Список 2 на льготную пенсию в 2020 году

Производственный процесс оказывает развивающее действие на сотрудников, само производство. Но вместе с тем существуют такие условия труда, которые оказывают вредное воздействие на организм человека. В России существуют предприятия с неблагоприятными факторами: радиация, превышающая допустимые нормы, присутствие токсичных газов, риск заражения, вибрация локальная и общая, шум, высокая и низкая температура воздуха и многие другие. Для сотрудников таких предприятий создан список вредных профессий.

Те, кто имеет к нему отношение, имеют право на досрочную пенсию. Создана классификация, которая оценивает степени влияния неблагоприятных факторов и развивающихся из-за них проблем со здоровьем. Основываясь на ней, определяют следующие категории осуществления труда: норма, допустимые, неблагоприятные, опасные.

Список 2 вредных профессий для досрочной пенсии

На присвоение пенсионного обеспечения по вредности влияет та самая степень категории.

В результате регулярного воздействия вредных факторов производственной среды развиваются болезни. Это приводит к развитию нетрудоспособности. Государство гарантирует таким гражданам выход на пенсию досрочно.

Однако существует категория сотрудников отдельных профессий, для которых выход на пенсионное обеспечение предоставляется раньше, чем другим. Именно такие специальности прописаны в списке, составленном в 1991 году. Он утвержден с неоднократными поправками, внесенными в последующие годы.

Существует список профессий для досрочного выхода на заслуженный отдых

Льготные специальности списка №2

Опасные для здоровья условия производства гарантируют выход на пенсию досрочно, до наступления «страхового» возраста. Работники каких специальностей могут рассчитывать на такие льготы от государства? Рассмотрим категории профессий, которые внесены в список номер 2:

медицинские специалисты;
специалисты в области психологии;
логопеды, дефектологи;
специалисты, работающие в области образования;
пожарные;
артисты творческих профессий: работники цирка, театра;
специалисты транспортной промышленности: морской, железнодорожной, городского, авиационного транспорта;
сотрудники легкой и пищевой промышленности;
специалисты фармацевтических предприятий;
работники топливно-энергетической промышленности;
военные специалисты: летчики, парашютисты.

Важно! Условия, которые учитывают при выходе на пенсию для специалистов из вышеназванного списка, отличаются от общих.

Пожарные, медицинские специалисты, летчики и прочие граждане могут выйти на пенсию досрочно

https://youtu.be/O4pFYEVfonc

Льготные условия пенсии для представителей педагогических специальностей

Особого внимания заслуживает список должностей педагогических работников по льготной пенсии. Это следующие категории сотрудников:

директора;
заместители;
заведующие специалисты;
преподаватели;
воспитатели (включая работников ДДУ);
школьные учителя;
устроители внеурочных мероприятий;
педагоги-психологи;
логопеды;
специалисты муз. школ и училищ;
представители дополнительных программ образования.

Таким образом, существует достаточно много профессий, предполагающих раннее получение пенсионного обеспечения. Львиная их доля связана с тяжелым физическим трудом в неблагоприятных условиях, но их перечень все чаще пополняется умственными видами специальностей. Каждый работник должен знать свои права и возможности, чтобы избежать непониманий и обманов. Также немаловажную роль играет соблюдение определенных условий, позволяющий получить заслуженный отдых раньше времени.

Малые списки льготных профессий

В пенсионном законодательстве предусмотрены условия по досрочному выходу на пенсию и для работников других профессий, которые не были закреплены в Списках 1 и 2, но тоже связаны с тяжелыми и вредными условиями труда. Перечень таких профессий называют «малыми списками», а перечислены они в пунктах 3-18 ч. 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ.

Для каждого вида работ предусмотрены свои условия выхода на пенсию — определенные требования к возрасту, общему и специальному стажу.

В представленной ниже таблице приводятся некоторые льготные профессии, работа на которых позволяет выйти на пенсию досрочно, с учетом условий по стажу и возрасту:

Вид работ	Пол	Нормативы (лет)
Вид работ	Пол	ПВ	ОСС	СЛС
Трактористы-машинисты в сельском хозяйстве, машинисты строительной, дорожной техники, погрузочно-разгрузочных машин	Ж	50	20	15
Водители трамваев, троллейбусов, автобусов на регулярных городских пассажирских маршрутах	М	55	25	20
	Ж	50	20	15
Водители груз. автомобилей на шахтах, карьерах, рудниках на вывозе угля, руды, сланца и т.д.	М	55	25	12,5
	Ж	50	20	10
Служащие учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, работающие с осужденными	М	55	25	15
	Ж	50	20	10
В текстильной промышленности, работающие с повышенными тяжестью и интенсивностью	Ж	50	—	20
Рабочие локомотивных бригад; работники, осуществляющие организацию перевозок и безопасность на ж.д. транспорте, метрополитене	М	55	25	12,5
	Ж	50	20	10
Работа, связанная с управлением полетами воздушных судов гражданской авиации	М	55	25	12,5
	Ж	50	20	10

Примечание: ПВ — пенсионный возраст; ОСС — общий страховой стаж; СЛС — специальный льготный стаж; Ж и М — женщины и мужчины соответственно.

В каком возрасте выходят на пенсию досрочно?

Для расчета возраста, при котором гарантирована досрочная пенсия, необходимо рассмотреть трудовой стаж, пол сотрудника.

В отношении мужчин действуют следующие нормативы:

общий трудовой стаж – 25 лет;
возраст – 55 лет;
стаж по специальности – 12,5 лет.

В отношении женщин необходимы другие показатели:

общий стаж работы – более 20 лет;
возраст – 50 лет;
стаж по специальности – 10 лет.

Когда можно будет выйти на пенсию, зависит от возраста, пола гражданина, а также стажа работы

Перечисленные требования относятся к специалистам, обозначенным в списке номер 2. Это гарантирует им ранний выход на пенсию.

Важно! В списке номер 1 расписаны другие основания для досрочного получения пенсионного обеспечения.

Официальный сайт органов власти МО «Селенгинский район»

Досрочная трудовая пенсия лицам, имеющим неполный льготный стаж

В соответствии с абзацем 2 подпунктом 1 и абзацем 2 подпунктом 2 пунктом 1 статьи 27 Федерального закона “О трудовых пенсиях в РФ” от 17.12.2001г, трудовая пенсия по старости может назначаться досрочно тем лицам, которые не выработали стажа на соответствующих видах работ, установленного первыми абзацами этих подпунктов, но имеют не менее половины требуемого стажа. Так, гражданам, имеющим не менее половины стажа на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, дающих право на досрочную трудовую пенсию по старости по Списку N 1 (мужчины — не менее пяти лет, женщины — не менее трех лет и девяти месяцев), трудовая пенсия по старости назначается мужчинам и женщинам с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 7 Закона N 173-ФЗ, на один год за каждый полный год такой работы. Страховой стаж при этом должен составлять для мужчин 20 и для женщин — 15 лет.

Уменьшение возраста при досрочном установлении трудовой пенсии по старости пропорционально имеющемуся стажу на соответствующих видах работ можно представить в виде таблицы:

Уменьшение пенсионного возраста лиц,

Стаж на подземных работах, на на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах (Список N 1)	Возникновение права на пенсию с уменьшением возраста
	мужчины	женщины
Не менее 3 лет 9 месяцев	52 года
4 года	51 год
5 лет	55 лет	50 лет
6 лет	54 года	49 лет
7 лет	53 года	48 лет
7 лет 6 месяцев	45 лет
8 лет	52 года
9 лет	51 год
10 лет	50 лет

Это важно знать: Декретные выплаты после 1.5 лет в 2020 — продление до 3
Гражданам, имеющим не менее половины стажа на соответствующих видах работ с тяжелыми условиями труда, дающими право на трудовую пенсию по старости по Списку N 2 (мужчины — не менее шести лет и трех месяцев, женщины — не менее пяти лет), трудовая пенсия по старости назначается: мужчинам — с уменьшением общего пенсионного возраста на один год за каждые два года и шесть месяцев, а женщинам — за каждые два года такой работы. Страховой стаж при этом должен составлять соответственно 25 и 20 лет.

Уменьшение возраста пропорционально имеющемуся стажу на соответствующих видах работ можно представить в виде таблицы:

Как считается льготный стаж?

Стаж по вредности определяется как время трудовой деятельности в должности на тяжелом или опасном производстве. Наименование профессии должно быть в списке, который рассматривался ранее.

Чтобы осуществить расчет периода трудовой деятельности без ошибок, необходимо учитывать определенные особенности. Перечислим условия.

Важное значение имеет должность/профессия, так как она написана в документах. Это записи в трудовой книжке, приказах о приеме на работу или переводе на другую должность. Они буквально должны соответствовать списку из приказа. При условии, что должность не совпадет, не входит в перечень, возникнут проблемы по оформлению выслуги по вредности.

Важно! Есть возможность, что сотрудник потеряет свое право на досрочную пенсию.

Важно, чтобы наименование должности подходило под список №2 вредных профессий

Что влияет на подтверждение права на досрочную пенсию:

Одно из определяющих оснований для подтверждения выслуги – это класс вредности и/или опасности. Существует узаконенная процедура подтверждения класса посредством оценки условий труда. Прежде эта практика называлась аттестацией рабочих мест. С 2020 года она названа специальной оценкой условий труда. Это важный момент для работника и для работодателя. По факту установленного класса вредности/опасности администрация должна отразить его в отдельных начислениях и выплатах по категории «страховые взносы».

Обязательное требование – продолжительность времени в процентах трудовой деятельности, в течение которого работник проводит в условиях вредного или опасного производства. То есть на должности или профессии, входящей в список.

Важно! Трудовой стаж будет засчитан как льготный при условии, что сотрудник занят выполнением опасной, тяжелой или вредной для здоровья профессией из списка более 80% от общего времени деятельности.

Обязательно учитываются условия труда

Таким образом, мы определили несколько кардинально важных величин для подтверждения права на досрочную пенсию. Это возрастные показатели, цифры трудового стажа и процент выработки в условиях опасной среды. Рассмотрим, как могут сочетаться и компенсировать недостачу друг друга вышеперечисленные показатели. Например, при наличии стажа на вредном производстве недостаточна его продолжительность. Период работы не достигает установленного минимального уровня.

Наличие «вредного» стажа в соответствии со списками и записями в трудовой книжке дает гражданину право на пенсионное обеспечение раньше положенного срока. Время сокращения трудовой деятельности определяют из следующего расчета. Для мужчин – за 2,5 года работы в списочной должности в зачет идет сокращение на 1 год.

К примеру, стаж на опасном производстве составил 5 лет. Например, это работа в профессии из второго списка в течение 5 лет при том, что оставшиеся годы не относятся к специальностям из списка.

Важно! Работник с такими данными выйдет на пенсионное обеспечение раньше других на два года.

Если «вредного» стажа немного, человек все равно может выйти на пенсию досрочно, но срок ухода на заслуженный отдых определяется индивидуально

Для сотрудниц женского пола коэффициент перерасчета составляет «2 года за один». При наличии вредного трудового стажа в количестве даже двух лет выход на пенсию произойдет на целый год раньше.

Перечень профессий, попадающих под льготную пенсию — последняя версия

В предыдущих своих обзорах мы уже немного затронули тему льготного пенсионного обеспечения, рассмотрели как рассчитывается «льготный стаж» и что нужно сделать, чтобы получать пенсию досрочно. Теперь давайте поговорим более конкретно о списке профессий на льготную пенсию. Кем нужно работать, чтобы уходить на пенсию раньше других сограждан?

Напомним, что несмотря на коренные изменения в способах исчисления пенсий, новая пенсионная система сохранила возможность раннего выхода на пенсию для отдельных категорий граждан. «Льготные» положения нашли свое отражение в Главе 6 нового пенсионного закона (если кто-то еще не знает, это закон №400-ФЗ от 28.12.13 года).

В соответствии со статьями 30 — 34 указанной 6 Главы право на льготы получают граждане определенных профессий, занимающих определенные должности в определенных местах, организациях и учреждениях, списки и перечни которых устанавливаются Правительством России.

Какие профессии, попадающие под льготную пенсию, перечислены в законе №400?

Перечень «льготных профессий»

Женщины-машинистки строительного, дорожного, погрузо-разгрузочного транспорта в сельскохозяйственной и пр. экономических отраслях;
Женщины — операторы машин, прядильщицы, ткачи, помощники мастера на текстильных заводах различных направлений (Постановление Правительства РФ №130 от 01.03.92г.);
Машинисты и их помощники, дежурные, кочегары, бригадиры, диспетчеры, регулировщики, осмотрщики, операторы и прочие специалисты, связанные с обеспечением движения и безопасности на железнодорожном транспорте, включая метрополитен (Постановление Правительства РФ №272 от 24.04.92г.);
Бурильщики, горномонтажники, горные мастера, машинисты, водители грузового автотранспорта и иные рабочие, задействованные на добыче полезных ископаемых в шахтах, рудниках, карьерах (Постановление Правительства РФ №481 от13.09.91г.)
Лесорубы, вальщики леса, машинисты спец.транспорта, сплотчики, формовщики плотов, слесари, водители лесовозов и др. работники, занятые в заготовке и транспортировке леса ( Постановление Правительства РФ №273 от 24.04.92 г.);
Рабочие буксиров, газовозов, нефтеналивных станций, атомных энергетических судов и пр. речных и морских судов (Постановление Правительства РФ №467 от 07.07.92г.);
Летчики, инструктора, парашютисты, спасатели, десантники и пр. командный, летный и инженерный экипаж гражданской авиации (Постановление Совмин РСФСР № 459 от 04.09.91г.);
Спасатели аварийно-спасательных служб (Постановление Правительства РФ №702 от 01.10.01г.);
Рабочие и служащие (в том числе управляющий состав) ФСИН (Постановление Правительства № 85 от 03.02.94г.);
Служащие пожарной, противопожарной и др. служб, относящихся к ГПС РФ (Постановление Правительства РФ №437 от 18.06.02г.);
Преподаватели, учителя, воспитатели, инструктора, тренеры и пр. граждане, осуществляющие учебную и педагогическую деятельность на территории РФ (Постановление Правительства №781 от 29.10.02г.)
Врачи всех специальностей, средний медицинский персонал, а также иные служащие системы здравоохранения (тот же нормативный акт, что и в пункте 11).
Артисты театра, балета, цирка и иных творческих коллективов (Постановление Правительства №953 от 22.09.93г.)
Рабочие и служащие других специальностей, осуществляющих деятельность в сложных климатических и/или физически тяжелых условиях труда (Постановления КабМина СССР №591 от09.08.91г. и №10 от26.01.91г.);
Летчики — испытатели (Постановление Совмина РСФСР №459 от 04.09.91г.);

Получить точную информацию можно в ПФР

Первое, что для этого необходимо — это найти свою специальность в списке, который мы привели выше, или в статье 30 и 31 закона «О страховых пенсиях в РФ» и перейти по ссылкам на соответствующее Постановление Правительства РФ или более ранний нормативно-правовой акт.

Далее нужно проверить относится ли ваша должность и место работы к «льготным», то есть позволяющим раньше уйти на пенсию. Обратите внимание, льготы положены только в случае полного соответствия! Если ваше место работы не соответствует утвержденному, например, по организационно-правовой форме, ПФР может не засчитать стаж в нем.

Как быть, если раньше организация носила статус «льготной», а теперь в силу изменений таковой больше считаться не может? В этом случае согласно пункту 5 ст.30 закона №400 стаж засчитывается на общих основаниях, если деятельность предприятия, несмотря на изменение названия или ОПФ, осталась прежней.

Если и должность и место работы полностью подходят под понятие «льготные», внимательно прочитайте условия, при которых осуществляется досрочный выход на пенсию. Сравните их с тем, что имеется у вас. Хватает ли вам стажа?

Будьте внимательны — стаж засчитывается в «льготный» по законам того времени, когда он был получен.

То есть для зачета стажа времен СССР нужно руководствоваться соответствующим законодательством. Поскольку в домашних условиях правильно исчислить стаж, если он был получен на разных местах работы и в разное время, довольно сложно, лучше обратиться за этим непосредственно в ПФР. Там ваши документы не только быстро и качественно рассмотрят, но еще и дадут бесплатную консультацию по всем интересующим вас вопросам.

В ПФР с документами можно прийти в любое время, но лучше всего это делать не раньше, чем за 2 года до выхода на пенсию.

С сайта: https://creditnyi.ru/ligotnaya-pensiya/spisok-professii-na-ligotnuyu-pensiyu-158/

Какие инстанции решают вопрос?

Тем, кто попадает под категорию льготников, чьи специальности попали в список 1 или 2, при достижении возрастных норм и показателей стажа (общего и специального) необходимо обратиться в Пенсионный фонд. Для подтверждения права на выслугу по вредности и впоследствии ее предоставления сотрудники фонда затребуют ряд документов. Они будут касаться записей в трудовой книжке, их соответствия действующему законодательству. В этот список входят учетная карта отдела кадров, лицевая карточка формата Т-54. Также понадобятся табели учета рабочего времени.

Важно! Традиционно Пенсионный фонд запрашивает документы, подтверждающие личность гражданина: паспорт гражданина Российской Федерации, СНИЛС. При визите к специалисту фонда необходимо иметь на руках оригинал трудовой книжки.

Нужно обратиться в Пенсионный фонд с пакетом документов

Процесс подтверждения данных и проверки может занять длительное время. При необходимости специалисты ПФ могут посылать дополнительные запросы на место трудовой деятельности кандидата на льготную пенсию. Они могут запросить документы, уточняющие право на пенсию по факту работы в условиях вредного производства по спискам 1 и 2.

Важно! Часто приходится восстанавливать и предоставлять медицинские документы, в которых указывается факт профессионального заболевания или инвалидности, возникшей в связи с особыми условиями трудовой деятельности.

Итоговое решение сотрудников фонда будет согласием на право оформления выслуги по вредности, согласно списка 1 или 2. При определенных условиях гражданин может получить отказ. Разумеется, он должен быть сделан на законных основаниях. Какие причины специалисты пенсионного страхования могут признать подходящими для отказа:

отсутствие у гражданина документальных (юридически правильно оформленных) доказательств, по которым можно подтвердить факт работы на вредном предприятии;
должность не относится к тем, которые обозначены в нормативных документах (с учетом юридических тонкостей в названии должности, специальности, даже наименования подразделения);
записи в документах не соответствуют требуемым категориям трудового стажа.

Иногда в предоставлении досрочной пенсии отказывают, но это всегда имеет весомые причины

Гражданин имеет конституционное право оспорить решение Пенсионного фонда в рамках судебного процесса.

Когда начать подготовку к оформлению льготной пенсии?

Специалисты страховой организации во время личных консультаций рекомендуют посетителям Фонда начинать процесс подготовки документов заранее, за год-полтора. Оптимальный вариант – обратиться к сотруднику Фонда заранее для выяснения деталей, касающихся конкретно Вашего случая. Кроме того, в законодательстве происходят изменения, которые могут значительно повлиять на сроки выхода на пенсию по льготным условиям. Без обращения в отделение Фонда процесс оформления пенсионного пособия не начнется. Закон предполагает, что началом на пути к начислению пенсии должно стать личное заявление гражданина. На сегодняшний день такой же законной силой обладает обращение по электронной почте. При отсутствии недоразумений в отношении документов и своевременной подаче заявления выплаты начнут поступать на счет заявителя с наступлением пенсионного возраста.

Документы, требуемые для оформления льготной пенсии, личное заявление, необходимо отнести в отделение ПФР по месту своей прописки. Традиционно указывается способ перечисления средств гражданину, будущему пенсионеру. В документах указывается один из трех возможных вариантов: безналичное перечисление на банковскую карту, на персональный счет.

Важно! Некоторые предпочитают получать пенсионные выплаты наличными в банке или у себя дома.

Лучше начать подготовку к выходу на пенсию заранее, примерно за год-полтора

Стоит ли говорить о том, что при отсутствии документов, запрошенных государственной организацией, оформление пенсионной льготы по времени не рассматривается.

Льготная пенсия в 2020 году

Для оформления пособий в 2020 г. по вредности требуется минимальный стаж – от 8 лет. При этом наименьший пенсионный коэффициент будет равен значению 11,5. Напомним, что в 2020 г. стоимость ИПК льготной пенсии по списку была равна 78,28 руб. А фиксированная выплата — 4801,11 руб. Выходят на пенсию по достижении определенного возраста только те люди, которые желают этого. Они расторгают договор с начальником. Тем не менее у них есть право и продолжить работу. Кроме того, гражданин не обязан уведомлять работодателя об увольнении за 2 недели. Он просто пишет заявление, где указывает дату окончания рабочей деятельности. Оформление льготной пенсии может быть проведено досрочно, если происходит сокращение штата, организация закрывается. Однако в этом случае до достижения пенсионного возраста человеку должно оставаться не более 2-х лет.

Также должны быть соблюдены такие условия:

Гражданин должен встать на учет в орган занятости. Вакансий для его трудоустройства не должно быть.
Увольнение работника должно осуществиться по причине ликвидации организации или из-за сокращения.
Трудовой стаж должен быть достаточным.

Действия при отсутствии полного стажа

Рассмотрим особенности, которые встречаются при расчете льготной пенсии на основании особых условий трудовой деятельности, не достигших условленного стажа. «Вредный» стаж, достигший предела более 50% положенного времени, для работников второго списка дает право на год льготы за 2,5 проработанных во вредных условиях. Это норматив для мужчин. Для женщин идет перерасчет «год за два» по отработанной специальности.

Важно! Стаж при начислении пенсии по вредности для специальностей из списка 1 и 2 не складывается.

Стаж при начислении пенсии по вредности для специальностей из списка 1 и 2 не складывается

Пенсионное пособие рассчитывается на основе общего порядка. За основание берут страховые отчисления, а также учитываются такие случаи, предусмотренные законом:

неизлечимое заболевание;
ограничение трудоспособности по различным причинам;
заболевание хронического течения.

Важно! Сотрудники Пенсионного фонда проводят исчисления на основе времени по общему стажу и стажу «по вредности». Затем время стажа уменьшается с учетом ряда пунктов, которые сопровождают трудовую деятельность любого работника.

Расчет размера пенсии происходит на общих основаниях

В расчет не берется освобождение от труда по причине:

отпуска;
дней временной нетрудоспособности;
декретного отпуска;
периодов простоев организации;
периодов обучения по повышению квалификации;
командировочных дней;
отпуска по уходу за ребенком.

Таким образом, существует достаточно много нюансов расчета времени, когда специалист из списка 1 или 2 получает право на раннюю пенсию. Учитывая новые постановления, разумно поручить расчеты специалистам.

Лучше обратиться к специалисту ПФР, который поможет рассчитать размер пенсии правильно

Кто из медицинских специалистов вправе выйти на пенсию по выслуге лет?

В списке два для медицинского персонала с высшим образованием предусмотрены следующие специальности: сотрудники инфекционных больниц, фтизиатрических отделений. Сюда же относятся специалисты, трудовая деятельность которых проходит в кабинетах химиотерапии, психиатрических больницах.

Правила расчета для медицинских специалистов рассматриваются в связи с конкретными календарными датами. Если стаж идет с 1 января 2002 года до нынешней даты, применяют следующий порядок. В данном случае исчисление простое – год работы по «вредной» специальности рассчитывается как год льготного стажа. Не имеет значения ведомственная принадлежность, клинический профиль организации.

Важно! Возможны и более «выгодные» формулы. Например, если специалист трудился в условиях сельской местности или в поселке городского типа, год засчитывается за три.

Если медработник работал в условиях сельской местности, условия выхода на пенсию для него более выгодные

Для основного списка медицинских специалистов-льготников коэффициент составляет «год за полтора».

Работа в государственных учреждениях РФ за пределами страны льгот не предусматривает.

Как рассчитать льготную пенсию учителю

Для педагогического состава и смежных профессий льготная пенсия предоставляется с учетом общего трудового стажа, который не может быть меньше 25 лет. Кроме того, учитываются только специалисты муниципальных и государственных образовательных учреждений.

Досрочная пенсия предоставляется учителям, педагогам-логопедам, старшим преподавателям, руководящему составу и воспитателям. Но существуют некоторые оговорки, касающиеся периодов работы.

Работа воспитателя учитывается в качестве льготного стажа, если она происходила до 1 ноября 1999 года. Такое же правило относится в отношении руководителей воспитательных учреждений.

Расчет осуществляется следующим образом:

Особенности выхода на пенсию различных категорий работников

Какие льготы имеют работники, занятые на производстве в условиях Крайнего Севера? Правом выйти на пенсию раньше положенного срока располагают работники, которые по записям трудовой книжки имеют стаж 15 лет. В других регионах России с тяжелыми климатическими условиями срок составляет 20 лет.

К льготникам относятся также работники, занятые на сварочном производстве. Специалисты данного профиля могут найти себя и в первом и во втором списке. Для факта выслуги по вредности не имеет значение материал, по которому проводится сварка. Будь то пластмасса, фторопласт или металл, право на досрочный выход на пенсию сохраняется.

Все работники Крайнего Севера имеют право на досрочную пенсию

Важно! Во втором списке обозначены специалисты по контактным или термитным сварочным работам. Напомним, что для оформления выслуги важен факт полного совпадения кода должности с кодом в документах.

Льготные профессии — понятие

Труд, выполнение которого отличается повышенной сложностью и негативным воздействием на организм рабочего. Для того чтобы компенсировать ущерб, нанесенный условиями труда, со стороны государства предусмотрено возможность раньше уйти на отдых.

Со стороны законодательства реестр льготных профессий закреплен в федеральном законе под номером 27, который имеет название «О трудовых пенсиях Российской Федерации». Также на территории России действует федеральный закон под номером 400. Здесь в шестой главе перечислены условия получения льготной пенсии.

Льготная пенсия — это присвоение гражданину статуса пенсионера задолго до достижения им положенного по закону возраста.

Когда определяется досрочный выход на пенсию, то обращают внимание на общие и специфические признаки:

Выплаты носят периодичный характер. Назначение пенсии делается на длительный срок, подразумевают пожизненную выплату.
Трудовой стаж должен соответствовать требованию данной профессии.
Специальный стаж, также должен соответствовать прописанному в законе для данного вида предприятия и должности.

Выплаты, связанные с ранним выходом, могут иметь вид доплат, производимых к заработной плате и в виде самостоятельной суммы, заменяющей оплату труда.

Специальный трудовой стаж

При назначении выслуги по вредности рассматривается специальный стаж. Это трудовой период, который пришелся на время деятельности в особых условиях труда. Что может стать причиной вычисления данного стажа? В расчет принимаются:

если рассматриваемая деятельность относится к периоду до 1996 года — записи, сделанные в трудовой книжке;
трудовой стаж, приходящийся на период после 1996 года — выписка из индивидуального лицевого счета.

Учитывается специальный стаж

Наименование профессии должно совпадать с записями единого тарифно-квалификационного справочника (ЕТКС). При полной идентичности записей, удостоверяющих дополнительных документов не потребуется. В обратном случае сотрудник Фонда отправит запрос на предприятие, чтобы получить в свое распоряжение справки с данными номеров и дат, интересующих записей.

Важно! Эта информация должна содержать основания для начисления льготной пенсии. К таким бумагам относятся приказ о зачислении, выписка из штатного расписания.

Чтобы правильно посчитать необходимый стаж, надо знать пункты Постановления Правительства под номером 516 от 2002 года.

Основаниями для льготного стажа являются:

период основной трудовой деятельности; время испытательного срока; перевод беременной женщины на основании медицинской справки на легкую работу; дни по временной нетрудоспособности; даты отпусков (основных и дополнительных); перевод на срок меньше 30 дней на другое место работы.

При расчете пенсии учитывается, когда сотрудник был в отпуске, на больничном и проч.

Не берутся в расчет льготного стажа случаи:

отпуск для сдачи экзаменов;
период отпуска без сохранения заработной платы;
простой по причине временного отстранения от рабочего процесса.

Индексация пособий

Практика индексации пенсий сохраняется для специалистов списков 1 и 2. Выплаты индексируются в связи с инфляцией. Важно знать, что это справедливо в отношении неработающих пенсионеров. В случае, если пенсионер продолжает трудовую деятельность, то есть трудоустроен по трудовой книжке, для него индексации не будет. Она будет применяться только в случае увольнения пенсионера с занимаемой должности.

Работающим пенсионерам пенсии не повышаются

Повышения и доплаты к существующей пенсии проводятся согласно нормативным актам. Пересчет существующих выплат проводится 1 августа каждого года. Специалисты, находящиеся на пенсии и включенные в список 1 и 2, могут рассчитывать на изменения в следующих случаях: по факту присвоена другая группа инвалидности, возраст 80 лет и более и другие причины. В данном случае контролировать изменения будут сотрудники Пенсионного фонда. Если же пенсионер имеет информацию о своих дополнительных взносах в Пенсионный фонд, он должен предоставить информацию по своей инициативе. На следующий месяц после подачи заявления пенсия придет с перерасчетом, если для него есть основания.

Важно! Выплаты льготных пенсионных пособий по вредности производят на общих основаниях, то есть ежемесячно.

«Льготные» пенсии также выплачивают ежемесячно

Часто люди, попадающие под категорию льготников, но еще не достигшие необходимого трудового стажа, задают вопрос – не собирается ли государство отменить практику выхода на пенсию по выслуге за вредность?

Эксперты в области трудового права, пенсионного страхования дают отрицательный ответ. Практика сохранится, но ужесточатся правила и требования к работодателям предприятий с вредными, сложными, опасными условиями труда.

Необходимый контроль за отчислениями

Выход на пенсию по второй сетке вредности по льготному стажу список 2 Правительство РФ для предприятий, на котором существуют вредные условия труда, несущие опасность жизни и здоровью работников установлены повышенные коэффициенты. Дополнительные источники финансирования позволяют увеличить пенсионные выплаты.

Один раз в пять лет производится аттестация рабочих мест и условий труда. После полного обследования и заключения комиссии предприятию присваивается определенная квалификация. Если после аттестации указан факт того, что на предприятии действуют вредные условия труда опасные для жизни и здоровья работнику, то будущему пенсионеру будет начислен дифференцированный процент в размере от 2 до 9%. Процентная ставка прежде всего зависит от характера и вредных условий труда. Аттестация рабочих мест и предприятия в целом может проходить от одного дня до нескольких недель.

После проведения аттестации на предприятии комиссия выносит свое заключение. Члены комиссии в заключении называют категорию, которой соответствует производство или предприятие. Всего 4 категории. Это оптимальная, допустима, вредная и опасная категория.

При определении категории для предприятия обязательно учитываются все факторы трудового процесса, а именно химические, биологические и климатические условия. Размер пенсии у работника по выходу на заслуженный пенсионный отдых будет напрямую зависеть от коэффициента страховых взносов, которые работодатель уплачивал в Пенсионный фонд России. Бывают случаи, когда на предприятии с вредными условиями труда ведется черная бухгалтерия и заработная плата выдается исключительно в конверте. При таких условиях будущему пенсионеру, задействованному на работах с вредными условиями труда, не стоит рассчитывать на положенную повышенную льготную пенсию. Добиться справедливости будет гораздо труднее.

Отказ в получении льготы

Довольно часто случаются случаи, когда при обращении в Пенсионный фонд России пенсионер узнает, что ему отказано в начислении льготной пенсии. Причин для отказа может быть множество. Например, работник получал «серую» заработную плату, сотрудник трудился не легально, то есть официально не был зачислен в штат предприятии вредными условиями труда, нет документального подтверждения, что сотрудник трудился на определенном производстве, страховые взносы на работника не уплачивались, сотрудник занимал должность, которая не соответствует одной из позиции профессии из списка 2, нет данных о реальном трудовом стаже.

Если пенсионер категорически не согласен с позицией Пенсионного фонда России он имеет право за разрешением ситуации обратиться в судебные органы. Заявление с претензией к ПФР пишется по месту регистрации заявителя. Во избежания недопонимания специалисты рекомендуют обращаться в таких случаях к квалифицированным юристам, которые будут представлять интересы заявителя. Юрист сможет грамотно составить претензию, исковое заявление и высказать на юридическом языке позицию заявителя.

Юристы рекомендуют, что желательно за год до выхода до пенсии необходимо обратиться в Пенсионный фонд для уточнения всех деталей. Если есть некоторые расхождение я, то их можно экстренно решить с работодателем и потом внести коррективы в ПФР. Для уточнения всех деталей и получения информации необходимо сделать запрос в ПФР. Для этого нужно написать лично заявление на имя начальника Пенсионного фонда. Рассмотрение заявления составляет 10 рабочих дней, после чего информация с личного счета направляется по электронной почте либо ее можно получить лично на руки. Если возникли вопросы всегда можно обратиться к сотруднику Пенсионного фонда для получения консультации и уточнения других вопросов и деталей по личному счету. Пенсия начинает начисляться и выплачиваться, как только в ПФР окажутся все соответствующие документы, предоставляющие право на получение льготной пенсии.

Отвечает юрист

Добрый день! Я проработала ручным наборщиком в издательстве (полиграфическое предприятие) 11 лет. Общий стаж на сегодня 30 лет. Сколько лет мне осталось до пенсии?

Если ваша профессия в точности совпадает по записям в трудовой книжке с той, что обозначена в вопросе, случай относится к списку номер 2. Льготная пенсия за вредность в таком случае предусмотрена при стаже в 10 лет. Общий трудовой стаж — не меньше 20 лет. При таких условиях ваш пенсионный возраст наступает в 50 лет. Стоит записаться на прием в ПФР по месту жительства, чтобы подтвердить все данные на основе документов. В случае отсутствия претензий необходимо написать заявление. Размер пенсионных выплат будет зависеть от продолжительности общего стажа и уровня заработной платы.

Как рассчитать льготную пенсию медработнику

В данном случае льготный стаж устанавливается по некоторым профессиям. К таким работникам относят медсестер, фельдшеров, стоматологов, медицинских технологов, оперирующих медиков, ревматологов, сотрудников лабораторий.

По стажу устанавливается основное требование:

25 лет в сельских клиниках;
30 лет – в городских клиниках.

Если имеется стаж до ноября 1999 года, его учитывают по коэффициенту 1,3. Затем каждый год приравнивается к календарному году.

Устанавливаются некоторые критерии, оказывающие влияние на итоговые выплаты:

Учеба в ординатуре не относится к специальному стажу.
Военная служба срочников засчитывается.
Отпуск, предоставляемый по беременности и родам, будет учитываться до 1992 года.

Так, мужчина хирург с заработной платой 90000 рублей получает следующее обеспечение: