Комплектовщик товаров: суть работы, уровень зарплат, где обучиться

Профессия сотрудника склада, деятельность которого ориентирована на комплектацию заказов клиента материалами из отображенного перечня в заявке, а также на их хранение и инвентаризацию, называется комплектовщик. Она включается в штатное расписание промышленных предприятий, результатами деятельности которых являются произведенные продукты, подлежащие учету. Труд работника может интерпретироваться как часть производственного процесса или как этап оказания конкретной услуги. Что делает комплектовщик, какие к нему предъявляются требования как к специалисту, что он должен знать, и какова его ответственность?


Профессия комплектовщик склада

Сущность профессии

Сущность деятельности комплектовщика заключается в формировании отдельных элементов по определенным признакам и складирование их в соответствии с локальным регламентом. Работник этой профессии также может обеспечивать сбор целой единицы из ее комплектующих частей. Предметом складирования чаще всего являются товары или изделия.

Понятие комплектации актуально для большинства субъектов хозяйствования, специализирующихся на производственной деятельности. Оно может быть актуально для отдельных структурных подразделений или для предприятия в целом.

К примеру, при работе на конвейере, один комплектовщик занимается подбором составляющих элементов конструкции в виде отдельных узлов и деталей, а второй собирает из них готовое изделие. Им может быть пищевая или промышленная продукция. По такой схеме работает большинство предприятий в стране.

Обеспечение сохранности товара

Комплектовщик обязан строго соблюдать правила упаковки и маркировки продукции, устанавливать точное количество отгруженных товаров (ящиков, мешков, кип и т. д.), укомплектовывать при отгрузке каждую единицу упаковочным ярлыком.

Как уже упоминалось, комплектовщик должен уметь правильно оформлять документацию (техпаспорт, сертификат, расчётные документы и прочее) и своевременно отсылать документы получателю.

Грузчик-комплектовщик должен знать:- организацию и технологию складского хозяйства;- условия приема, комплектования, хранения, отпуска складированных товарно-материальных ценностей;- структуру предприятия;- принципы и подходы в работе с клиентами;- основы организации труда;- правила внутреннего трудового распорядка;- правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;- законодательство о труде.

2. Функции 2.1. Грузчик-комплектовщик осуществляет погрузку, выгрузку и комплектование товарно-материальных ценностей, перемещение, груза (коробок), товаров, материалов вручную или с применением погрузочно-разгрузочных механизмов и т.д.

3. Обязанности грузчика-комплектовщика Для выполнения возложенных на него функций грузчик-комплектовщик обязан:3.1. Знать ассортимент товара.3.2. Перемещать товарно-материальные ценности в помещении склада, осуществлять погрузку товарно-материальных ценностей в поданный автотранспорт, их выгрузку и комплектование.3.3.

Комплектовать, загружать и выгружать товар максимально быстро, качественно и правильно, согласно приходно-расходным документам.3.4. Загружать товар в автомобили соответственно требованиям распределения нагрузки на оси.3.5. Осуществлять складирование товара, согласно нормативным документам, при этом добиваться выполнения следующих требований:

Предлагаем ознакомиться: Права и обязанности конкурсного управляющего. Конкурсный управляющий

— размещать товар согласно правилам и условиям хранения для данной группы товара;- размещать товар согласно установленному внутреннему распорядку (по ассортименту, производителям);- аккуратно размещать товар на стеллажах;- не допускать падения товара, заваливания грузов.3.6. Соблюдать режимы и условия хранения товаров.3.7.

Обеспечивать сохранность товарно-материальных ценностей.3.8. В первую очередь отпускать товар из ранее пришедших партий для того, чтобы не допустить нарушения сроков хранения товаров.3.9. Осуществлять погрузку, выгрузку и внутрискладскую переработку грузов — комплектование, сортировку, укладку, переноску, перевеску, фасовку и т.д.

вручную и с применением погрузочно-разгрузочных приспособлений и средств транспортировки (тачек, тележек, транспортеров и другихподъемно-транспортных механизмов).3.10. Осуществлять контроль за своевременным оформлением допуска к работе в своей санитарной (медицинской) книжке.3.11. Следить за своим внешним видом (чистые руки, чистая обувь, выбритое лицо).

Содержать спецодежду в надлежащем состоянии, без видимых загрязнений и повреждений.3.12. Содержать складские помещения и свое рабочее место в чистоте и порядке.3.13. После окончания комплектования товара, разгрузки автомобиля проводить уборку прилегающей территории и кузова от упаковочных материалов, пленки и т. п.3.14.

Обеспечивать высокий уровень обслуживания клиентов, соблюдать этические нормы в работе с клиентами.3.15. Комплектовать и укладывать товары и грузы на ручных тележках, на автопогрузчике, размещении их в складском помещении.3.16. Повышать свой профессиональный уровень.3.17. Принимать участие в проведении инвентаризации материальных ценностей.3.18. Выполнять разовые поручения руководства ООО «АЙВЕНТ-РЕГИОН».

4. Права грузчика-комплектовщика Грузчик-комплектовщик имеет право:4.1. своевременно получать от бригадира необходимые для работы расходные материалы, оборудование, инвентарь, другие средства труда, относящиеся к сфере его деятельности;4.2. вносить предложения непосредственному руководителю ООО «АЙВЕНТ-РЕГИОН» о рациональном использовании погрузочно-разгрузочных механизмов, и других средств труда, по совершенствованию работ, связанных с предусмотренными данной инструкцией обязанностями;4.3.

требовать обеспечения нормальными условиями труда (помещением, рабочим местом);4.4. пользования утвержденными Генеральным директором инструкциями, приказами, распоряжениями, Правилами и другими документами, регламентирующими работу грузчика-комплектовщика, знакомиться с проектами решений руководства ООО «АЙВЕНТ-РЕГИОН», касающимися его деятельности;4.5.

5. Ответственность Грузчик-комплектовщик несет ответственность:5.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.5.2. За совершенные в процессе своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ.5.3.

За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством РФ.5.4. В соответствии с нормами действующего трудового законодательства (ст. ст. 192, 193 ТК РФ) за нарушение внутреннего трудового распорядка.5.5. В соответствии с нормами действующего трудового законодательства (ст. ст.

238, 242-244 ТК РФ) за сохранность вверенного ему имущества.5.6. За грубое отношение (поведение) при общении с персоналом и посетителями обслуживаемого склада (объекта) и .5.7. За неопрятный внешний вид, отсутствие форменной одежды при выполнении своих обязанностей.5.8. За выдачу конфиденциальной (коммерческой) информации о работе склада, клиентах или сбор информации путем проникновения в компьютерную сеть обслуживаемого склада (объекта) или просмотра его документации, не относящейся к его компетенции.5.9. За несоблюдение техники безопасности и противопожарной безопасности.Грузчику-комплектовщику запрещается на рабочем месте: курение, азартные игры.

Возврат к списку

С развитием оптовой и оптово-розничной торговли, а также многочисленных интернет-магазинов, возросла актуальность профессии «Комплектовщик товаров», относящейся к общеотраслевым профессиям.

Комплектовщики работают на складах совместно с кладовщиками и грузчиками, обеспечивая подбор товаров по заказу клиента. Иногда они могут совмещать со своей работой обязанности грузчика или кладовщика.

Работа комплектовщика требует внимательности и быстрого темпа, она выполняется по установленным правилам и инструкциям, сочетает ручной и физический труд. Крупные предприятия торговли, а также компании, работающие с большим количеством заказов, устанавливают для комплектовщиков сменный режим труда, открывая отличную возможность заработка для студентов.

Функционал комплектовщика товаров не сложен – фасовка товаров по коробкам и емкостям, запаковка и штабелирование. Для успешной работы по профессии требуется лишь внимательность, ответственность и знание специфики конкретного склада.

Поступив на работу, комплектовщик должен освоить:

  1. ассортимент, имеющегося на складе товара, его виды, размеры, характеристики;
  2. схему размещения товаров на складе;
  3. особенности комплектования товаров, в зависимости от видов, условий хранения, транспортировки;
  4. правила, применяемые при складировании товаров и изделий, требования к их хранению;
  5. устройство весов, способы их регулирования;
  6. порядок взвешивания товаров;
  7. виды и классификацию упаковки, в зависимости от назначения, ее элементы;
  8. методику упаковки товаров, правила маркировки;
  9. правила заполнения упаковочного ярлыка и товарной бирки;
  10. порядок внесения данных в автоматизированную систему учета, применяемую на складе;
  11. безопасные методы выполнения работ.

Предлагаем ознакомиться: Должностные обязанности ответственного за вооружение вчопе

При работе с тяжелыми товарами и изделиями, а также, при совмещении обязанностей грузчика, комплектовщик должен знать нормы перемещения тяжестей, в течении рабочей смены и правила работы с погрузочно-разгрузочными механизмами.

https://www.youtube.com/watch{q}v=fNlQU-FSPy4

В разрядной сетке комплектовщика товаров по Единому тарифно-квалификационному справочнику работ и профессий рабочих (ЕТКС) всего один разряд – второй.

В основные обязанности комплектовщика 2 разряда входит:

  • выборка товаров на складе в соответствии с заявкой заказчика;
  • сверка отобранных товаров по наименованиям, количеству с данными, указанными в документах заказа;
  • транспортировка товаров к месту комплектовании партии;
  • укомплектование партий товаров и изделий;
  • взвешивание товаров, упаковка;
  • подготовка к отправке адресату: внесение данных на упаковочный ярлык, бирку, заполнение адреса получателя, в соответствии с документами;
  • подготовка товаров к проведению инвентаризации.

В связи с тем, что обязанности комплектовщика включают в себя обработку, хранение, отпуск товарно-материальных ценностей, работодатель имеет право заключить с сотрудником договор о полной материальной ответственности. Она может быть, как индивидуальная, так и бригадная.

Комплектовщик входит в число профессий, по которым требуется иметь профессиональное образование. Оптимальный вариант для получения этой профессии — обучение в учебных центрах, имеющих образовательную программу профессионального обучения комплектовщиков и дополнительное прохождение курса 1С, соответствующему складскому профилю.

В реальной жизни, работодатели трудоустраивают на вакансии комплектовщиков товаров тех, кто имеет подготовку кладовщика, товароведа или бухгалтера, либо с любым другим образованием, а затем самостоятельно проводят стажировку.

Согласно статистическим данным крупного «работного» сайта, заработная плата комплектовщиков в России варьируется от 35 до 100 тысяч рублей в месяц.

Самый высокий доход предлагают работодатели Московской и Тверской областей, Татарстана. Иногда, размещенные на сайтах вакансии, предполагают вахтовый метод труда.

Наибольшее количество вакансий открывают известные интернет-магазины по продаже одежды, обуви, книг. Территориально большинство свободных рабочих мест расположены в Самарской, Курской, Московской и Белгородской областях.

Области применения

Обязанности комплектовщика на складе актуальны на заключительном этапе производственного процесса. Благодаря его слаженным действиям отдельные продукты преобразуются в готовое изделие, которое можно выставлять на продажу.

Работник выбирает комплектующие детали по определенным показателям и формирует из них итоговый продукт. Его профессия схожа со сборщиком, который собирает из заготовок конструкцию. В результате к продаже предлагается комплект с составляющими деталями. Такой подход часто применяется в торговле для увеличения ее показателей. Отдельные товары объединяются в наборы в соответствии с перечнем. Новый продукт получает новое название, под которым и предлагается потребителям.

Требования

От работника, который будет заниматься комплектованием деталей, не требуется опыта работы. В некоторых крупных компаниях дополнительно вменяются обязанности документального оформления процедуры и выдвигаются требования к наличию стажа работы в подобной сфере деятельности.

От качества выполнения работ человеком зависит сохранность готовой продукции, хорошие отношения с клиентами, товарооборот предприятия и параметры, идентифицирующие производственные результаты. Поэтому к нему предъявляется ряд требований, имеющих отношение к личным качествам:

  • ответственность;
  • внимательность;
  • аккуратность;
  • хорошая память;
  • оперативное ориентирование в поставленных задачах;
  • отсутствие вредных привычек, поскольку они могут стать причиной порчи товара.

Комплектовщик товаров: суть работы, уровень зарплат, где обучиться

Сложившиеся стандарты рабочего графика для персонала крупных складов – сменный или вахтовый. При сменном графике продолжительность рабочего дня достигает 12 часов. Вахтовый метод предлагается в режиме 20/10.

На сайте Jobsora всегда можно найти актуальные вакансии на территории России. Согласно данным портала, в настоящее время  может обеспечить себе доход от 25 000 до 50 000 рублей в месяц. К тому же многие предприятия обеспечивают складской персонал специальной фирменной одеждой к каждому сезону, бесплатным питанием, что дает существенную экономию средств на организацию собственной работы.

«Все профессии нужны, все профессии важны!» — каждый из нас помнит эти строки из стихотворения С. Я. Маршака. Сегодня мы поговорим о значении трудовой деятельности в жизни человека, о такой специальности, как комплектовщики: кто это, чем они занимаются, какими качествами должны обладать. Нужно сказать, что здесь не требуется высшего образования, достаточно всего лишь иметь среднее или средне-специальное. Кроме того, работа по этой специальности предполагает карьерный рост до кладовщика и заведующего складом.

Что должен знать

Работник, которому было вменено в обязанность решение вопросов комплектования деталей, должен владеть информацией об их характеристиках, об ассортиментном ряде, а также о применяемой ценовой политике к готовой продукции для анализа ее ценности. Он должен знать применяемые методы упаковки и комплектования материалов, принципы функционирования оборудования для взвешивания и правила оформления документации.


Проведение инвентаризации

Компетенции специалиста должно быть достаточно, чтобы он смог подбирать товар по определенным признакам и комплектовать его, а при необходимости – перемещать в другие склады или структурные подразделения для производства. Сотрудник должен владеть информацией о регламентируемых параметрах товара, чтобы понимать, что является качественной продукцией, а что – браком.

Должностные обязанности комплектовщика

Обязанности комплектовщика многогранны. Руководитель каждого предприятия их устанавливает самостоятельно с ориентацией на особенности производственного процесса. Можно выделить общие позиции, актуальные для работников практически всех компаний:

  • контроль исправности механизмов для взвешивания и транспортировки;
  • взвешивание продукции, ее упаковка, маркировки;
  • комплектование продукции по определенным параметрам;
  • заполнение бирок и ярлыков.

Произведя комплектовку продукции, работник должен указать на ней адрес получателя материалов и провести их инвентаризацию. Должностная инструкция комплектовщика склада также вменяет ему в обязанности своевременную выгрузку доставленной продукции.

На каждом предприятии работнику доверяется определенный круг обязанностей, который регламентирован в локальных актах по предприятию, охватывающих сферу трудовых отношений и их безопасности.

К их категории относятся трудовое соглашение и ряд инструкций, в которых отображаются непосредственные задания сотрудника и требования к безопасному их выполнению. В компетенции комплектовщика проверка продукции по определенным параметрам, которыми могут быть цвет, вес, фасон, размер, модель или артикул. Он подготавливает продукцию для передачи на склад из цехового структурного подразделения и на отгрузку.

При выявлении брака в обязанности специалиста входит отсеивание подобного товара. Вся переданная продукция должна быть документально учтена по количественным или весовым факторам. Для этого понадобится ее взвесить, пересчитать и документально все зафиксировать. Эти обязанности выполняются в тесном контакте с другими работниками.

Работа с техникой

Для выполнения возложенных обязанностей комплектовщикам может понадобиться различное оборудование, упрощающее работу специалиста и улучшающее ее качество. При оперировании с тяжелым грузом без грузоподъемников сложно обойтись. На предприятиях может быть использована высокоуровневая и низкоуровневая техника.

Низкоуровневый погрузчик может одновременно обеспечивать подъем трех паллет. Его основным механизмом являются вилы, в функционале которых предусмотрен подъем до двух метров в высоту. Если необходимо обеспечить более высокое поднятие, то используются высокоуровневые погрузчики, в которых предусмотрено поднятие оператора для контроля на метровую величину.

В ходе проведения операции инвентаризации могут понадобиться весы, поскольку продукция может исчисляться не только в количественных измерениях, но и в весовых.

Техника для подбора заказов

Комплектовщики в своей работе могут использовать различное оборудование для подбора товаров, которые заказал клиент. На сегодняшний день известно два вида техники: высокоуровневый, имеющий поднимающуюся кабину для оператора, и низкоуровневый погрузчики. Грузчик-комплектовщик, используя низкоуровневый подборщик, может перевозить одновременно до трёх паллет.

Для набора товаров со второго и третьего уровней стеллажа комплектовщик использует высокоуровневый погрузчик. Поднимающаяся с оператором кабина двигается одновременно с машиной по проходу.

Дополнительные обязанности

На предприятиях с ограниченным штатом работников ряд обязанностей распределяется между сотрудниками, которые, по мнению, руководства, смогут с ними справиться. Такой подход к трудовой загрузке людей повышает их дисциплинированность ввиду отсутствия свободного времени, увеличивает долю ответственности и уровень заработной платы. При этом работодателю удобно спрашивать с одного работника и экономить на его оплате труда. Из таких соображений комплектовщику часто вменяют в обязанность работу кладовщика.

Комплектовщик товаров: суть работы, уровень зарплат, где обучиться

Сегодня профессия комплектовщика на рынке труда недостаточно востребована, поскольку заработная плата не превышает среднего уровня. В столице России она составляет до двадцати восьми тысячи рублей, а в регионах — до двадцати пяти тысяч.

Для тех, кто проработал некоторое время комплектовщиком, возможно повышение по карьерной лестнице до кладовщика, а потом и до

Таким образом, отвечая на вопрос: «Комплектовщики — кто это{q}», можно сказать, что это люди, которые не только формируют заказ клиента, но и имеют множество обязанностей по сохранности и доставке этих материалов получателю.

1. Общие положения

— Уставом предприятия;

— структуру предприятия;- основы организации труда;

— законодательство о труде.

2. Функции

5. Ответственность

Ответственность

Ответственность комплектовщика распространяется в пределах его обязанностей, регламентированных в трудовом договоре, в инструкциях и положениях.

Работник вправе отказаться выполнять порученную работодателем работу в случае, если она не входит в его регламентированный перечень задач. Он может их решать только по собственному желанию после проведения переговоров с руководством и получения дополнительных знаний путем инструктирования, охватывающего сферу нюансов новой деятельности и ее безопасности.

Если сотрудник отказывается решать поставленные перед ним задачи или выполняет их некачественно, и при этом они являются его прямой обязанностью, регламентированной локальными правовыми актами, то руководство может применить к нему меры наказания. Их вид определяется реальными или потенциальными последствиями подобных действий или бездействий.


Сборка

При нанесении материального вреда к работнику применятся штрафные санкции и требование возместить ущерб. Дополнительным может быть увольнение по соответствующей статье. Требование всех компенсаций материального и морального ущерба производится через судебные инстанции.

Если работник своими неправомерными действиями не нанес предприятию урон, то к нему может быть применено предупреждение или выговор.

Рейтинг
( 2 оценки, среднее 4 из 5 )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Для любых предложений по сайту: [email protected]