Работая в крупных компаниях, можно встретить словосочетание «ИТР персонал». Аббревиатура ИТР расшифровывается как инженерно-технический работник. Обязанность инженерно-технического работника — управление производственными процессами. Чтобы зачислить сотрудника к данной категории, он должен обладать высококвалифицированными техническими и инженерными знаниями.
Кто относится к ИТР персоналу (расшифровка)?
К Инженерно-техническому персоналу относятся следующие работники:
- Руководящий персонал. В данной категории подразумеваются сотрудники, занимающиеся управлением предприятия, начальники служб и структурных подразделений.
- Специалисты. ЕКС (Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих) выделяет:
- Специалисты, занимающиеся сельскохозяйственной, рыболовной, лесозаготовительными работами;
- Специалисты, работающие в инженерно-технической и экономической сферах;
- Персонал народного образования;
- Работники культуры, искусства и науки;
- Медицинские служащие;
- Сотрудники юридической сферы.технические работники.
Место и график работы
Место работы кладовщика – это складское помещение на предприятии, в производстве, в местах хранения товара (магазины, склады, логистические компании). При приеме сотрудника на должность «кладовщик» на склад размер оплаты и график работы оговариваются индивидуально и зависят от специфики деятельности предприятия. В зависимости от объема нагрузки занятость кладовщика варьируется от половины ставки до работы по суткам. В некоторых областях профессия кладовщика может носить разъездной характер.
Что входит в обязанности ИТР персонала?
Молодые специалисты думают, что иметь техническую специальность не престижно: пугает тяжелая работа в промышленности, пугает малая оплата труда и отсутствие карьерного роста. Большинство молодежи выбирают экономические, юридические направления при поступления в ВУЗы. Безусловно, обязанности технических профессии отличается от творческих, но ИТР персонал всегда востребован.
ИТР персонал может выполнять следующие работы:
- Создавать и корректировать новые технологические процессы;
- Организовывать работу и мониторить последовательную реализацию работ;
- Вести контроль качества выходного производства;
- Контролировать служебную документацию;
- Отлаживать технологическое оборудование: установка, ремонт;
- Оптимизировать существующие технологические процессы.
Рассмотрев функциональные обязанности, можно понять, что категория сотрудников должна знать работу производства и выпускаемую продукцию, иметь представление о рынке, знать работу узких инженерно-технологических специальностей.
Как подписаться на RSS-канал
А теперь поговорим о том, как подписаться на RSS. Самым простым способом является нахождение на сайте или блоге иконки на RSS-подписку. А дальше все по инструкции.
Второй – получение RSS на адрес электронный почты. Находим поле для ввода E-mail. Дальше на самой почте открываем письмо от того сайта, на который хотим подписаться, и переходим по ссылке активации. Вот и все.
Третий способ схож с первым, но все же немного отличается. На некоторых сайтах такая подписка не на виду, поэтому следует посмотреть на панель инструментов браузера, если не хотите тратить много времени на ее поиск.
Четвертый способ позволяет получать RSS-обновления, даже если на сайте они спрятаны. Для этого в адресной строчке браузера нужно прописать приставку к основной ссылке. Она может быть трех видов: «feed», «/rss.xml» или «/?feed=rss». Если такой способ у вас не получился, это значит, что у сайта канал RSS выключен.
Теперь вы знаете о том, что же такое RSS. Это технология и для пользователей, и для веб-мастеров. Она экономит время, нервы и трафик аудитории, а также увеличивает популярность сайта и его ссылочную массу.
Нормирование труда ИТР персонала
Цель ИТР персонала в улучшении производительности, снижении расходов при выполнении производственных процессов. Работа, связанная с управлением, может быть организована только при достоверной информации о продолжительности времени и количестве сотрудников, необходимых для осуществления работы.
Нормировать труд ИТР персонала сложно, в виду того что работу фактически нельзя измерить. К примеру, работу инженера оценить сложно, так как он не управляет станком, а руководит процессом.
Поэтому основной целью процесса нормирования является определение трудовых затрат при реализации работы и требуемого числа сотрудников на выполнение работы. Трудовые затраты необходимы для определения объема и уровня сложности работы, а затем делегировать выполнение задания сотруднику соответствующей квалификацией. Тогда оплата труда будет соответствовать вложенных инвестиций: число сотрудников и степень их квалификации.
Выполнение обязанностей РСС в подразделении предприятия (должностная инструкция)
2.1 Функции и задачи РСС участка подразделения
Мастер участка изготовления технологического инструмента осуществляет в соответствии с действующим законодательством и нормативными актами, регулирующими производственно-хозяйственную деятельность ОАО «МРК», руководство персоналом смены участка изготовления технологического инструмента.
Основные задачи мастера:
· Обеспечение ежесменного выполнения плановых заданий по изготовлению технологического инструмента по объёму, качеству, заданной номенклатуре персоналом смены;
· Повышение производительности труда, снижение трудоемкости на основе рациональной загрузки оборудования и использования его технических возможностей;
· Экономное расходование сырья, материалов, топлива, энергии и снижение издержек производства;
· Создание условий труда, соответствующих требованиям сохранения жизни и здоровья подчиненных работников в процессе трудовой деятельности;
· Мастеру непосредственно подчинен персонал смены участка.
Мастер должен знать:
· Организационную структуру цеха и производственные связи участков цеха, их взаимодействия;
· Производственное оборудование участка и правила его технической эксплуатации;
· Нормы расхода сырья, энергии, основных и вспомогательных материалов на выполняемые работы работниками смены.
2.2 Права и обязанности РСС участка подразделения
Мастер участка обязан:
· Осуществлять в соответствии с действующим законодательством и нормативными актами, регулирующими производственно-хозяйственную деятельность ОАО «МРК», руководство персоналом смены;
· Выполнять работы, связанные с приемкой и сдачей смены, своевременной подготовкой к работе, ведением установленной документации;
· Проводить предсменный инструктаж и инструктаж по охране труда и промышленной безопасности в установленном порядке;
· Обеспечивать выполнение сменных производственных заданий по изготовлению технологического инструмента, качеству, заданной номенклатуре персоналом смены;
· Обеспечивать соблюдение установленной технологии изготовления технологического инструмента, требований технологических инструкций, технологических карт, национальных и отраслевых стандартов, стандартов организации, технических условий, оперативно выявляет и устраняет причины брака;
· Осуществлять бесперебойную и ритмичную работу смены участка;
· Осуществлять оперативный контроль за соблюдением персоналом смены технологических процессов, качеством выполняемых работ;
· Принимать участие в проведении инвентаризации по учету незавершенного производства, материалов на технологию в конце отчетного периода.
Мастер участка привлекается к ответственности за:
· Несоблюдение настоящей должностной инструкции;
· Невыполнение требований федеральных законов, правил и инструкций по охране труда и промышленной безопасности;
· Разглашение персональных данных, ставших известными в связи с исполнением трудовых обязанностей;
· Невыполнение требований Трудового Кодекса РФ.
2.3 Соблюдение работы РСС участка подразделения по выявлению причин брака и принятию мер по его предупреждению
Производственный брак — продукция, которая не удовлетворяет всем установленным требованиям, и передача которой потребителю не допускается из-за наличия дефектов.
Различают исправимый производственный брак и окончательный производственный брак. К исправимому относится продукция, которую технически возможно и экономически целесообразно исправить в условиях предприятия-производителя; к окончательному — изделия с дефектами, устранение которых технически невозможно или экономически невыгодно. Такие изделия подлежат утилизации как отходы производства, либо реализуются изготовителем по цене значительно ниже, чем такое же изделие без брака (уценённый товар).
Обязанности по выявлению производственного брака, как правило, лежат на отделе технического контроля (ОТК). Чаще всего прохождение готовым изделием контроля ОТК отмечается специальным штампом в техническом паспорте изделия или на корпусе изделия.
Определённое значение для предупреждения производственного брака имеют следующие меры:
· строгое соблюдение технологии производства продукции;
· правильная организация труда;
· регулярные курсы повышения квалификации сотрудников предприятия.
2
Права ИТР персонала
Инженерно-технический работник имеет право:
- В любое время контролировать участок свой участок производства;
- Запрашивать необходимую ему информацию и документацию для выполнения трудовых задач;
- Требовать у подчиненных содержание техники и устройств в исправном состоянии;
- Участвовать в проверках и выяснять причины поломок
- Принимать участие в коллективных мероприятиях, где поднимаются вопросы, касающиеся компетенции ИТР персонала;
- Повышать профессиональную квалификацию.
Развитие инженерной профессии в России
Россия всегда славилась своими умельцами, о которых говорили как о людях с золотыми руками. Благодаря своим «левшам», ещё при Иване Грозном русская армия имела лучшую артиллерию и прочные фортификационные сооружения.
Пётр I уделял большое внимание развитию инженерной сферы деятельности в России. При нём отбирались лучшие представители молодого дворянства и направлялись на обучение за границу. А позднее стали открывать и свои учебные заведения, где готовили инженеров.
В XVI столетии русские специалисты по оружию и сооружению фортификаций в армии ещё именовались розмыслами. Но в 1703 году Феофан Прокопович впервые применил термин «инженер». А при Петре I это название уже стало использоваться на постоянной основе.
Роль ИТР-работников в развитии современной цивилизации
ИТР-работники – это движущая сила человечества. Благодаря их появлению стала развиваться промышленность, технологии, работа превратилась в менее трудоёмкую и более эффективную. Улучшились и условия труда.
Как следствие инженерского творчества была создана техническая цивилизация на планете. И сегодня мы не удивляемся всем новшествам, которые, благодаря работникам ИТР, накопили естественные науки. Они смело вторгаются в неведомое и начинают его изучать. А в результате возникают новые направления, например, нанотехнологии и много другого, что изменяет жизнь людей к лучшему.
Что такое ПТО?
Аббревиатура ПТО расшифровывается как производственно-технический отдел. Это независимое структурное подразделение, находящееся в прямом подчинении заместителя гендиректора по производственной деятельности.
Создание, реорганизация и ликвидация ПТО происходят через приказы гендиректора. На пост руководителя, начальника ПТО назначается человек с высшим техническим образованием, либо на усмотрение руководителя, при этом его профессиональная специализация обязана соответствовать направлению работы компании. Также должностное лицо обязано обладать минимум пятилетним опытом работы на постах (либо на усмотрении компании), подразумевающих выполнение инженерно-технических обязанностей.
Практика показывает, что инженером ПТО может стать и грамотный мастер либо прораб (если его отметит начальник ПТО или директор), так как именно у таких людей есть полное понимание в происходящем непосредственно на площадке (трассе) строительства.
Назначение, цели, права и ответственность ПТО расшифровываются в соответствующем Положении об отделе. Работа самого подразделения основывается на следующих документах:
- Положение о производственно-техническом отделе;
- Устав компании;
- Нормативно-правовая документация, регулирующая строительную отрасль в РФ;
- Методические материалы, в которых должны расшифровываться требования к производственному планированию и оперативному управлению работой предприятия;
- Указы и постановления руководителей компании.
ПТО считается обязательным структурным элементом компаний, работающих не только в строительной отрасли, но и в сфере энергетики и промышленности. Кроме того, он формируется в монтажных компаниях, а также существует в организациях ЖКХ.
Правила и ограничения публикации RSS в группе
- Сообщество и сайт должны принадлежать вам. Публикуйте посты со своего сайта;
- Разместите на сайте виджет Сообщения сообщества Вконтакте, чтобы подтвердить, что вы владелец. И для повышения конверсии, если что-то продаете на сайте;
- В группу можно подключить RSS-ленту только с одного сайта;
- Группа должна быть хорошо оформлена, с подписчиками, не нарушать правила Вконтакте.
