Ключевые показатели эффективности бухгалтера (KPI)

Стимулирование работников на достижение новых целей и эффективное выполнение задач с помощью поощрений принято практически в каждой организации. Правильная оценка достижений требует четкую постановку цели и определенные критерии значимости достигнутого результата. Для конкретной регламентации достижений сотрудников создана система, основанная на совокупности показателей эффективности. Она помогает работникам быть осведомленными о том, как они могут достичь желаемой цели (поднятие зарплаты, карьерный рост и другие бонусы), а менеджерам объективно оценивать уровень затраченных усилий персонала.

Образец резюме помощника бухгалтера

Помощник бухгалтера – универсальный сотрудник, знающий все тонкости бухгалтерского учета и умеющий быстро выполнять поставленные задачи. Данная должность предусматривает практическое выполнение поручений бухгалтера, помощь в заполнении форм, оформлении документов, работе с бумагами и программами.

Резюме помощника бухгалтера должно отобразить все знания и навыки соискателя, поэтому не упускайте ни единой мелочи, заполняя каждый раздел. Обязательным пунктом должно быть наличие образования, не обязательно высшего, но важно экономического профиля. Далее опишите ваш опыт работы, период и функциональные обязанности. Потом переходите на профессиональные навыки, где обязательно нужно указать уровень пользования компьютером, знание программ и офисной техники, знание законодательства, наличие сертификатов, знание иностранных языков. Этот блок очень важен, ведь именно его в первую очередь будет просматривать работодатель. И не менее важными будут ваши личные качества: внимательность, высокая ответственность, исполнительность, умение работать в команде.

Рекомендуем к прочтению: Должностная инструкция бухгалтера кассира

Что писать «о себе» бухгалтеру

В этом блоке резюме указывается дополнительная информация, раскрывающая личностные качества соискателя и уникальные особенности, выделяющие его на фоне других кандидатов.

Должность бухгалтера – это трудоемкая, монотонная работа с цифрами и документами. Бухгалтерии приходится взаимодействовать со всеми отделами и подразделениями, разрешать спорные вопросы. Работа бухгалтера требует совершено особого набора личностных качеств, порядочности в любых обстоятельствах и способности выполнять большие объемы работы. Профессионал не бросит недоделанными документы, не отлучится с работы во время отчетного периода.

Работодатели предпочитают видеть на должности бухгалтера человека, обладающего следующими качествами:

  • Дисциплинированность;
  • Скрупулезность;
  • Внимательность;
  • Исполнительность;
  • Трудолюбие;
  • Честность;
  • Усидчивость;
  • Логическое мышление;
  • Способность к самообразованию;
  • Умение работать в команде.

Важно для бухгалтера умение справляться с эмоциями, сохранять хладнокровие в критические моменты, так как работа предполагает большие психологические нагрузки во время проверок и конфликтных ситуаций с контрагентами.

Образец блока о себе:

  • Исполнительная, скрупулезная, ответственная. Аналитический склад ума, умею эффективно планировать свое время. Хорошо знаю кадровое делопроизводство. Активно работаю с правовыми базами.

резюме помощника бухгалтера:

Хромова Алина Викторовна

Моб. телефон: +79

Цель:

Получение должности помощника бухгалтера.

сентябрь 2006 г. – май 2009 г., Воронежский экономико-правовой колледж, факультет «Финансы и кредит», специальность «Финансист», диплом младшего специалиста (дневное отделение).

сентябрь 2009 г. – май 2012 г., Воронежский государственный технологический университет, факультет «Экономический», специальность «Бухгалтерский учет», диплом специалиста (заочное отделение).

Помощник бухгалтера, кассир

март 2010 г. – июль 2020 г., ПАО «Телетрейд», г. Москва.

— выдача наличных денег сотрудникам в виде заработной платы, больничных, командировочных;

— ведение кассовой книги, занесение проводок в базу 1С;

— подготовка платежных поручений, разнесение банковских выписок;

— подготовка к инкассации;

— составление отчетов по движению денежных средств предприятия.

— Уверенный пользователь ПК, знание оргтехники;

— Знание «1С-Бухгалтерия», Клиент-банк, кассовый аппарат;

— Знание нормативной базы в области бухгалтерского учета;

— Владение языками: русский — свободно; немецкий – базовый уровень.

Усидчивость, стрессоустойчивость, высокая ответственность.

Внимательность, скрупулезность, исполнительность.

Быстрая обучаемость, активность, коммуникабельность.

Резюме помощника бухгалтера

При устройстве на работу в качестве помощника бухгалтера необходимо понимать, что работодатель ищет сотрудников, владеющих профессиональными навыками и немалым опытом работы в бухгалтерском деле. Поэтому при составлении резюме вам нужно описать весь ваш опыт работы, рассказать о своих достижениях и навыках, умении работать в программе профессионального характера, типа Excel. При этом стоит сказать и о своих личных качествах, которые также необходимы при подобной работе, например, внимательность, аккуратность, ответственность и т.д.

Стоит ли добавлять себе заслуги

Если вы хотите получить должность, то учтите, работодатели заинтересованы в подборе профессионалов. Если вам нечем похвастаться, вы кардинально меняете сферу деятельности или впервые трудоустраиваетесь, то лучше эту графу вовсе пропустить.

Учтите, любые достижения рекрутер в состоянии проверить, будь-то:

  • повышение продаж на 40% благодаря изменению стратегии ведения переговоров;
  • введение автоматизации учета на розничных торговых точках;
  • разработка новых продуктов на должности технолога;
  • введение новой системы стимулирования труда, повышающей производительность рабочих.

Работодатель вряд ли захочет брать на работу человека, который приписал себе несуществующие достижения в резюме, пытаясь тем самым повысить вероятность трудоустройства.

Полезно знать: Положительные черты характера в резюме

документа

Образец резюме помощника бухгалтера

Намалевич Лиана Павловна

Адрес проживания:

г. Москва, ул. Вратарей, 23, кв. 21

Дата рождения:

14.10.1988 г.

Цель:

получение должности помощника бухгалтера.

Опыт работы:

2012-2015

бухгалтер, начальник бюро

  • представление интересов компании в общении с компаниями-партнёрами;
  • составление актов сверок с контрагентами;
  • работа в системе Клиент-Банк;
  • контроль работы подчинённых;
  • начисление заработной платы;
  • перечисление излишней выручки на банковский счет компании;
  • контроль сдачи бухгалтерской, статистической и налоговой отчетности;
  • взаимодействие, проведение регулярных сверок с налоговыми органами, внебюджетными фондами.
Образование:

2008-2013 гг.

Российская академия предпринимательства, факультет «Бухгалтерский учёт, анализ и аудит», специальность «Учёт, анализ и аудит в коммерческих организациях», диплом специалиста.

Курсы:

2015 г.

Высшая школа экономики, ИПБ, г. Москва. Аттестат профессионального бухгалтера.

Дополнительная информация:

Иностранные языки:

английский со словарём

Знание программ:

Windows, Word, Excel, Power Point, 1С-Бухгалтерия (версии 7.7, 8.1, 8.2); 1С-Зарплата и кадры; 1С-Комплексная.

Личные качества:

пунктуальность, честность, ответственность, организованность, жизнелюбие, стрессоустойчивость, умение работать в коллективе.

  • Резюме: образцы (Полный перечень документов)
  • Поиск по фразе «Резюме» по всему сайту
  • «Резюме помощника бухгалтера».doc
  • Скачано документов
  • Налоговые каникулы в 2020 году новое
  • Календарь выходных и праздников 2020 года
  • Регистрация малого бизнеса полезно
  • Прожиточный минимум и потребительская корзина в России
  • Таблица кодов ОКВЭД
  • Минимальный размер оплаты труда: размеры, таблицы, пояснения
  • Договоры
  • Все документы

Получите бесплатную юридическую консультацию по телефону прямо сейчас:

Какой он – профессиональный бухгалтер

Наличие образования по специальности – один из ключевых вопросов, который интересует работодателя при подборе нового сотрудника. Критерий один из самых важных, однако он не является исчерпывающим. Понятие «профессиональные качества бухгалтера» включает в себя и другие элементы. Условно их можно перечислить по степени важности.

  1. Знания. Требование обязательное и справедливое. Бухгалтер должен иметь прочную теоретическую базу, владеть терминами (основные средства, оборотные активы, баланс, проводка, первичные документы, отчетность и прочее), хотя бы минимально уметь работать на компьютере.
  2. Опыт. Его наличие дает возможность бухгалтеру претендовать на более высокооплачиваемые вакансии или просить прибавки. Однако не стоит забывать, что опыт работы – это не просто наличие записи в трудовой книжке, которую показывают на собеседовании. Практические навыки должны присутствовать на самом деле. Наличие опыта дает возможность быстрее адаптироваться на другом месте работы, скорее вникать в процесс и не допускать ошибок при учете.
  3. Грамотность. Навык необходим бухгалтеру. Ведь человек на этой должности постоянно работает с документами, письмами, отчетами. Присутствие ошибок в важных бумагах не будет плюсом в работе предприятия.
  4. Владение специальными бухгалтерскими программами. Умение позволяет вести полноценный автоматизированный учет на предприятии, оптимизируя рабочее время.

качества бухгалтера

Руководителю бывает трудно понять уровень профессиональных навыков бухгалтера за 15 минут собеседования. Для этого на многих предприятиях соискателя сначала берут на испытательный срок, в течение которого за его работой негласно наблюдают.

Составление резюме на должность бухгалтера

В настоящее время при поиске работы особое значение приобретает составление резюме. Наличие правильно составленного CV с перечислением выполняемых обязанностей значительно увеличивает шансы соискателя быстрее найти высокооплачиваемую работу. Для написания грамотного резюме бухгалтера весьма полезно использовать шаблоны и образцы документов, готовые примеры которых можно найти в нашей статье. Усилит эффект от резюме наличие сопроводительного письма и рекомендации от прежних работодателей.

Резюме заместителя главного бухгалтера

Резюме является своеобразной визитной карточкой. Лицо, претендующее на данную должность, будет подавать резюме потенциальному работодателю. И на его основании работодатель будет принимать решение о том, подходит ли ему конкретный человек или нет. Поэтому к составлению резюме необходим серьезный подход.

Документ должен быть составлен грамотно и содержать подробные сведения о соискателе работы. Изучив его содержание, работодатель должен получить максимум информации и оценить сотрудника с точки зрения профессионализма. В тесте резюме надо указать краткие личные данные. Основной акцент необходимо сделать на умениях и навыках, но приукрашивать свои профессиональные способности не стоит.

При составлении документа следует выстроить определенную структуру. Благодаря этому потенциальный работодатель лучше воспримет информацию и обязательно отметит все профессиональные достоинства человека, подавшего ему резюме. Составляя документ, желательно исходить из требований, указанных работодателем в объявлении о вакансии.

Как написать эффективное резюме

Независимо от того, работу по какой специальности вы ищете — инженера-конструктора, юриста, специалиста по IT-технологиям или бухгалтера — при написании профессионального резюме необходимо придерживаться определённых правил. Имеется общепринятая структура резюме, в большинстве случаев применимая и для бухгалтеров.

Шаблон хорошего резюме

Структура резюме при поиске работы бухгалтера остаётся стандартной

Рекомендуем к прочтению: 402 фз о бухгалтерском учете последняя редакция 2020

Пользуясь стандартной структурой написания резюме, необходимо также придерживаться проверенных на практике принципов заполнения основных пунктов документа. Конечно, безукоризненно работающих правил не существует, но, следуя нижеизложенным советам, вы увеличиваете шансы найти желаемую работу.

Грамотное наименование вакансии

Необходимо точное указание должности, на которую претендует соискатель. Если это область бухгалтерии, то ни в коем случае не надо писать о согласии на любую должность от кассира до главного бухгалтера. Надо указать конкретно, что вы, например, претендуете на должность старшего бухгалтера аналитического отдела или на вакансию бухгалтера-аналитика. Даже если вы прекрасно разбираетесь во всех нюансах бухгалтерской работы, то лучше составить по каждой специальности отдельное резюме.

Размер желаемой зарплаты

Необходимо обозначить конкретную заработную плату, на которую претендует соискатель. Конечно, перед этим следует ознакомиться с текущей величиной должностных окладов. Нужно избегать указания широкой вилки с разницей в несколько раз между минимальным и максимальным подходящими окладами. В то же время не надо указывать оклад до рубля, например, 21320 рублей. Округляйте до тысячи.

Список основных навыков

Не надо себя перехваливать и сообщать преувеличенные или не совсем точные данные о своих профессиональных знаниях. Например, если вы незнакомы с некоторыми программами по ведению бухгалтерского учёта, то не нужно писать, что вы освоили все бухгалтерские программы. При собеседовании или в начале своей новой работы ваши знания будут проверены, и вы можете попасть в очень неприятное положение.

Идеальное фото

Желательно дополнить текст своей недавней фотографией, на которой должно быть чётко видно ваше лицо. Вполне естественно, что на фотографии соискатель должен выглядеть привлекательным. При этом желательно, чтобы бухгалтер на фото был в деловой одежде.

Корректное написание и оформление текста

Обязательно нужно проверять резюме на наличие грамматических и синтаксических ошибок. Избегайте слишком сложных предложений, изъясняйтесь короткими лаконичными фразами.

Чего не должно быть в правильном резюме

  • Не надо сочинять слишком объёмный текст: 1–2 страниц будет достаточно.
  • Не сообщайте такие персональные реквизиты, как точный адрес и паспортные данные. Укажите город проживания и мобильный телефон.
  • Избегайте ссылки на свои странички в социальных сетях. Это стоит делать только в случае, если в социальных сетях есть положительные характеристики ваших персональных данных.
  • Никаких шуток в резюме не может быть. Это деловой документ, поэтому до поступления на работу воздержитесь даже от намёка на юмор.

Чтобы грамотно составить резюме бухгалтера, необходимо внимательно изучить требования к заполнению разделов этого документа

Общие рекомендации по составлению резюме

Презентация навыков и опыта работы не должна быть объёмной. Ваша цель убедить работодателя в своей уникальности и незаменимости. При изучении документа директор всегда сопоставляет профессионализм кандидата с собственными затратами, поэтому вам нужно придать своему резюме дополнительный вес.

Читайте в нашей статье: Как правильно отправить резюме на электронную почту работодателя.

Презентабельность документа складывается из мелочей.

Начиная с вашей фотографии, которая должна соответствовать деловому стилю, и заканчивая кратким описанием о себе – всё должно выглядеть профессионально. Обратите внимание на то, что все блоки шаблона должны быть обязательно заполнены. Отсутствие информации будет обозначать, что вы что-то скрываете или вам нечего сказать.

Отнеситесь внимательно к должностным обязанностям и своим функциям. Не стоит перечислять все, что должен выполнять бухгалтер, работающий с «первичкой».

Внимательно прочитайте требования вакансии и внесите в анкету только актуальные данные. Если работодателю требуется специалист по учёту основных средств, то рассказывать в резюме о том, что вы долго работали на участке заработной платы, не стоит. Для вакансии бухгалтера бюджетного учреждения потребуются дополнительные уточнения, стоит об этом помнить.

Отнеситесь уважительно к требованиям вакансии и вас обязательно заметят.

Ключевые сведения, которые необходимо указать в резюме на должность бухгалтера + готовые примеры

Резюме при поиске работы бухгалтера имеет свои особенности, которые необходимо учесть при его составлении.

Профессиональные знания и умения

В резюме должны быть указаны те бухгалтерские знания, которыми обладает соискатель. Их перечень в обобщённом виде выглядит следующим образом:

  • опыт ведения бухгалтерского, налогового учёта;
  • навыки оформления кассовой книги;
  • ведение складского учёта;
  • учёт взаиморасчётов с контрагентами;
  • расчёт заработной платы, больничных, компенсаций;
  • работа с первичной документацией;
  • оформление доверенностей, товарно-транспортных накладных, приходных и расходных кассовых ордеров;
  • подготовка и сдача отчётности в налоговые органы и фонды;
  • проведение инвентаризаций;
  • составление авансовых отчётов;
  • сверка расчётов с покупателями и поставщиками;
  • составление смет;
  • экономический анализ деятельности предприятия;
  • знание бухгалтерского и налогового законодательства;
  • работа в системе «Клиент-Банк»;
  • знание положений и инструкций ЦБ РФ;
  • умение работать с программами MS Excel, Word, 1С или другими бухгалтерскими программами.

В резюме бухгалтера необходимо подробно указать свои профессиональные знания

Личные качества

В резюме желательно упомянуть о наличии у вас тех личностных качеств, которые особенно ценятся при работе в бухгалтерской сфере. А это:

  • аккуратность;
  • аналитический склад ума;
  • быстрая обучаемость;
  • внимательность;
  • концентрация внимания;
  • работоспособность;
  • исполнительность;
  • организованность;
  • ответственность;
  • порядочность;
  • стрессоустойчивость;
  • честность;
  • умение работать с большим объёмом информации;
  • усидчивость.

Пример KPI главного бухгалтера

Рассмотрим пример расчета главного бухгалтера на основе 4 коэффициентов:

Z – несвоевременное выполнение расчетов: Z = Z факт./Z план, где Z факт. – действительные временные затраты на отчетность.

Zплан. – плановые временные затраты: P – объем просроченных платежей; P = (P пo/Pобщ.) × 100%, где P пo – сумма просроченных обязательств, Pобщ. – сумма неоплаченных обязательств.

N – переплаты контрагентам; N = (Nопл./Nр) × 100%, где Nопл. – сумма, оплаченных обязательств.

Nр – настоящая сумма, выставленная к оплате: O – ошибки при ведении счетов, O = O общ.выст. – O верн.выст, где O верн.выст. – объем верных счетов в денежном выражении. O общ.выст. – объем всех счетов в денежном выражении.

Пример 1. Бухгалтер A:

Z = Z факт./Z план = 56/37 =1,51,

P = (P пo/Pобщ.) × 100% = 120/3600*100=3%

N= (N опл./Nр) × 100% = 6500/6500*100=100%

O = O общ.выст. – O верн.выст =35 — 35=0

На основе полученных результатов можно сделать выводы: Z>0 – значит, работа выполнена не только в срок, но и запасом времени; P <50% показывает низкий уровень просрочек; N=100% говорит о наличии всех оплат в соответствии с потребностями; и O, соответствующее нулю, свидетельствует об отсутствии ошибок при ведении счетов.

Все рассмотренные показатели KPI положительные, значит, эффективность работы главного бухгалтера высокая и соответствует 4 баллам.

Если у вас нет опыта работы: что писать + образец

Такой случай является очень распространённым. Если вы только что окончили вуз, то откуда у вас может быть опыт работы? Но у вас есть масса других преимуществ, среди которых:

  • выносливость (работоспособность);
  • умение и, главное, желание повышать свои знания;
  • владение современными методами бухгалтерского учёта;
  • знание иностранных языков.

Как составить резюме начинающему бухгалтеру (помощнику специалиста) + образец

Надо перечислить в CV новейшие теоретические знания, полученные вами на экономическом факультете, указать какими компьютерными технологиями вы владеете, знаете ли иностранные языки. Если вы участвовали в каких-либо студенческих конференциях, совещаниях, производственных практиках, то это обязательно нужно отразить в резюме. Конечно, не надо себя перехваливать, но и писать, что вы ничего не знаете, ни в коем случае нельзя.

При этом не нужно выдавать лишнюю информацию, которая не имеет отношения к вашей будущей профессиональной деятельности. Например, если вы принимали участие в соревнованиях по дзюдо, то это никак не связано с вашими профессиональными возможностями. А вот про то, что вы во время летней практике работали в банке помощником кассира, упомянуть стоит.

Если вы укажите про свои желания развивать свои знания в профессиональной сфере, то это обязательно произведёт благоприятное впечатление на ваших потенциальных работодателей.

Образец резюме начинающего бухгалтера без опыта работы: указаны необходимые профессиональные навыки и личные качества

И также не мешает обзавестись рекомендательной характеристикой от ваших институтских педагогов, которые могут отметить ваши прилежание, умение быстро осваивать новый учебный материал, желание учиться.

Навыки/Квалификации

Это один из ключевых блоков в резюме. Здесь соискателю необходимо перечислить навыки, которыми он владеет.

В этот блок включаются все виды навыков: – профессиональные – такие, как полное осуществление кадрового и налогового учета на предприятии, ведение складского учета, ведение кассовой книги магазина и другие, – технические – это умения использовать программные комплексы (1С, Такском, Банк-Клиент и др.), владение пакетом MS Office, навыки использования офисной техники.

Вот пример резюме бухгалтера, в котором перечислены ключевые навыки специалиста:

  • Полное ведение бухгалтерского и налогового учета юридических лиц и ИП на основном режиме и упрощенном режиме налогообложения.
  • Формирование учетной политики организации.
  • Ведение всех участков бухгалтерии: банк, касса, подотчетные лица, расчеты с контрагентами, расчеты с поставщиками и покупателями, материалы, учет расходов, реализация, расчет зарплаты, основные средства и пр.
  • Контроль состояния дебиторской/ кредиторской задолженности.
  • Ведение договоров по поставщикам и клиентам.
  • Осуществление платежей в системе Банк-клиент.
  • Авансовые отчеты. Командировочные расходы.
  • Получение справок об отсутствии задолженности по налогам и сборам.
  • Проведение сверок по налогам, опыт встречных, камеральных проверок и опыт прохождения проверок трудовой инспекции.

Вашим преимуществом на рынке труда являются навыки и опыт, которые выходят за рамки необходимого минимума – общего набора навыков, которыми владеет большинство специалистов. Если такие навыки есть, они обязательно должны найти отражение в резюме. Например:

  • создание с нуля бухгалтерского и налогового учета или его восстановление, исправление ошибок других бухгалтеров,
  • автоматизация бухгалтерского учета новых фирм,
  • ведение кадрового делопроизводства, формирование и ведение личных дел сотрудников,
  • участие в разработке должностных инструкций,
  • ликвидация предприятий,
  • ведение нескольких юридических лиц,
  • проведение экономического анализа организации.

Важный момент: вы добавите себе значимости в глазах работодателя, если укажите в резюме не только навыки, но и достижения. Достижения можно упомянуть в этом же блоке.

Вот образец резюме бухгалтера (блока о квалификациях), в котором соискатель отразил профессиональные достижения:

  • обеспечение правильного начисления и своевременного перечисления платежей в государственный и местный бюджеты,
  • своевременная самостоятельная подготовка и сдача налоговой и бухгалтерской отчетности,
  • разработка учетной политики предприятия с учетом минимизации налогообложения,
  • успешное прохождение налоговых и таможенных проверок,
  • проведение экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия, оптимизация финансовой деятельности предприятия.

Найдите в числе своих навыков такие, которые выделяют вас среди других специалистов – являются редкими и при этом востребованными. Обязательно упомяните их в резюме и в сопроводительном письме.

Нюансы составления CV для различных бухгалтерских специальностей

Каждая специальность имеет свою специфику, требующую наличия определённых дополнительных знаний в узком направлении. Эти особенности необходимо учитывать при написании резюме.

При этом необходимо, чтобы та специальность, на которую вы претендуете, фигурировала в штатном расписании заинтересовавшего предприятия.

Среди множества бухгалтерских специальностей и должностей можно назвать следующие:

  • главный бухгалтер;
  • бухгалтер-кассир;
  • заместитель главного бухгалтера;
  • бухгалтер по заработной плате;
  • помощник бухгалтера;
  • бухгалтер на первичную документацию;
  • бухгалтер бюджетного учреждения;
  • бухгалтер по основным средствам;
  • экономист-бухгалтер;
  • бухгалтер материального стола (материалист);
  • бухгалтер по реализации;
  • бухгалтер по материалам;
  • ведущий бухгалтер;
  • бухгалтер-расчётчик.

Главный бухгалтер или заместитель

В этом резюме при описании профессиональной карьеры обязательно указываются, кроме названия компаний или предприятий, в которых работал соискатель, кратко основное направление деятельности этих предприятий, их примерный годовой оборот и количество работников. Желательно также написать количество сотрудников, которые находились у вас в подчинении, и число отделов бухгалтерии. Эти данные помогут потенциальному работодателю понять масштаб вашей деятельности.

А также соискателю на должность главного бухгалтера необходимо очертить уровень своего профессионализма, не поленившись перечислить все выполняемые функции. Среди них обязательно нужно вспомнить опыт взаимодействия с налоговыми службами.

Образец резюме главного бухгалтера: перечислены должностные обязанности, указана сфера деятельности компаний

Бухгалтер-кассир

Работа бухгалтера-кассира имеет свои особенности и требует обладания определёнными узкоспециализированными знаниями, связанными с опытом работы с большими суммами.

В своём резюме соискатель на должность бухгалтера-кассира может указать опыт работы с наличными, ведением журналов по учёту основных средств и товарно-материальных ценностей. И также важно написать о своих знаниях и опыте исполнения финансовой сметы с указанием статей расходов. Может потребоваться навык работы с банковскими учреждениями.

Немаловажную роль играет обладание соискателем знаний в области проведения операций с иностранными валютами и умение работать с курсовыми разницами, навыки работы с MS Office (Word, Excel, Outlook) и 1С, знание иностранных языков.

Образец резюме бухгалтера-кассира банка: отражено знание нормативных актов ЦБ РФ

Резюме расчётчика (бухгалтера по заработной плате)

Для составления качественного резюме на соискание должности бухгалтера по зарплате необходимо учесть свои нюансы. К ним относится обладание следующими навыками:

  • начисление заработной платы, премий, социальных выплат, командировочных и прочих расходов;
  • составление справок по заработной плате и другим доходам сотрудников;
  • умение рассчитать налоги и отчитаться за них перед финансовыми и налоговыми органами;
  • опыт проведения проверки и анализа табеля учёта рабочего времени;
  • уметь работать в системе «Клиент-Банк», с программами MS Excel, Word, 1С: Бухгалтерия 8.2 и другими.

Если вы укажете в резюме, что обладаете всеми перечисленными навыками и знаниями, то ваши шансы получить работу резко возрастут.

Образец резюме бухгалтера по заработной плате: документ указывает на узкую специализацию расчётчика

Как описать обязанности бухгалтера материального стола в резюме

Бухгалтер по реализации в основном вводится в штатное расписание в крупных торговых фирмах со значительным объёмом продаж. Претендент на эту должность обычно сталкивается с большим объёмом однотипных операций по составлению товарных накладных, счетов-фактур и сверочных актов с покупателями.

Нередко работа бухгалтера по реализации совмещается с работой бухгалтера по материальной части. Поэтому в резюме желательно указать свои знания и опыт работы также и на этих участках бухгалтерской деятельности.

Что касается багажа навыков, то его особенностью являются:

  • знания состава законодательных актов, постановлений, нормативных документов и правил оформления хозяйственных операций по продаже товаров и имущества;
  • знания основ гражданского права, финансового, налогового и хозяйственного законодательства;
  • формы и методы бухгалтерского учёта;
  • план и корреспонденцию счетов по учёту реализации;
  • организацию документооборота на этом участке бухгалтерского учёта;
  • порядок документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учёта выручки и списания товаров.

Образец резюме бухгалтера по реализации: специалист обладает навыками в смежных направлениях деятельности

Рекомендуем к прочтению: Выговор за ненадлежащее исполнение должностных обязанностей пример

Пример составления CV экономиста

На некоторых предприятиях ведущие бухгалтеры нередко вынуждены исполнять обязанности экономистов. Если у вас есть подобный опыт, обязательно следует отразить это в своём резюме.

Образец резюме бухгалтера-экономиста для соискания аналогичной должности

Должностные обязанности бухгалтера по первичной документации

На специалиста по «первичке» нередко возлагают дополнительные функции, например, помощь бухгалтеру по материалам или бухгалтеру в единственном лице. Подобный опыт весьма способствует карьерному росту, поэтому факт выполнения таких обязанностей обязательно следует указать в резюме в разделе «Достижения».

Образец резюме бухгалтера по первичной документации

Возможные варианты

Найти образец достижений практически нереально, но есть основные моменты, на которые можно ориентироваться при заполнении указанной графы. Например, для сферы торговли подойдут такие формулировки:

  • увеличил объем продаж сверх установленной нормы на 15% за последние полгода работы на должности продавца;
  • сохранил всех основных клиентов в кризисный период;
  • обеспечил расширение рынка сбыта за счет развития сети филиалов в районных центрах, что способствовало увеличению прибыли компании на 11%;
  • отвоевал ранее занятые конкурентами ниши в крупных торговых сетях, увеличив продажи в 1,3 раза;
  • разработал новую тактику поиска покупателей, что позволило за год работы привлечь более 50 новых клиентов, 6 из которых являются крупными;
  • неоднократно по результатам организованных опросов входил в тройку лидеров по качеству обслуживания клиентов в качестве оператора колл-центра.

Для людей, работа которых связана с бумагами, ведением учета, планированием можно использовать такой пример:

  • на должности главного бухгалтера успешно прошла 3 налоговые проверки;
  • ускорил документооборот на предприятии путем введения и разработки совместно с отделом программирования электронной базы;
  • организовал успешный переход крупного предприятия с версии 1С:Бухгалтерия 7.7 на 8.3;
  • нашел несоответствие в себестоимости продукции, из-за которого завышалась ее цена и делала продукт неконкурентоспособным, исправление ошибки привело к переоценке стоимости и возобновлению продаж;
  • повысил эффективность работы планового отдела на 80% за счет внедрения автоматизации расчетов, это позволило сократить штат экономистов в 2 раза.

Полезно знать: Деловые качества в резюме
Специалисты в сфере компьютерных технологий в зависимости от своей специализации могут выбрать, что писать, из такого списка:

  • повысил эффективность работы компании путем налаживания функционирования серверов, благодаря этому число аварийных сбоев сократилось в 3 раза;
  • провел эффективный анализ технического обеспечения компании и смог сократить 20% средств, выделенных на приобретение новой техники;
  • командой под моим руководством был разработан интернет-магазин компании и продвинут в ТОПы поисковых систем;
  • создал программу, позволяющую оптимизировать документооборот на предприятии;
  • обеспечил возможность контроля, ограничил доступ к ресурсам, тематика которых не связана с профессиональной деятельностью.

Сопроводительные письма как средство повышения интереса к резюме

Правильно составленное сопроводительное письмо является отличным инструментом для привлечения внимания кадрового работника к соискателю работы по любой специальности. Хорошо написанное письмо иногда «цепляет» менеджера по подбору кадров сильнее, чем само резюме бухгалтера. Поэтому соискателю необходимо хорошо знать основные правила написания рекомендательных писем.

Как составить резюме бухгалтера

  • Фотография — фотография для бухгалтера не будет лишней. Вы же хотите вызвать к себе доверие работодателя (ведь Вам будет дан доступ ко всем финансовым документам и к конфиденциальной информации, представляющую собой коммерческую тайну предприятия). Фото должно быть свежим. Не допустимо вырезать свое изображение из группового фото.
  • Личные данные — должны быть правдивыми, все коротко и доступно.
  • Цель — докажите работодателю, что Вы — это лучший выбор, что Вы знаете свое дело и станете незаменимым работником.
  • Опыт работы — перечислите свои функциональные обязанности, должности, отдельные поручения, которые Вам приходилось выполнять, какие Вы приобрели навыки.
  • Образование — укажите свое образование, напишите о возможных грамотах, сертификатах, перечислите курсы и тренинги, на которых Вы обучались, знание языков, компьютерных программ.
  • Достижения — опишите Ваши достижения на предыдущих местах работы, указывая при этом полученный эффект (оптимизация какого либо процесса работы, разработка и внедрение новых методик бизнес-процессов, безупречные результаты проверок и ревизий, минимизация налогов и затрат).

Обязанности бухгалтера для резюме

Бухгалтер может реализовать себя, специализируясь в таких областях профессиональной деятельности: финансовый учет, управленческий учет, налоговый учет, бюджетный учет, банковский учет, аудиторская деятельность, страхование.

Миссия бухгалтера — формирование оперативной информации о состоянии дел, определение финансового результата от совершаемых операций и ведение отчетности по финансовым показателям для принятия управленческих решений.

Грамотный бухгалтер знает как минимизировать налоги, и является защитником предприятия от внешних проверяющих организаций.

Что необходимо соискателю вакансии

  • высшее специальное экономическое образование;
  • знание международных стандартов бухгалтерского учета и финансовой отчетности, постоянно повышать квалификацию;
  • знание законодательных и нормативных актов в бухгалтерской сфере и в области налогообложения, постоянно следить за всеми изменениями и нововведениями;
  • знание технологии конкретной отрасли народного хозяйства в которой соискатель планирует занять вакансию;
  • знание экономических законов, статистики, финансов;
  • знание специфических компьютерных программ;
  • знание офисной техники.

Наличие опыта работы

  • необходимые навыки:
  • составление всех видов отчетности,
  • ведение документации;
  • начисление больничных, отпускных, компенсационных выплат,
  • составление актов сверок,
  • проведение инвентаризаций
  • получить практический опыт работы и навыки молодые специалисты могут работая помощником бухгалтера, или помогая частному предпринимателю вести отчетность;
  • квалификационные требования — опыт работы не менее 3-х лет;

Личные качества бухгалтера

  • вызывать доверие работодателя (умение хранить конфиденциальную информацию и коммерческую тайну);
  • знание этики делового общения (контактирование с проверяющими и контролирующими организациями);
  • способность с самопроверке и самоконтролю (любая ошибка чревата убытками и санкциями);
  • высокая ответственность (формирование достоверной информации);
  • организованность (сдача отчетности в установленные сроки);
  • оперативность (формирование информации для управленческих решений);
  • логика (формирование проводок);
  • честность, стрессоустойчивость, хорошая память, умение работать с большим объемом информации, усидчивость, скрупулезность.

Должностные обязанности бухгалтера

  • начисление заработной платы;
  • работа с первичной документацией;
  • учет материальных ценностей;
  • расчет себестоимости продукции;
  • расчет налоговых отчислений;
  • расчеты с контрагентами;
  • формирование затрат и расходов предприятия;
  • расчет прибыли;
  • ведение отчетности.

Главное — знать, куда идти

Вы поняли, что хотите и можете развиваться дальше? Значит, надо начать с определения цели. Это самое сложное, но и самое важное. От того, как точно вы обозначите цель, будет зависеть, придете вы к ней или нет. Задайте себе вопросы: от какого типа работы я получаю удовольствие? в какие моменты работа не кажется мне рутинной? Исходя из ответов, сложите картинку и «примерьте» ее на должность. Если вы хотите вертикального роста, важно не просто хорошо выполнять свою работу, но и достигать больших результатов. Альберт Эйнштенй говорил: «Вы не продвинетесь вперед, делая свою работу хорошо, — требуется делать что-то новое, что не прописано в должностных инструкциях. Нужно быть готовым принимать решения и нести ответственность за результат.

Еще один момент, о котором часто забывают: ваш руководитель должен знать о ваших успехах. Говорите о своих достижениях, делая акцент на пользе, которую они принесли работодателю.

Главный бухгалтер должен обладать педантичностью, стрессоустойчивостью и живым операционным мышлением. Быстро реагировать на изменения и работать с большим объемом информации — вот что требуется от специалиста такого уровня.

Тем, кто хочет двигаться дальше, нужно осваивать смежные области знаний: экономику, маркетинг, аналитику и пр., — чтобы видеть бухгалтерский учет не раздельными участками, а как единую систему.

Дополнительные знания и компетенции будут полезны и тем, кто решил уйти на фриланс или в аутосорсинговую компанию. Речь об умении организовать свою деятельность: это и про выстраивание отношений с клиентами, и про соблюдение сроков, и про тайм-менеджмент в условиях многозадачности. Кроме того, таким специалистам особенно важно осваивать современные средства связи и автоматизации, ведь личные поездки к клиентам будут отнимать массу времени.

— Удаленный бухгалтер — это такой же профессионал в сфере бухучета, но активно использующий информационные технологии. Весь процесс от получения электронного первичного документа до сдачи бухгалтерской отчетности сейчас можно реализовать через интернет, не присутствуя в офисе клиента, — считает кандидат экономических наук, практикующий главный бухгалтер, лектор Контур.Школы Константин Татаров. — Когда возникает необходимость повышения квалификации, этот вопрос также решается дистанционно. Сотрудник обслуживающей бухгалтерии должен быстро самообучаться, потому что придется параллельно вести учет предприятий различных видов и осваивать специфику учета в ходе работы. Времени на стандартную учебу просто нет.

Впрочем, бухгалтеры иногда выбирают иной путь: определяют какую-то специализацию и развиваются в ней как эксперты. Среди наших читателей есть налоговые консультанты, эксперты по бюджетному учету и пр. Их опыт и знания применимы в сфере образования, на рынке консалтинговых услуг, в профессиональных изданиях. Такую деятельность легко совмещать с работой в бухгалтерии или руководством собственной аусорсинговой компанией.

Как видите, вариантов развития масса, и успешных историй тоже очень много. Многие наши читатели прошли путь от рядового бухгалтера до главного, от главного — до финансового директора, от бухгалтера в штате до владельца аутсорсинговой фирмы и, наоборот — от рядового специалиста в обслуживающей бухгалтерии до главбуха в штате компании. Главное — определиться, чего хотите именно вы, не бояться и уверенно двигаться к обозначенной цели, а в этом помогут наши эксперты.

Анна Осипова, руководитель пресс-службы HeadHunter

Образец готового резюме

Фамилия Имя Отчество

Цель: занять вакансию бухгалтер

  • Дипломированный специалист с 7-ми летним опытом ведения финансовой отчетности и три года работы в сфере производственной бухгалтерии.
  • Знание систем бухгалтерского учета, законов экономики, базы налогообложения, законодательных актов по бухгалтерскому учету, государственных и международных стандартов по бухгалтерии.
  • Имею рекомендации.

Достижения и навыки

Образование

2000-2005 гг. Металлургическая академия. Факультет экономики. Учет и аудит.

Диплом специалиста с отличием. Во время производственной практики работала в ОАО Спецстрой бухгалтером-материалистом, где получила практический опыт по учету основных материалов и ведению отчетности.

2012 г. Заочно поступила а аспирантуру металлургической академии. Экономика и менеджмент.

Дополнительное образование

2012 г. Семинар «Международные стандарты бухгалтерского учета». Москва

Ежегодные семинары и вебинары по налогообложению.

Опыт работы

2009-2015 гг. ООО «Текстиль Люкс». Ведущий бухгалтер.

  • Ведение управленческого учета.
  • Расчеты с кредиторами и дебиторами.
  • Формирование затрат и расходов предприятия.
  • Выписка счетов и накладных.

2005-2008 гг. Торгово-производственная компания. Бухгалтер.

  • Расчет заработной платы.
  • Расчет с контрагентами.
  • Ведение отчетности.
  • Работа с первичными документами.

Личные качества и черты характера

  • веду здоровый образ жизни (занимаюсь спортом),
  • самообучаемость (постоянно слежу за изменениями в законодательной базе по налогообложению и в сфере учета),
  • коммуникабельная (навыки работы и клиентами и работа в команде),
  • оперативность (ведение управленческого учета).

Дополнительная информация

  • Продвинутый пользователь ПК.
  • Знание офисной оргтехники

Знания иностранных языков: свободно владею русским, украинским, английским.

Примеры резюме

Что брать за показатели эффективности

За основу нужно взять основные процессы, в которых участвует бухгалтер.

Наградить бухгалтера можно за:

  • отсутствие претензий налоговых органов;
  • вовремя сданную отчетность;
  • отсутствие штрафов или штрафы не больше оговоренной суммы (иногда без штрафов не обойтись);
  • отсутствие ошибок в первичных документах;
  • вовремя выставленные счета-фактуры;
  • правильно начисленную заработную плату и т.д.

Как видите, список выглядит немного странным, потому что вовремя сдавать отчетность и правильно считать налоги и заработную плату – это обычные стандарты работы бухгалтера, за которые он получает зарплату. Получается, что собственнику бизнеса приходится платить премии за то, чтобы бухгалтеры не ошибались и не пришлось платить штрафы. Но это специфика работы бухгалтеров – их работа не видна, пока нет ошибок. Поэтому система показателей для бухгалтера в основном строится на отсутствии ошибок, штрафов, нарушений и претензий.

Если вы передаете бухгалтерию на аутсорсинг, то все, за что премируют штатную бухгалтерию – соблюдение сроков отчетности, отсутствие ошибок и претензий от контролеров и т.д., – является стандартом обслуживания в рамках абонентской платы. Не нужно доплачивать за то, что не было ошибок и штрафов, за то, что подготовили годовой отчет и т.д. Наоборот, аутсорсинговая компания сама теряет деньги, если ошибается, потому что несет ответственность и платит штрафы из своего кармана. Бухгалтеры 1С-WiseAdvice работают по строго прописанным регламентам. Сроки сдачи отчетности, суммы налогов и т.д. заранее согласовываются с клиентом.

Чтобы не переплачивать за то, что и так должно быть сделано, некоторые компании применяют такую схему: назначают небольшую фиксированную зарплату бухгалтеру и переменную часть, которая зависит от выполнения показателей. Таким образом, если бухгалтер работает хорошо, он получает обычную зарплату, а если плохо – маленькую. Например, оклад 20 тысяч и премия – от 0 до 35 тысяч.

Другой вариант – премия выплачивается только в отчетные периоды, когда нагрузка на бухгалтера возрастает, а все остальное время он получает только оклад.

Главное, чтобы в списке показателей не было тех процессов, на которые бухгалтер повлиять не может. А еще показатели должны быть измеримыми, а не размытыми. Иначе это будут показатели ради показателей, мотивировать бухгалтера работать хорошо они не будут.

Пример из практики

У одного нашего нынешнего клиента показатель премирования штатного бухгалтера был прописан так: «Высокая результативность выполнения наиболее сложных (внеочередных) работ и достижение высоких показателей». Что значит высокая результативность? Какие высокие показатели? Что конкретно должен делать бухгалтер, чтобы получить премию по этому пункту?

Вот яркий пример формального подхода к разработке KPI, когда ничего непонятно и есть место субъективной оценке. А вот формулировка «Своевременная выдача расчетных листов и отсутствие ошибок в расчете заработной платы» звучит уже конкретнее. Бухгалтер знает, что получит часть премии за то, что вовремя выдал «расчетки» и правильно посчитал зарплату.

Не стоит придумывать десятки показателей, для рядового бухгалтера достаточно пяти.

Вот как может выглядеть чек-лист для расчета премии обычного бухгалтера

Показатель Вес Процент выполнения Итого с учетом веса
Своевременное оформление документов 25% 100% 25%
Отсутствие ошибок в первичных документах 25% 100% 25%
Отсутствие жалоб со стороны клиентов и контрагентов 25% 100% 25%
Отсутствие жалоб со стороны других подразделений компании 15% 80% 12%
Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка 10% 100% 10%
Всего 100% 97%

В этом примере бухгалтер должен получить 97% от максимальной суммы премии.

Если премия выписывается на целый отдел, то дополнительно определяется коэффициент трудового участия каждого сотрудника и высчитывается его доля в общей сумме.

Это упрощенный пример с общими показателями только для того, чтобы показать принцип. Каждая фирма сама определяет показатели и их значимость, все зависит от функций бухгалтера и специфики деятельности компании.

Вы можете включить в список:

  • внеурочную работу;
  • исправление ошибок в документах других подразделений;
  • обучение и наставничество;
  • выполнение дополнительных функций и т.д.

Для разработки более сложной и детальной оценки премирования лучше обратиться к специалистам.

Сопроводительное письмо менеджера по продажам

Содержание:Примерная структура написания сопроводительного письма к резюмеПримеры сопроводительных писем к резюме менеджера по продажам Сопроводительное .

Уголовное право

Какие страницы военного билета нужно копировать при приеме на работу

Читать далее

Отличная статья 0

Рейтинг
( 2 оценки, среднее 4.5 из 5 )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Бизнес-гид