Учет резервов предстоящих расходов в балансе
Это созданные организацией резервы на предстоящую оплату отпусков, на выплату вознаграждений по итогам года, на гарантийный ремонт и обслуживание, на ремонт основных средств и т. п. На этом же счете учитываются резервы по условным фактам хозяйственной деятельности, по прекращаемой деятельности (резерв под погашение обязательств, под выплату выходного пособия и т. п.).
Резервирование сумм отражается по кредиту счета 96 в корреспонденции со счетами учета затрат на производство (расходов на продажу — для торговых организаций). Расходование сумм созданного резерва отражается по дебету счета 96.
Решение о формировании резервов и (или) об отказе от формирования резервов должно быть зафиксировано в учетной политике.
Обратите внимание: суммы оценочных резервов по строке 650 баланса не отражаются. Сальдо счетов учета оценочных резервов (14 «Резервы под снижение стоимости материальных ценностей», 59 «Резервы под обесценение финансовых вложений», 63 «Резервы по сомнительным долгам») отдельной суммой в балансе не отражаются. Остатки по ним принимаются в уменьшение соответствующих показателей актива баланса:
- сальдо счета 14 уменьшает показатели по строкам 211 «Сырье, материалы и другие аналогичные ценности» и 214 «Готовая продукция и товары для перепродажи»;
- сальдо счета 59 уменьшает показатели по строкам 140 «Долгосрочные финансовые вложения» и 250 «Краткосрочные финансовые вложения»;
- сальдо счета 63 уменьшает показатели по строкам 230 и 240 «Дебиторская задолженность».
Не отражается по строке 650 также остаток счета 82 «Резервный капитал». Для него предназначена строка 430 раздела III баланса.
Типовые бухгалтерские проводки со счетом 96
В бухучете счет 96 относится к категории пассивных – сальдо по нему формируется лишь в кредитовой части баланса. Существует ряд стандартных проводок по счету – В ПБУ представлены следующие операции:
| Корреспонденция по дебету | Корреспонденция по кредиту | Наименование операции |
| 96 | Резервирование денег на выплату отпускных | |
| Начисленные социальные выплаты | ||
| 76 | Списание суммы гарантийного обслуживания в счет резерва | |
| В состав прочих расходов была включена неиспользованная сумма резервного запаса | ||
| 08 | 96 | Деньги, предназначенные для вложения в строительные работы или во ВНА |
| (23, 29) | Затраты на основное производство, включенные в резерв | |
| (26) | Зарезервированные суммы включены в общие расходы компании | |
| Запасы по резерву включены в расходы на продажу |
Сумма, которая будет превышать резерв, может быть списана в счет текущих затрат. Резерв по отпускам разрешается переносить на будущие периоды. В бухгалтерском балансе резервные суммы отражаются по строке 1540.
резервы предстоящих расходов актив или пассив
NМаксимальный размер пособия по временной нетрудоспособности (за исключением пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием), выплачиваемого за счет средств ФСС за полный календарный месяц не может превышать 16 125 рублей.
NЕсли работник из последних 12 календарных месяцев проработал меньше 6 месяцев, ПВНТ (за исключением случаев нетрудоспособности в связи с трудовым увечьем) выплачиваются в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда.
NДля оплаты временной нетрудоспособности – средний дневной заработок определятся за 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления нетрудоспособности путем деления суммы фактически начисленной заработной платы и прочих выплат на календарное кол-во дней.
NДля оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска средний дневной заработок исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,4 (среднемесячное число календарных дней). Если работник отработал расчетный период не полностью, то количество календарных дней в тех месяцах, которые отработаны не полностью, определяется умножением фактически отработанных дней на коэффициент 1,4.
Оплата работы за пределами нормальной продолжительности рабочего времени (40 часов в неделю), а также оплата труда в особых условиях работы производится в повышенном размере. Размеры доплат не могут быть ниже установленных нормативными правовыми актами. Неотработанное время оплачивается исходя из среднего заработка.
NПоощрительных выплат.
Трудовые отношения всех работников и работодателей регулируются Трудовым кодексом РФ (ТК РФ). В соответствии с ТК РФ организации самостоятельно определяют вид, систему оплаты труда, размеры тарифных ставок, окладов, премий и иных поощрительных выплат. Заработная плата – вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного характера.
Учет расчетов с персоналом по оплате труда
В РФ установлена системы государственных гарантий по оплате труда работников:
ü Величина минимального размера оплаты труда (МРОТ);
üСроки и очередность выплаты заработной платы;
üОграничение перечня и размеров удержаний из заработной платы, а также размеров налогообложения доходов от заработной платы;
üМинимальная продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска и т.д.
Заработная плата каждого работника складывается из:
nОплаты фактически проработанного времени;
nОплаты неотработанного времени;
nНачиная с 1 января 2005г. за счет ФСС пособия выплачиваются начиная с 3-го дня болезни, первые 2 дня нетрудоспособности оплачивает предприятие. C 1 января 2006 г. применяется ФЗ № 255-ФЗ от 29.12.06 г. «Об обеспечении ПВНТ, пособиями по беременности и родам граждан, подлежащих соцстрахованию»
nСинтетический учет расчетов с персоналом по оплате труда ведется на пассивном счете 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда». По кредиту отражается начисление заработной платы, отпускных, премий, ПВНТ, по дебету – суммы удержаний и выдач. Сальдо кредитовое показывает на размер задолженности предприятия перед работниками по заработной плате.
Удержания из заработной платы можно разделить на три группы
⇐ Предыдущая12345
Дата добавления: 2014-01-07; ; Нарушение авторских прав?;
Имущество организации – активы и пассивы
ВниманиеВ пассиве баланса фиксируется вся сумма арендных платежей, которые предприятие должно выплатить в течение срока аренды. Доходы за аренду отражаются в пассиве баланса Резервы и фонды Резервы и фонды. В составе раздела «Долгосрочные обязательства» за счет отчислений из прибыли до уплаты налога могут создаваться фонды и резервы, имеющие характер долгов. К ним относятся: пенсионные фонды предприятий; долгосрочные депозиты служащих; резерв для выплаты бонусов персоналу и проч. Задолженность по пенсионным выплатам возникает, если на предприятии существует пенсионный фонд. Источником формирования пенсионного фонда предприятия служат периодические взносы работодателя и работников.
https://youtu.be/HNSTrfHibtw
Средства фонда направляются на выплаты пенсий, пособий по нетрудоспособности или в случае смерти служащего. Налог на добавленную стоимость по приобретенным ценностям — счет, предназначенный для обобщения информации об уплаченных (причитающихся к уплате) предприятием суммах налога на добавленную стоимость по приобретенным ценностям. Краткосрочные финансовые вложения — краткосрочные (на срок не более одного года) финансовые вложения предприятия в доходные активы (акции, облигации и другие ценные бумаги) других предприятий, объединений и организаций, денежные средства на срочных депозитных счетах банков, процентные облигации государственных и местных займов и др. — являются наиболее легко реализуемыми активами.
Счет 96 в бухгалтерском учете
При этом на резерв были отнесены следующие суммы:
- на управленческий персонал — 450 000 руб.;
- на сотрудников, задействованных в производстве, — 280 000 руб.;
- на сотрудников, осуществляющих продажи, — 320 000 руб.
В своем учете организация отразит следующие проводки по начислению резерва:
- Дт 26 Кт 96 — резерв по отпускам управленческого состава 450 000 руб.;
- Дт 20 Кт 96 — резерв по отпускам сотрудников производства 280 000 руб.;
- Дт 44 Кт 96 — резерв по отпускам сотрудников отдела продаж 320 000 руб.
По мере того, как сотрудники уходят в отпуска, производится списание резерва.
Счет 96 «резервы предстоящих расходов»
ПБУ 8/2010):
- в результате прошлых событий хозяйственной жизни у организации возникла обязанность, исполнения которой нельзя избежать;
- вероятно уменьшение у организации экономических выгод, необходимых для исполнения оценочного обязательства;
- величина оценочного обязательства может быть обоснованно оценена.
При соблюдении таких условий к отражаемым на счете 96 оценочным обязательствам могут быть, в частности, отнесены обязательства:
- по предстоящей оплате отпусков работников;
- по предстоящим расходам на ремонт основных средств;
- по предстоящим расходам на гарантийное обслуживание товаров;
- по судебному разбирательству;
- по предстоящей реструктуризации деятельности организации.
Как формируется и списывается счет 96 Счет 96 «Оценочные обязательства» — это пассивный счет.
Нормативная база
На счете 96 бухгалтерского учета отражаются оценочные обязательства. Определение этому понятию дано в ПБУ 8/2010 «Оценочные обязательства, условные обязательства и условные активы». Из п. 4 этого документа следует, что оценочное обязательство — это обязательство организации с неопределенной величиной и сроком исполнения, возникающее вследствие законодательных актов, судебных решений, договоров, а также исходя из обычаев делового оборота или в результате действий организации, которые указывают другим лицам на то, что она взяла на себя определенные обязательства, которые впоследствии выполнит.
В п. 8 ПБУ 8/2010 сказано о том, что оценочные обязательства отражаются на счете 96 «Резервы предстоящих расходов».
Следует отметить, что в п. 3 ПБУ 8/2010 указано, что данное положение можно не использовать организациям, имеющим право на применение упрощенного способа ведения бухгалтерского учета. Это является правом, а не обязанностью организации. Таким образом, упрощенцы, самостоятельно определяют, создавать ли резервы предстоящих расходов, и если да, то под какие именно расходы, и обязательно отражают свое решение в учетной политике.
Проводки по 96 счету — резервы предстоящих расходов
Внимание
Если фактическая сумма отпускных превысила размер зарезервированных сумм, то возможно 2 варианта отражения списания резерва. Пример 3 Учтем в данном примере хозоперации примеров 1 и 2.
Во 2-м квартале 2020 года отпускные составили:
- на управленческий персонал — 80 000 руб.;
- на сотрудников, задействованных в производстве, — 40 000 руб.;
- на сотрудников, осуществляющих продажи, — 280 000 руб.
При этом проводки будут следующие:
- Дт 96 Кт 70 — отпускные управленческого персонала 80 000 руб.;
- Дт 96 Кт 70 — отпускные производственных сотрудников 40 000 руб.;
- Дт 96 Кт 70 — отпускные отдела продаж 270 000 (320 000 — 50 000) руб.;
- Дт 96 Кт 69 — страховые взносы.
Вариант 1: расходы, непокрытые за счет резерва, будут списаны в дебет сч.
Отражаем отпускные по новым правилам бухгалтерского учета
ВажноО том, как правильно произвести запись о созданном резерве и корректно его списать, расскажем в нашем материале. Что отражает счет 96? Какие проводки содержат дебет 96 — кредит 96? Итоги Что отражает счет 96? В соответствии с инструкцией к плану счетов, предусмотренной приказом Минфина РФ «Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета» от 31.10.2000 № 94н (далее — Инструкция), Дт 96 — Кт 96 применяются по операциям, отражение которых будет произведено в последующих периодах, связанных с:
- оплатой запланированных отпусков;
- ежегодными выплатами за выслугу лет;
- производственными расходами, понесенными в связи с подготовкой к производству с сезонным циклом;
- ремонтом основных средств;
- гарантийным ремонтом;
- прочими операциями, предусмотренными Инструкцией.
При этом в зависимости от особенностей детализации расходов к сч.
Что такое резервы предстоящих расходов и платежей. счет 96
Создание резерва на гарантийный ремонтКак формируются резервы предстоящих расходов Резервы предстоящих затрат организации состоят из:
- Предстоящие затраты на оплату отпускных работникам;
- Затраты на текущий ремонт оборудования и основных средств;
- Затраты на гарантийное обслуживание и ремонт;
- Прочие затраты организации.
Предприятие вправе самостоятельно установить порядок расчета резерва на оплату отпускных работникам, указав в учетной политике, с учетом пунктов 15 и 16 ПБУ 8/2010: При определении расчетной базы резерва на ремонт основных средств или оборудования, нужно учесть данные о продаже продукции в отчетном периоде, предполагаемый процент брака, статистика в сфере гарантийного ремонта, и так далее.
Как составить отчетность?
В налоговом учете резервы предстоящих расходов могут не отражаться, но это обстоятельство необходимо прописать в учетной политике предприятия. Если решено, что резервы или их часть учитываются для целей налогообложения, то надо руководствоваться порядком, прописанным в статье 324.1 НК РФ. При составлении декларации по налогу на прибыль они будут включены в состав внереализационных доходов и расходов.
Что касается баланса, для условных долгов в пассиве, в разделе IV «Долгосрочные обязательства» выделена отдельная строка 1430 «Оценочные обязательства», на которой собирается кредитовое сальдо 96 счета в части долгосрочных резервов, то есть более одного года. В разделе V «Краткосрочные обязательства» по строке 1540, можно отразить задолженности сроком менее года.
Счет 96 в бухгалтерском учете: резервы предстоящих расходов
Пример 2 Учитывая условия примера 1, в 1-м квартале 2020 года были выплачены отпускные:
- на управленческий персонал — 65 000 руб.;
- на сотрудников, задействованных в производстве, — 20 000 руб.;
- на сотрудников, осуществляющих продажи, — 50 000 руб.
В связи с этим в учете были отражены записи:
- Дт 96 Кт 70 — начисление отпускных за счет сформированного резерва управленческого персонала 65 000 руб.;
- Дт 96 Кт 70 — отпускные производственных сотрудников 20 000 руб.;
- Дт 96 Кт 70 — отпускные отдела продаж 50 000 руб.
Кроме того, необходимо будет сделать проводку по начислению страховых взносов за счет резерва Дт 96 Кт 69. О расчете отпускных см. публикацию «Расчет отпуска в 2020 году — примеры и особенности».
Проводка дт 96 и кт 96 (нюансы)
Сумма взносов на пенсионное страхование по этим отпускам — 13200, страховые взносы в ФСС — 1740. Проводки по списанию резерва отпусков Дт Кт Сумма Описание операции 96.1 70 60000 Начислен отпуск сотрудникам 96.1 69.2 13200 Начислены взносы в ПФР 96.1 69.1 1740 Начислены взносы в ФСС Проводки по списанию резерва по ремонту основных средств Был произведен ремонт основного средства на сумму 56000 рублей. Однако в бухгалтерском балансе с 2011 года не все резервы будут отражены как оценочные обязательства. Так, например, резервы на ремонт основных активов должны теперь списываться на прочие расходы.
Поэтому оценочными обязательствами будут считаться расходы на оплату отпуска работников и денежных премий за выслугу лет, а также расходы на гарантийное обслуживание. Создание резервов на оплату отпусков Организация вправе самостоятельно устанавливать сроки и способы оценки собственных обязательств в бухучете и закреплять их положениями своей учетной политики.
Создавать резервы организация может, исходя из утвержденного графика отпусков работников. Начисление резервных средств может осуществляться ежемесячно или ежеквартально.
Пример составления проводок по счету 96
Таблица 1. Расчет резерва на оплату предстоящих отпусков
| Должность | Количество дней неиспользованного отпуска | Среднедневной заработок | Сумма отпускных на дату периода (гр.2 * гр.3) | Ставка страховых взносов в % | Сумма страховых взносов на отпускные (гр.4 * гр.5 %) | Общая сумма резерва (гр.4 + гр.6) |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| Юрист | 6,66 | 500,10 | 3 330,67 | 30 | 999,20 | 4 329,87 |
| Бухгалтер | 16,65 | 434,20 | 7 229,43 | 30 | 2 168,83 | 9 398,26 |
| Инженер | 23,31 | 651,32 | 15 182,27 | 30 | 4 554,68 | 19 736,95 |
| Специалист отдела кадров | 13,32 | 367,45 | 4 894,43 | 30 | 1 468,33 | 6 362,76 |
Итоговая сумма заработной платы и страховых взносов, которую надо включить в резерв, составит 39 827,84 рублей:
- Дт 26 «Общехозяйственные расходы» Кт 96.01.01 «Оценочные обязательства по вознаграждениям работникам» — 30 636,80 рублей на сумму зарплаты;
- Дт 26 Кт 96.01.02 — 9 191,04 рублей на сумму начислений в фонды.
- Дт 96.01.01 Кт 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» — использован резерв для вышедших в отпуск работников в размере 30 636,80 рублей;
- Дт 96.01.02 Кт 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению» — использован резерв в размере 9 191,04 рублей на сумму начисленных страховых взносов.
Счет 96 «Резервы предстоящих расходов» в бухгалтерском учете
Насколько я понимаю, по 69.01 резерв может только списываться, а не создаваться. А тут получается он создается. Конфигурация УПП 1.3 https://s008.radikal.ru/i303/1702/15/34b78aaadc58.jpg
сначала формируется резерв за счет затрат типа Д26 К96, потом списывается при наступлении отпуска Д96 К70, Д96 К69
(20) да я в принципе читал вот эту статейку: https://its.1c.ru/db/staff1c/content/33747/zup25
но понять, что ошибка в расчетной базе она не помогла)))
На счете проводят как начисление сумм оценочных обязательств, так и перечисление этих сумм в бюджет местного муниципалитета. Аналитический учет по субсчету 96.01.2 организовывается в разрезе видов страховых взносов.
план на год, или на квартал
Наведи порядок в своей работе используя конфигурацию 1C «Управление IT-отделом 8»
ВНИМАНИЕ!
Если вы потеряли окно ввода сообщения, нажмите
Ctrl-F5
или
Ctrl-R
или кнопку «Обновить» в браузере.
Тема не обновлялась длительное время, и была помечена как архивная. Добавление сообщений невозможно.
Но вы можете создать новую ветку и вам обязательно ответят! Каждый час на Волшебном форуме бывает более
2000
человек.
