспирантуру отсрочка предоставляется на весь период обучения и на дополнительный год для защиты диссертации. Защитившие диссертацию становятся кандидатами наук и освобождаются от несения военной службы по призыву.

Это важно знать: В каких войсках лучше служить в армии

Важно, что для предоставления студентам отсрочки учебное заведение должно быть аккредитовано государством и иметь соответствующий сертификат.

Во всех перечисленных случаях для предоставления отсрочки по обучению требуется принести в военкомат справку из учебного заведения, заверенную печатью, для аспирантов – диплом о высшем образовании, дату и номер приказа о зачислении и дата окончания программы и защиты квалификационной работы.

Освобождение от армии

От срочной службы освобождаются граждане, признанные негодными или ограниченно годными к военной службе по состоянию здоровья (категории В и Д), имеющие ученую степень кандидата наук или доктора наук, а также призывники, в случае гибели (смерти) отца, матери, родного брата, родной сестры в связи с исполнением ими обязанностей военной службы.

Какой документ выдается по итогам прохождения медосмотра и кто оплачивает обследование?

Форма документа, подтверждающего факт прохождения будущим работником организации или предприятия медицинского осмотра, установлена положениями приказа Минздрава РФ «Об утверждении…» от № 834н. Согласно положениям данного приказа, заключение представляет собой бланк строгой отчетности по форме № 086/у, которая носит название «Медицинская справка (врачебное профессионально-консультативное заключение)».

В том случае, если будущий работник планирует поступить на государственную (гражданскую) службу, получать справку по форме № 086/у ему не придется. Для данной категории трудящихся приказом Минздравсоцразвития «Об утверждении Порядка…» от № 984н была установлена учетная форма медицинской документации 001-ГС/у.

Получить справку, составленную по одной из указанных форм, можно как в государственном учреждении здравоохранения, так и в частной клинике, имеющей лицензию на оказание медицинских услуг. За прохождение медкомиссии придется заплатить, ее стоимость при этом варьируется в зависимости от региона, в котором находится поликлиника, а также ряда других факторов, которые могут быть приняты во внимание главврачом при установлении расценок на услуги специалистов, проводящих осмотр.

Обязанность по возмещению расходов на оплату медосмотра, в соответствии с положениями ст. 213 Трудового кодекса РФ, ложится на работодателя. Для того чтобы воспользоваться своим правом, после трудоустройства необходимо представить в бухгалтерию предприятия платежные документы, подтверждающие факт оплаты медицинских услуг, а также размер понесенных расходов. Некоторые работодатели направляют потенциального работника в медицинские учреждения, с которыми у них заключены договоры на оказание соответствующих услуг, — в этом случае гражданину не придется тратить собственные средства и впоследствии делать запрос на их возмещение.

Компенсация за мед осмотр во время отпуска

(Ст.185 ТК) Следовательно, организация прохождения периодических медицинских осмотров является обязанностью работодателя.

Ежегодный отпуск предоставляется работнику для отдыха (ст.

37 Конституции). Статья 124.Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпускаЕжегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:(в ред.

Сколько дней предоставляется для прохождения ежегодного профессионального осмотра работнику?

В соответствии с п.

28 Порядка для прохождения периодического осмотра работник обязан прибыть в медицинскую организацию в день, установленный календарным планом. Вопрос о правомерности направления работника на периодический медицинский осмотр в его выходной день в законодательстве прямо не урегулирован, и какие-либо требования или ограничения по поводу установления даты периодического медицинского осмотра Порядком не установлены.

Сколько действует медицинская справка на работу?

Сколько действует медицинская справка на работу?
Медицинская справка на работу, известная форма 086у действует полгода. При оформлении на работу госслужащим, в Госучреждение, требуется медицинская справка по форме 001-ГСу, действует такая справка один год или 12 месяцев.

Иногда отдел кадров не учитывают срок годности, ссылаются на то что человек в течении времени мог заболеть или перенес операцию, сомнения в сроках годности анализов крови или других анализах, поэтому могут затребовать вновь пройти медкомиссию.

Медицинские справки выдаются после прохождения медосмотра.

Направление на этот медицинский осмотр лучше брать в своей организации, иначе справку могут вообще проигнорировать.

Медицинские справки выдаются под двумя номерами:

Но если вы относитесь к декретированным контингентам, то у вас должна быть личная медицинская книжка с допуском к работе от терапевта. В таком случае сроки проведения медосмотра разными специалистами устанавливаются специальным медицинским приказом.

У каждой медицинской справки есть срок действия,за прохождение медосмотра при устройстве на роботу придется за него заплатить, так что нужно быть уверенным,что вам не откажут в предоставлении рабочего места, а то придется проходить медосмотр повторно.

Срок действия справки для получения прав

По стандартному регламенту Минздрава, врачебное заключение считается действительным на протяжении 24 месяцев с момента его выдачи (дату начала и окончания этого периода можно посмотреть на тыльной части документа). Но в силу некоторых обстоятельств срок действия мед справки на водительское удостоверение может сокращаться до одного года. И происходит это в следующих ситуациях:

Человек не достиг 21-летнего возраста;
Гражданин относится к пенсионной категории (старше 50 лет);
Лицо страдает хроническими проблемами со здоровьем, ограничивающими его возможность управления самоходной техникой (дальнозоркость, близорукость, нарушенный слух, психические расстройства или эпилепсия);
Водитель водит спец. автомобили, пассажирскую или грузовую технику.

Причем такой же период действия медсправки предусматривается и для мотолюбителей. Но сокращается он только при наличии у человека характерных патологических недугов.

Важно знать! Отдельно стоит выделить бланк осмотра, который оформляется для людей, работающих на профессиональных ТС. В отличие от других типов выписок, он выдается абсолютно бесплатно, а для его получения не нужно посещать местную клинику (оценка профессиональной пригодности производится прямо на предприятии, дежурным врачом). Но обновлять упомянутую корочку следует не реже, чем раз в сутки, перед выездом на маршрут.

Вопросы и ответы

Работник при устройстве на работу не предоставил квитанции об оплате мед.комиссии. Через 4 месяца работник уволен. По истечении 3 месяцев после увольнения он пришел написал заявление об оплате мед.комиссии. Обязаны ли мы оплачивать?
Эксперт:

Елена!

Работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры.

В соответствии с пунктом 7 статьи 213 Трудового кодекса РФ, медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя.

Но для оплаты предварительного медосмотра, работник должен был написать соответствующее заявление и приложить все оригиналы чеков. Работник в течение всего периода работы почему — то работодателю не обращался, следовательно у работодателя не было оснований оплачивать медосмотр.

В данном случае, работодатель вправе уже не оплачивать предварительный медицинский осмотр, так как с момента увольнения прошло уже 3 месяца

Работник, в течение этого срока, должен был направить работадателю письмо с требованием оплатить предварительный медицинский осмотр, а В случае отказа — подать иск в районный суд по месту нахождения ответчика ( работодателя).

Сколько времени даётся работнику на прохождение ежегодной медкомиссии? И нужно ли после медосмотра возвращаться на работу

Эксперт:

Трудовое законодательство Российской Федерации не предусматривает временных рамок (сроков)на прохождение ежегодного медицинского осмотра.

Работодатель вправе зафиксировать в локальном нормативном акте обязанность сотрудника вернутся к трудовой деятельности. В силу ч. 1 ст. 8 ТК РФ руководство организации (работодатель) вправе принимать локальные нормативные акты в пределах своих полномочий.

Работодатели, за исключением работодателей — физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, принимают локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права (далее — локальные нормативные акты), в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями.

Имеет ли право работодатель требовать паспорт здоровья работника или его копию?

С уважением Ирина.

Эксперт:

На каждого работника ведется один паспорт здоровья. В период проведения осмотра паспорт здоровья хранится в медицинской организации. По окончании осмотра паспорт здоровья выдается работнику на руки.

В случае утери работником паспорта здоровья медицинская организация по заявлению работника выдает ему дубликат паспорта здоровья.

Результаты дальнейших периодических медицинских осмотров работника фиксируются в медицинской карте и паспорте здоровья работника.

Таким образом, паспорт здоровья является документом, предназначенным для целей сохранения истории прохождения работником медицинских осмотров.

Согласно п. 9 утвержденного Приказом № 302н Порядка проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, при поступлении на работу работодатель направляет работника на предварительный медосмотр в медицинскую организацию, имеющую лицензию на проведение медицинских осмотров (предварительных и периодических). Для прохождения МО работник в числе прочих документов должен представить в медицинскую организацию
паспорт здоровья.
Таким образом при устройстве на работу если Вам выдавалось направление на прохождение медицинского осмотра, то вы должны его предъявить.

Подскажите пожалуйста срок действия медицинской справки. Справка выдана в 2020 году водитель категории В — легковой автомобиль. В интернете находил ответы на они датированы 2010 годом, 2014 годом. сроки где 3 года где 2. (Если можно то со ссылкой на нормативные акты чтобы потом можно было чем-то апеллировать перед нашими чиновниками)

Эксперт:

Иван. Непонятно, с какой целью Вы проходили мед. осмотр. Если Вы работаете водителем, и проходили периодический медицинский осмотр, то его периодичность — 1 раз в 2 года (т.е. справка действительная 2 года с момента выдачи). Об этом сказано в п.27 Приложения №2 к Приказу Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров».

При этом имеется исключение: согласно п.17 Порядка проведения осмотров работники в возрасте до 21 года проходят периодические осмотры ежегодно.

Я вышла замуж, сменила фамилию и решила поменять права, собрала все документы пришла в ГАИ и тут мне говорят, что моя справка (дата выдачи ноябрь 2012) не действительна, мол срок ее по новому ФЗ от 28 декабря 2013 г. N 437-ФЗ 2 года.

Когда я проходила мед.комиссию в 2012 году моя справка имела срок действия 3 года, то есть она действует до ноября 2020 г., т.к. я водитель-любитель, а не профессионал.

Я перечитала 437-ФЗ и там в п.1 ст.23 указан срок исключительно для водителей-профессионалов:

обязательные предварительные, периодические (не реже одного раза в два года), предрейсовые и послерейсовые медицинские осмотры;

а далее в п.3 сч.23 идет расшифровка:

3. Обязательные предварительные медицинские осмотры проводятся в отношении лиц, принимаемых на работу в качестве водителей транспортных средств.

Обязательные периодические медицинские осмотры проводятся в течение всего времени работы лица в качестве водителя транспортного средства.

Обязательные предрейсовые медицинские осмотры проводятся в течение всего времени работы лица в качестве водителя транспортного средства, за исключением водителей, управляющих транспортными средствами, выезжающими по вызову экстренных оперативных служб.

Обязательные послерейсовые медицинские осмотры проводятся в течение всего времени работы лица в качестве водителя транспортного средства, если такая работа связана с перевозками пассажиров или опасных грузов.

Как я понимаю про сроки действия справок для водителей-любителей не указан. Права ли я? Хочу пойти в ГАИ и отстоять свою точку зрения.

Эксперт:

Отстаивать нужно только то, что закон обратной силы не имеет и распространяется только на мед справки, которые выданные после вступления данного закона в силу. Обманывают вас ГАИ.

Сколько дней положено для прохождения ежегодного медосмотра

Такой медосмотр также защищает коллектив от инфекционных болезней, которые может принести новый сотрудник. Бланк Принимая нового сотрудника, руководитель под роспись выдает ему бланк направления на прохождение медицинского осмотра у врачей. Документ выдается работником того предприятия, в котором собирается работать претендент.

Единого образца бланка медосмотра при приеме на работу не существует. Но есть определенные требования к его оформлению. Сколько дней дается работнику на прохождение периодического медосмотра Прохождение медосмотра В соответствии со ст. 213 ТК РФ, соискатели при устройстве на новое рабочее место (а также при первом трудоустройстве) проходят обязательный медосмотр. Он выполняется с целью определения профпригодности специалистов и повышения эффективности профилактики профзаболеваний. Ст. 69 и ст. Увольнять руководителей унитарных предприятий смогут только чиновники Решения о прекращении трудового договора с руководителем унитарных предприятий собственники смогут принимать только при условии согласовании всех условий увольнения с Правительством или уполномоченными органами исполнительной власти субъектов РФ. С такой инициативой выступили депутаты «Единой России». Пароль чужой компьютер Забыли пароль? © 1997 — 2018 PPT.RUПолное или частичное копирование материалов запрещено, при согласованном копировании ссылка на ресурс обязательна Ваши персональные данные обрабатываются на сайте в целях его функционирования в рамках Политики в отношении обработки персональных данных. Если вы не согласны, пожалуйста, покиньте сайт. Вопрос юристу Связь с редакцией Поделиться Свернуть Наверх здесь и сейчас Личный вопрос от частного лица(трудовые споры, соц.

Выезд под кирпич на полосу с односторонним движением какое нарушение пдд

Срочная консультация юриста8 бесплатно

отзывов: 18 826 В новом Приказе Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н не говориться в какой срок должен пройти медосмотр гражданин, поступающий на работу. Согласно п. 11 приказа предварительный осмотр является завершенным в случае осмотра лица, поступающего на работу, всеми врачами-специалистами, а также выполнения полного объема лабораторных и функциональных исследований, предусмотренных Перечнем вредных и (или) опасных производственных факторов, при наличии которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) факторов и Перечнем работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) работников Личная консультация
отзывов: 5 821 Нет срока прохождения медосвидетельствования в ТК РФ.