Что должна содержать должностная инструкция плотника: примеры и образцы документов

I
.Общие положения
1.1. Столяр относится к категории рабочих.

1.2. На должность столяра назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет.

1.3. Назначение на должность и освобождение от нее производится приказом директора колледжа по представлению заместителя директора по административно-хозяйственной части.

1.4. На время отсутствия уборщика служебных помещений его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом директора. Данное лицо приобретает соответствующие права и обязанности и несет ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей.

1.5. Столяр непосредственно подчиняется заместителю директора по административно-хозяйственной части.

1.6. Столяр должен знать:

1.6.1. Технологию ведения столярных работ;

1.6.2. Правила экономного расходования материалов;

1.6.3. Способы эффективного и качественного проведения столярных работ;

1.6.4. Современные методы ремонта столярных изделий;

1.6.5. Правила пользования защитными средствами;

1.6.6. Правила внутреннего трудового распорядка;

1.6.7. Основы трудового законодательства;

1.6.8. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности , производственной санитарии и противопожарной защиты.

1.7. Столяр является членом коллектива административно-хозяйственной части.

II. Должностные обязанности

2.1. Столяр обязан:

2.1.1. Следить за исправностью мебели, дверей, замков, окон, плинтусов;

2.1.2. Своевременно устранять поломки, вставлять стекла в оконных рамах, замки, шпингалеты и навесы;

2.1.3. Выполнять по заявкам администрации столярные работы в столярной мастерской колледжа;

2.1.4. Изготавливать и ремонтировать хозяйственный инвентарь для нужд колледжа;

2.1.5. Выполнять отдельные поручения заместителя директора по административно-хозяйственной части и коменданта;

2.1.6. Обеспечивать строгое выполнение требований техники безопасности, пожарной и электробезопасности при проведении работ;

III
. Права
3.1. Столяр имеет право:

3.1.1. Своевременно получать информацию об изменении режима его работы;

3.1.2. Знакомиться с проектами решений руководства колледжа, касающимися его деятельности;

3.1.3. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей;

3.1.4. Вносить на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по улучшению своей работы;

3.1.5. Требовать от руководства колледжа оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав;

3.1.6. На обеспечение спецодеждой.

IV. Ответственность

4.1. Столяр несет ответственность:

4.1.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией , — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации ;

4.1.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

4.1.3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

V
. Взаимодействие
5.1. Столяр взаимодействует:

5.1.1. С заместителем директора по административно-хозяйственной части;

5.1.2. С комендантами учебных корпусов.

VI. Перечень документов и записей по деятельности столяра

6.1. Настоящая должностная инструкция;

6.2. Трудовой договор;

6.3. Инструкция по технике безопасности.

Должностная инструкция разработана в соответствии с рекомендациями «Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих», утвержденного постановлением Минздравсоцразвития России № 000 от 14 августа 2009 г.

С инструкцией ознакомлен:

«____»_______________2010 г.

Государственное бюджетное образовательное учреждение

для детей — сирот и детей, оставшихся без попечения родителей

«Мошинский детский дом»

УТВЕРЖДАЮ:

Директор ________ Д.В. Барабкин

«__» октября 2013 г.

Должностная инструкция №21

столяра

1. 1.Общие положения

1.1. Столяр относится к категории рабочих.

1.2. На должность столяра назначается лицо без предъявления требований к образованию и стажу работы.

1.3. Столяр подчиняется непосредственно заместителю директора по АХР.

1.4. Назначение на должность столяра и освобождение от нее производится приказом директора.

1.5. Столяр должен знать: основные породы и пороки древесины; правила обращения с электрифицированным инструментом, правила по охране труда и пожарной безопасности, правила внутреннего трудового распорядка учреждения.

1.6. На время отсутствия столяра его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом директора учреждения. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

1. 2.Должностные обязанности.

2.1. Изготавливает вручную и устанавливает прямолинейные столярные тяги, прямолинейные поручни простого профиля;

2.2. Изготавливает прямолинейные заготовки столярных изделий с применением механизированного инструмента или вручную;

2.3. Осуществляет зачистку деталей после механической обработки;

2.4. Производит установку накладных оконных и дверных приборов с пригонкой по месту; постановку уплотнительного шнура в спаренных переплетах;

2.5. Осуществляет cборку и ремонт прямолинейных фрамуг, оконных створок, глухих переплетов;

2.6. Осуществляет установку дверных и оконных блоков, подоконных досок и монтажных брусков;

2.7. Устанавливает с пригонкой по месту простых врезных и частично врезных приборов (ролики дверные с планками, звонки-вертушки, ручки дверные и оконные, задвижки поперечные и т.п.);

2.8. Выполняет работы при устройстве рулонных кровель насухо с прошивкой гвоздями и кровель из штучных материалов;

2.9. Выполняет мелкие ремонтные работы по указанию администрации;

2.10. В экстренных ситуациях привлекается к другим видам работ учреждения;

2.11. Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности;

2.12. Рационально использует топливно-энергетические ресурсы учреждения.

3. Права

Столяр имеет право:

3.1. Знакомиться с проектами решений руководства учреждения, касающимися её деятельности;

3.2. Представлять на рассмотрение директора учреждения предложения по вопросам своей деятельности;

3.3. Получать от руководителей и специалистов учреждения информацию, необходимую для осуществления своей деятельности;

3.4. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении должностных обязанностей;

3.5. На рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда, на получение от работодателя достоверной информации об условиях и охране труда на рабочем месте;

4. Ответственность

Столяр несёт ответственность:

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, — в соответствии с действующим трудовым законодательством РФ;

4.2. За правонарушения, совершённые в период осуществления своей деятельности,- в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством РФ;

4.3. За причинение материального ущерба — в соответствии с действующим законодательством РФ.

Должностная инструкция разработана на основе квалификационной характеристики должности столяра (Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих, утв. Постановлением Минтруда РФ от 21.08.1998 № 37 (ред. 29.04.2008)).

Заместитель директора по АХР П.С. Манушкин

Древесина является одним из древних строительных материалов. Из нее люди возводили дома, церкви, выполняли мебель, посуду, предметы обихода. Хоть на первый взгляд работа кажется простой, профессия столяра является сложной. У этих сотрудников есть свои права и обязанности, зафиксированные в должностной инструкции. Подробнее об этом рассказано в статье.

Характеристика работ, задачи и должностные обязанности

2.1. Выполняет средней сложности столярные работы, работы по обработке древесины вручную, механическим и электрическим инструментом, на деревообрабатывающих станках.

2.2. Изготавливает, собирает и устанавливает столярные изделия, мебель, встроенная мебель средней сложности.

2.3. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

2.4. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

Общие сведения

Столяр — высококвалифицированный сотрудник, мастер и ремесленник, создающий и вытачивающий изделия из дерева. В своей работе он применяет ламинирование, фанерирование и шпонирование. В 18 веке специалисты изготавливались лишь мебель, хотя профессия возникла намного раньше.

Сейчас в столярных цехах выполняют сложную мебель, двери, окна, лестницы, карнизы, плинтуса, арки. В своей работе специалисты используют разнообразные приемы, позволяющие создавать оригинальные вещицы. В обязанности столяра входит различная работа. Обычно он выполняет:

1. Обработку древесины.
2. Создание и реставрацию мебели.
3. Монтаж и установку оконных проемов, дверей.
4. Врезку замков.
5. Ремонт деревянных элементов.
6. Установку мебели.
7. Шлифовку и полировку.
8. Изготовление мелких деталей.
9. Работу с креплениями.

Должностная инструкция столяра может включать дополнительные обязанности. Это специалист широкого профиля, который сам выполняет все предметы: от заготовки до отделки.

Различия требований к исполняемым обязанностям на предприятиях и в организациях

Специальные знания в строительстве:

1. Способы соединения и установки самых сложных деревянных перекрытий.
2. Основные способы устройства и конструкцию разных видов опалубки.
3. Возможности изготовления шаблонов крупных инженерных видов строительных конструкций.
4. Технические инструкции по эксплуатации, хранению, использованию инструментов, приспособлений, измерительных приборов.
5. Эскизы и чертежи, которые используются в процессе работы.
6. Необходимые требования для достижения максимального качества работ.
7. Профессиональные требования, предъявляемые по данной профессии к работнику низкого разряда.

Читать также: Как сделать простой нож

Плотнику в сфере ЖКХ необходимо знать:

1. Требования, выдвигаемые к качеству материала для крыш.
2. Способы разметки и кровли крыш разной сложности.
3. Передние части крыш из листовой стали.
4. Основные физические и механические свойства дерева.
5. Допуски и припуски на обработку.
6. Простые эскизы и чертежи.
7. Устройство, назначение инструментов, механизмов, приспособлений и оборудования при использовании их.
8. Сборка всех деталей конструкций.

В обязанности плотника в больнице входит:

1. Грубая обтеска, поперечное и продольное перепиливание пиломатериалов.
2. Изготовление и ремонтные работы строительного инвентаря.
3. Плотничные и общестроительные работы.
4. Обработка дерева вручную и с помощью электроинструмента.
5. Простые плотнические работы.
6. Изготовление и применение простых плотнических изделий.
7. Изготовление и упаковка почтовых, товарных и багажных ящиков, поддонов, обрешеток.
8. Исполнение коллективных работ.

Плотник в школе занимается:

1. Поддержанием в исправном состоянии строений на территории школы.
2. Поддержанием в рабочем состоянии водоснабжения, теплоснабжения, систем центрального отопления, водостоков, и другого похожего оборудования.
3. Проведением ремонтных работ.
4. Не сложным ремонтом в учебных классах.
5. Сезонной подготовкой обслуживаемых сооружений, зданий, оборудования.
6. Устранением повреждений и неисправностей по заявкам директора школы.
7. Осуществлением текущего ремонта с выполнением паяльных, слесарных работ.

Специализации

Из-за расширения сферы применения труда возникли специализации:

1. Столяры-краснодеревщики — создают и ремонтируют мебель.
2. Столяры на стройке — выполняют отделку дома внутри, монтаж окон, дверей, мебели.
3. Специалисты на судо- и самолетостроительных заводах.
4. Столяры, создающие музыкальные инструменты.

Должностная инструкция столяра на каждом производстве разная, все зависит от специализации предприятия. С обязанностями знакомят всех сотрудников, устраивающихся на работу. Всем специализациям обучают в колледжах, техникумах, а также на производстве.

Безопасность труда

Обучение работающих безопасным методам труда проводят во всех организациях и предприятиях, независимо от степени и характера опасности производства. Организация обучения по предприятию возлагается на специальною комиссию, созданную по приказу руководителя предприятия.

Контроль над своевременностью обучения и его качеством, осуществляет отдел охраны труда. Регистрацию прохождения обучения каждым вновь прибывшим на предприятие производят в специальном журнале.

К работе допускаются рабочие, прошедшие специальную подготовку и инструктаж, а также обучение по технике безопасности и медицинское обследование.

Существуют медицинские противопоказания, выдвигаемые к профессии плотника:

• психоневрологические расстройства;
• аллергия;
• нарушение опорно-двигательного аппарата;
• гипертония, другие сердечно-сосудистые заболевания;
• глазные заболевания.

Личные качества

Почти весь день сотрудник проводит на ногах. Рабочее место столяра находится в мастерской, где изготавливают какие-либо деревянные вещи. Важными качествами является отлично здоровье и выносливость. Следует учитывать, что работа считается травмоопасной. Специалист пользуется в своей деятельности рубанками, пилой, топором.

Приспособления требуют аккуратного отношения и строго выполнения техники безопасности, поэтому сотруднику важно быть ответственным, внимательным, аккуратным. Так как это творческая сфера, мастеру нужно обладать:

1. Точным глазомером.
2. Пространственным мышлением.
3. Чувством красоты.
4. Способностью различать цвета и оттенки.
5. Аккуратностью.
6. Креативностью.
7. Терпеливостью.
8. Ответственностью.
9. Развитой координацией движений.

Данные качества позволят правильно и своевременно выполнять работу. В должностной инструкции столяра указано, что он должен иметь профессиональные знания. Например, ему важно разбираться в разнице между породами, определять качество заготовок и выбирать подходящие для каждого случая. Особенно это нужно тем, кто трудится с мебелью или музыкальными инструментами.

Мастерам необходимы знания химического состава клея и лакокрасочных материалов. Кроме всего остального, столяру следует уметь читать чертежи, а высококлассному мастеру — создавать их. Разнообразие навыков делает специалистов еще востребованней.

Преимущества и недостатки профессии

Как любая профессия, работа плотника имеет ряд положительных и отрицательных черт.

Существенным недостатком является большая физическая нагрузка, которая может привести к развитию проблем со здоровьем в дальнейшем. Монотонность выполняемых заданий приводит к развитию утомляемости, потере внимания. К тому же постоянное нахождение на ногах дает вероятность появления таких диагнозов как варикоз и плоскостопие. Участие в строительстве вынуждает находиться на высоте, что влечет за собой опасность падения, поэтому очень важно относиться к безопасности ответственно и всегда проверять страховочное оборудование. Дополнительным фактором риска является применяемый инструмент. Ошибки в их использовании недопустимы и чреваты такими последствиями, как получение увечья.

https://youtu.be/TrXiHIKILKE

К положительным чертам специальности можно отнести следующие:

1. Периодичность. В случае, если речь идет о работе в учреждении, то загруженность в течение рабочего дня достаточно мала и имеет хаотичный характер.
2. Возможность регулировать заработок. Специальность позволяет выполнять должностные обязанности на нескольких объектах строительства без потери качества выполняемой деятельности.
3. Востребованность. Из описания профессии становится понятно, что спектр услуг, которые сможет оказать плотник, достаточно широк, поэтому мастера не останутся без работы.
4. Экономия в быту. Приобретенные навыки дают возможность изготавливать многие предметы обихода из подручных материалов. А на покупке мебели можно существенно сэкономить, так как сделать ее можно самостоятельно, затратив деньги только на материалы.
5. Возможность небольших подработок и создания собственных мастерских. Если человек действительно создан для этой профессии, он сможет овладеть множеством навыков и зарабатывать на этом.

Преимущества

Главным достоинством работы является востребованность. Данные специалисты необходимы везде: на стройке, мебельной фабрике, в сфере кораблестроения. Благодаря диплому специалиста обеспечивается простое трудоустройство по специальности. Среднемесячный доход в стране равен 40-50 тыс. рублей.

Плюсом профессии является возможность дополнительного заработка. Если мастер имеет свои инструменты, то сможет брать заказы на дом или в столярный цех. Для поиска клиентов следует разместить объявления в газете, интернете. Обычно у мастеров быстро появляются заказчики.

Получение профессии

Согласно должностной инструкции столяра, мастер должен иметь профессию. Для этого можно стать учеником на производстве, освоить основы специальности. Есть возможность поступления в профильный техникум или колледж, где готовят мастеров.

Для получения профессии столяра-краснодеревщика высокого класса требуется совместить 2 способа освоения профессии. Получается, что надо окончить профессиональное учебное заведение, а затем поступить на производство к опытному мастеру для прохождения практической деятельности.

Права

В должностной инструкции есть раздел прав, к тому же они закреплены законодательством. К основным из них относят:

1. Требование от руководителей содействия в исполнении обязанностей: предоставлении рабочего места, инструментов, нужных сведений.
2. Обращение к руководству с предложениями по улучшению работы.
3. Доклад о нарушениях.

Если на предприятии для сотрудника вводятся другие права, необходимые для данного рабочего места, то они обязательно должны быть включены в должностную инструкцию.

Основные составляющие написания инструкции

Поскольку в трудовом законодательстве отсутствуют положения, регулирующие содержание должностной инструкции, работодатели могут создавать документ, ориентируясь на свои потребности. Обычно они адаптируют типовые образцы инструкций, дополняя их положениями подходящих профстандартов, руководствуясь при этом правилами делового документооборота.

Наиболее распространенный тип инструкций содержит четыре части:

• Общий раздел.
• Функциональные обязанности специалиста.
• Параметры его ответственности.
• Его рабочие права.

Некоторые компании-работодатели, особенно из сферы крупного бизнеса, добавляют дополнительные разделы:

• Особенности трудовой деятельности.
• Параметры должностных связей.
• Критерии оценки достижений сотрудника.
• Квалификационные требования.

Включение дополнительных разделов имеет смысл, если на предприятии трудится много сотрудников на разнообразных позициях либо инструкция готовится для узких специалистов, от успеха которых зависит вся компания.

Внимание!

У плотника существуют разные уровни квалификации. Для определения требуемой можно использовать параграфы 329-334 Единого тарифно-квалификационного справочника (ЕТКС), в котором описаны 2-7 разряды плотника, и профстандарт 40.181, где определены три основных уровня квалификации.

Общий раздел

Вступительная часть инструкции, в которой перечислены общие моменты трудовой деятельности. Здесь прописывают:

• Порядок временной замены сотрудника.
• Параметры его найма и увольнения.
• Порядок подчинения.
• Требования к навыкам, трудовому опыту и другим параметрам.
• На какие нормы он должен ориентироваться в работе.
• Другие параметры, не вошедшие в следующие части.

Особое значение имеют требования к практическим и теоретическим знаниям, которые должны соответствовать задачам, решаемым сотрудником, и которые обозначены в следующей части.

Внимание!

Для описания параметров профессии плотника может применяться профстандарт 40.181, утвержденный Минтрудом 21.04.17. Применение профессиональных стандартов обязательно к использованию в бюджетных организациях и носит рекомендательный характер для частного бизнеса. Их использование регулируется ст. 195.1-195.3 ТК РФ.

Обязанности

Ключевая часть инструкции, в которой детально прописаны должностные обязанности, упомянутые в трудовом договоре. Если основные функции сотрудника — например, плотничьи работы для плотника — совпадают в самых разных компаниях, то вспомогательные различаются в зависимости от размеров работодателя, количества сотрудников и других моментов.

Отдельно упоминаются функции по соблюдению стандартов пожарной и технической безопасности, трудовой дисциплины, которые обязательны для самых разных профессий.

Ответственность

Поскольку должностная инструкция не предназначена для определения конкретной меры наказания сотрудника, как и степени его ответственности, то данный раздел составляется в общем ключе. Обычно он включает 3-4 нарушения, за которые работник может быть привлечен к ответственности в административном либо юридическом порядке в результате соответствующих разбирательств.

Ответственность

Мастера на производстве несут ответственность, которая бывает следующих видов:

1. Дисциплинарная. Предполагает нарушение распорядка, неисполнение обязанностей и распоряжений начальства.
2. Материальная. Обычно возникает с причинением вреда имуществу, остальных сотрудников или клиентов.
3. Административная и уголовная. Следует за совершение правонарушений и преступлений, если они выявлены на предприятии.

Другим вариантом описания ответственности считается указание ситуаций, в которых мастер будет отвечать. Это касается нарушения правил безопасности, качества работы. Какой подход лучше, решает работодатель.

Таким образом, столяры требуются на многих предприятиях. Главной их деятельностью считается работа с деревом. А что именно они выполняют, зависят от специализации производства.

На данный момент многие не понимают кто такой столяр и что включает в себя понятие столярные работы. Практически все солидные фирмы, со своими страницами в интернете, крича, предлагают столярные работы, даже не понимая что подразумевает и включает в себя столярная работа. Доходит до смешного, но предлагают в качестве столярных работ: (деревянных), ; оказывается соединить две дощечки и повесить их на стену, это уже тоже столярные работы .

Просто удивительно предлагать услуги мастера по столярному делу и не иметь представления об этом! Так вот, для тех кто заблудился в современном пространстве и до сих пор не подкован, кто такой столяр, что он должен знать и уметь, а так-же какие у него должностные обязанности и инструкции, читаем далее.

Кто такой столяр?

Столяр

— специально обученный человек по работе с деревом и материалом на древесной основе, мастер-ремесленник . В работу столяра, а именно в входит изготовление сложных, подчеркиваю, сложных работ с деревом: изготовление сложных моделей мебели, целостной или сборной (не как не промышленный, а индивидуальный), лестниц, дверей, окон, столов из дерева, балясин, деревянных игрушек, арок без резьбы по дереву. (резьба по дереву это прерогатива резчика) И в отличие от плотника, столяр выполняет уникальные работы по микромоделированию на деревянной основе. Также СТОЛЯР в отличие от плотника, отдаёт изделие в законченном полноценном виде, то есть, столяр проводит , закаливание дерева, облагораживание рантов, придаёт изделию индивидуальность и законченный вид, покрывает лаком.

Будьте бдительны и подкованы, ведь один человек не может исполнять несколько видов работ одновременно, как высказывался старый сказочник когда он постарел:-)

Одно я делаю быстро и качественно, а второе, и третье или быстро, или качественно .

Должностная инструкция столяра и плотника.

I. Общее положение.

Столяр назначается и освобождается от занимаемой должности в установленном трудовом законодательном порядке. Только по приказу директора предприятия.

Подчиняется столяр бригадиру хозяйственного отдела.

Если столяр отсутствует по какой либо причине (отпуск, болезнь, командировка и др.) его обязанности должно исполнять лицо, которое назначит заместитель директора по общим вопросам. Назначенное лицо на подмену несет ту-же ответственность что и столяр- за качественное и своевременное их исполнение.

Столяр должен знать:

Лесоматериалы и свойства древесины;

Всевозможные способы их обработки;

Основы устройства инструмента ручного и электрического;

II. Должностные обязанности.

Обтеска, острожка и шлифовка деревянных материалов.

Простые столярные работы.

Изготовление и монтаж-сборка простых столярных изделий.

Изготовление багажных и товарных ящиков, поддонов, обрешеток.

Выполнение работ которые требуют нескольких человек.

В строительстве:

Изготовление и ремонт простого строительного инвентаря.

Сложные общестроительные и опалубочные работы.

III. Права.

Столяр как сотрудник имеет право:

Вносить предложения по улучшению его рабочего места и инвентаря.

Требовать устранения проблемных мест на рабочем месте.

Полный социальный пакет.

Столяр имеет право на страховку от увечий.

IV. Ответственность которую несёт столяр.

Столяр-плотник несет ответственность только за:

Ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей из пункта 2;

Причинение материального ущерба — который определяется действующим трудовым и гражданским законодательством.

Нарушение обязательства о сохранении служебной информации, если такой документ подписывался.

Нарушение внутреннего распорядка предприятия.

Скачать должностную инструкцию столяра-плотника.

Основные обязанности

Для любой специальности существуют четко установленные порядки профессиональной деятельности и границы ответственности, которые позволяют регулировать споры и выявлять степень вовлеченности каждого участника в процесс. Поэтому существует должностная инструкция плотника, в которой также указаны важные аспекты его трудовой деятельности. Ее вариации можно встретить в каждом отдельном предприятии, так как руководство самостоятельно решает необходимость тех или иных требований к работнику. Однако основные принципы не должны противоречить действующему законодательству страны и отражать реальное положение дел.

В должностные обязанности плотника обычно включаются перечни тех навыков, которыми он должен обладать. При этом превышение норм знаний и умений поощряется, но не требуется.

Если работник достиг уровня, который явно превышает тот разряд, которым он обладает, руководство может предложить плотнику повышение как должности, так и зарплаты. Однако на практике чаще случается, что плотник сам обращается с просьбой о пересмотре его квалификации.

Итак, к основным функциям плотника относятся следующие виды работ:

• опалубочные, требующиеся в строительстве зданий на этапе возведения несущих конструкций;
• плотничные, которые не требуют тщательной обработки древесины, однако их выполнение нуждается в высокой инженерной точности;
• перекрытие крыш, причем с увеличением разряда увеличивается и сложность возможных конструкций;
• общестроительные работы.

К последнему виду относится широкий спектр заданий, выполнение и перечень которых зависит от квалификации плотника и индивидуальной должностной инструкции.

Строительство

Плотник в строительстве выполняет, например, кроме уже упомянутых опалубочных, такие работы:

• заготовка материалов, установка, замена и демонтаж деревянных несущих конструкций крыши;
• крепление деревянных конструкций с металлическими;
• рубка внутренних стен здания и перегородок;
• сооружение временных зданий и помещений для технических нужд и их разборка после окончания строительства.
• обустройство потолков, настил полов и их обшивка;
• монтаж деревянных изделий и конструкций;
• установка дверных и оконных коробок.

Из перечня хорошо видно, что именно делает плотник на стройке. Становится понятно, что его трудовая деятельность востребована на всех этапах, от начала и до конца строительства.

Плотник в сфере ЖКХ также является весьма востребованным. К функциям, которые он выполняет, относятся в основном кровельные работы. Это разработка плана восстановления поврежденных покрытий, составление эскиза предполагаемого ремонта, а также изготовление и монтаж всех частей конструкции. Для столь трудоемких процессов плотник должен обладать широким спектром знаний и умений.

Поэтому плотник-кровельщик в ЖКХ является востребованным специалистом, который несет ответственность за качество выполняемого дела.

Здравоохранение

Как и любой объект инфраструктуры, здания медицинских учреждений также требуют постоянных затрат на содержание и восстановление утраченной целостности. Должностные обязанности плотника в больнице имеют еще и коллективный характер. Например, мелкий ремонт деревянных деталей и конструкций, изготовление поддонов и ящиков для транспортировки медицинских приборов и их демонтаж в случае получения организацией посылки. Кроме того должностная инструкция плотника в больнице предполагает мелкий ремонт поврежденного инвентаря.

Иные непрофильные учреждения

На предприятии должностная инструкция плотника, как правило, включает еще и список дополнительных обязанностей, которые должны быть выполнены с высокой степенью точности. Например, в учебных учреждениях из-за низкой профильной загруженности в функциональные обязанности плотника входит содержание и текущий ремонт систем отопления, водоснабжения, а также очистка сливных сооружений. Кроме того, от плотника требуются навыки столяра при мелком ремонте и изготовлении сломанных или поврежденных деревянных деталей.

Становится понятно, что полученная профессия плотника и его должностные обязанности не всегда строго соответствуют запросам работодателя. Такие требования тем не менее оправданы в силу низкой загруженности и периодического характера деятельности.

Что должен уметь делать столяр 4-5-6 разряда согласно инструкции?

• Отбор и сортировка пиломатериалов.
• Варка столярного клея.
• Обработка древесины электрифицированным инструментом и вручную.
• Изготовление и установка столярных изделий.
• Изготовление и установка прямолинейных столярных тяг, прямолинейных поручней простого профиля.
• Изготовление прямолинейных заготовок столярных изделий с применением механизированного инструмента или вручную.
• Зачистка деталей после механической обработки.
• Установка накладных оконных и дверных приборов с пригонкой по месту.
• Постановка уплотнительного шнура в спаренных переплетах.
• Вырезка сучьев и засмолов.
• Изготовление деталей и сборка из них дверных полотен и оконных переплетов прямолинейной формы всех типов.

Сборка и ремонт прямолинейных фрамуг, оконных створок, глухих переплетов для гражданских и промышленных зданий.

Вгонка глухих переплетов и фрамуг.

Установка филенчатых перегородок.

Установка с пригонкой по месту простых врезных и частично врезных приборов (ролики дверные с планками, звонки-вертушки, ручки дверные и оконные, задвижки поперечные и т.п.).

• Сборка и установка защитных декоративных решеток радиаторов.
• Сборка и установка встроенной мебели в жилых домах.
• Обшивка стен древесностружечными плитами.
• Изготовление и установка закруглений поручней.
• Изготовление, сборка и установка полуциркульных переплетов и коробок.

Разметка по эскизам и изготовление шаблонов для штукатурных и форм для лепных работ.

Установка с пригонкой по месту сложных врезных и частично врезных приборов (сквозные шпингалеты, фрамужные приборы, замки с поворотной ручкой и автоматические и т.п.).

Выполнение плотничных и опалубочных работ.

Обработка лесоматериалов вручную: поперечное перепиливание, окорка, обтесывание.

Смазка накатов и опалубки.

• Обмазка кистью деревянных конструкций и деталей антисептическими и огнезащитными составами.
• Осмолка, обивка войлоком и толем элементов деревянных конструкций.
• Разборка опалубки фундаментов, стен и перегородок.
• Разборка заборов, мостиков и настилов.
• Разборка подборов и накатов.
• Разборка заборных стенок.
• Сортировка штучных кровельных материалов.

Изготовление щитов для перегородок под штукатурку.

Устройство обрешетки.

Продольное распиливание материалов.

Устройство нижнего дощатого настила в двухслойных полах (черных полов).

Установка плинтусов и галтелей.

Заполнение стыков уплотнительной массой.

Нанесение антисептических и огнезащитных составов на деревянные конструкции и детали краскопультами и распылителями.

Изготовление и ремонт строительного столярного инвентаря;

Обтесывание бревен на канты и накругло, обтесывание кромок досок и пластин.

Затеска концов бревен.

Чистая острожка лесоматериалов, выборка пазов, гребней и четвертей.

Обработка лесоматериалов электрифицированным инструментом.

Укладка лежней и дощатого настила.

Обшивка стен ряжей и ледорезов досками.

Отпиливание голов свай и верха шпунтовых рядов.

• Обделка свесов и примыканий.
• Разборка подмостей.
• Изготовление и ремонт щитов опалубки прямолинейного очертания (прямоугольные и косоугольные) и прямолинейных элементов опалубки всех видов.
• Заготовка простых элементов лесов, поддерживающих опалубку, без наращивания.
• Разборка опалубки перекрытий, балок, колонн, ледорезов, балочного пролетного и надарочного строения мостов.
• Работа на ЧПУ.

Статья «Кто такой столяр», подготовлена администрацией портала *.
Согласно действующему законодательству РФ должностная инструкция столяра не является обязательным документом, однако специалисты настоятельно рекомендуют ей не пренебрегать, ведь данный документ определяет права, полномочия и обязанности сотрудника.

Если инструкция составлена понятно, детально и структурировано, то выполнять свою работу столяр будет качественно и эффективно.

В первом разделе должностной инструкции принято указывать квалификационные требования, необходимые для работы умения и навыки, общие условия на данной должности, а также перечень документов, которыми должен руководствоваться сотрудник.

При составлении раздела «Общие положения», необходимо прописать к какой категории относится рабочий: столяр-сборщик, столяр-плотник, столяр-станочник и т.д.

Сотрудника назначает на должность и снимает с нее генеральный директор организации. Прием на работу, перевод и увольнение при этом подтверждается соответствующим приказом.

При отсутствии работника на рабочем месте (по болезни, семейным обстоятельствам или другим причинам), его права и обязанности переходят другому уполномоченному лицу, назначенному директором предприятия.

Стандартные квалификационные требования на данной должности следующие: наличие аттестата о 9-летнем или 11-летнем образовании, дополнительное профессионально-техническое образование и стаж работы столяром.

Кроме того, для успешной работы столяру необходимо знать:

• свойства разных пород древесины;
• виды столярных изделий;
• состав и правила использования клея, мастики, замазки и других смесей, необходимых для работы;
• технологию столярных работ: ремонта, сборки, установки мебели;
• правила использования необходимых инструментов, порядок устранения их неисправности;
• правила применения столярного оборудования и инструкцию по его эксплуатации;
• правила пожарной безопасности;

А также рабочий должен уметь:

• обращаться с ручными и автоматическими приборами;
• правильно одевать и снимать спецодежду, следить за ее чистотой и условиями хранения;
• оказывать первую медицинскую помощь;
• правильно использовать средства пожаротушения;
• читать чертежи столярных изделий.

При необходимости следует указать и дополнительные навыки, соответствующие квалификационному разряду сотрудника.

В своей профессиональной деятельности рабочий должен руководствоваться:

• законодательством РФ;
• действующей должностной инструкцией;
• инструкцией по охране труда;
• уставом предприятия;
• внутренними правилами компании;
• приказами и распоряжениями руководства.

Должностные обязанности: на что имеет право столяр и его ответственность

Второй раздел инструкции включает в себя перечень должностных обязанностей сотрудника. Здесь необходимо указать ежедневные, еженедельные и ежемесячные задачи, которые должны выполняться на данной должности.

В большинстве случаев от столяра требуется:

• проводить ремонтные и столярные работы, учитывая требования по проекту и чертежную документацию;
• следить за состоянием доверенного инвентаря и оборудования;
• выполнять приказы и распоряжения непосредственного руководителя;
• следить за санитарными условиями в мастерской;
• выполнять требования, указанные в трудовом договоре, инструкции по охране труда, данном документе и технике безопасности;
• при необходимости производить замену замков в изделиях;
• рационально использовать материалы;
• по возможности повышать квалификацию;
• расставлять весь инвентарь по своим местам после окончания работы;
• соблюдать порядок на рабочем месте;
• вести необходимую документацию;
• систематически проходить медицинские осмотры.

Третий раздел инструкции состоит из перечня прав, необходимых столяру для качественного выполнения своей работы. Как правило, рабочий может:

• требовать организации рабочего места, своевременного предоставления материалов, обеспечения необходимыми инструментами и приборами;
• отказаться от выполнения задачи, если предоставленные условия не соответствуют нормативным актам;
• требовать компенсации за работу в тяжелых условиях труда;
• предлагать непосредственному руководителю или генеральному директору способы улучшения продуктивности собственной работы и новые методы мотивации.

Заключительный четвертый раздел должностной инструкции столяра – виды ответственности за некачественное выполнение обязанностей. Как правило, сотрудника могут уволить или оштрафовать за:

Столяра-плотника

По следующему адресу вы найдете инструкцию столяра-плотника: https://yadi.sk/i/olENWL9z3UAwG4

ДОУ

В детских садах обычно используются инструкции следующего образца: https://yadi.sk/i/OcIYm-re3UAwZv

Мебельного производства ООО

Чтобы найти документ, подходящий для сотрудника организации данного типа, нажмите сюда: https://yadi.sk/i/_te-L0F73UAwkV

Столяра-станочника

Инструкцию для станочника деревообрабатывающих станков мы разместили по этому адресу: https://yadi.sk/i/R7yTFiy-3UAwwg

По изготовлению декораций

На работников, специализирующихся на изготовлении декора, действуют инструкции такого типа: https://yadi.sk/i/zSKI13UK3UAwyr

2 разряда

Пример инструкции для строительного столяра второго разряда: https://yadi.sk/d/VkLimW6u3UAxKy

3 разряда

Образец должностной инструкции для работника третьего разряда: https://yadi.sk/i/g2_VOXao3UAxV9

Профильные навыки и знания

При приеме плотника на работу к его кандидатуре выдвигаются определенные требования, касающиеся полученного образования, профессиональных знаний, навыков и опыта в специальности. В должностной инструкции все критерии оценки четко и ясно прописаны. Как правило, допускаются небольшие уступки в случае, если кандидат готов к обучению и компромиссам с руководством. Однако лучше соответствовать всем выдвигаемым квалификационным требованиям.

В зависимости от того, каким разрядом обладает работник, он должен уметь:

• заготавливать, сортировать и обрабатывать все виды применяемой древесины — чем выше разряд, тем сложнее уровень выполняемых работ;
• знать устройство необходимого инструмента и уметь его подготавливать, а также ухаживать после окончания использования;
• собирать и разбирать различные конструкции перекрытий, опалубки, временных зданий и сооружений;
• перекрывать крыши различной конструкции и сложности;
• обрабатывать различные поверхности — полы, плинтуса, оконные и дверные коробки, обшивку стен и потолков;
• читать чертежи и технические эскизы.

Специальность плотника кроме наличия навыков предполагает определенный багаж знаний. Получить его можно в профильных профессиональных учреждениях среднего специального образования — колледжах и училищах.

Обычно прием проводится в начале учебного года на несколько факультетов среди выпускников 9 и 11 классов. Срок обучения, образец диплома и условия получения образования зависят от выбранного учреждения.

После выпуска ученику присваивается разряд, подтверждающий уровень подготовки. В зависимости от его величины плотник должен обладать следующими знаниями:

• виды лесоматериалов и их обработки, положительные и отрицательные отличительные особенности разных видов древесины;
• правила транспортировки и перемещения грузов, необходимые условия для обеспечения их сохранности;
• устройство инструментов и способы их подготовки к использованию;
• требования к рабочим местам и их технической оснащенности;
• способы разметки для подготовки пиломатериалов;
• изготовление шаблонов для различных деталей;
• методы рационализации и улучшения условий труда;
• технические условия всех видов выполняемых работ, правила техники безопасности и нормативные документы, которые ее регулируют.

https://youtu.be/1LQDYaRyFn8

Обладатели более высокого разряда должны быть подготовлены в том числе к руководству людьми. Поэтому при назначении на должность бригадира, плотник знакомиться с должностными инструкциями работников, поступающих в его подчинение. Проводить реорганизацию труда возможно в случае, если новый руководитель видит такую возможность. Однако чаще всего функции заключаются в поддержании уже установленного порядка.