Кто должен сдать отчет по форме 1-Т и в какие сроки
Чиновники определили, что освобождены от необходимости сдавать данный статотчет только субъекты малого бизнеса. Все остальные организации должны отчитаться в статистику.
Любая организация имеет возможность самостоятельно проверить нужно ли ей сдавать данный отчет. Сделать это можно на официальном сайте Росстата (обратите внимание, прежний адрес сайта не работает, по нашей ссылке вы попадете на актуальную страницу). Для этого необходимо ввести ОКПО, ИНН или ОГРН организации. Если сдавать все же нужно, то успеть с этим следует до 21 января 2020 года. После этой даты органы статистики начнут применять штрафные санкции к опоздавшим.
Отдельно нужно отметить, что если у организации есть обособленные подразделения (филиалы), то отчет 1-Т заполняется и подается как отдельно по каждому из таких подразделений, так и по всей организации в целом. Важно понимать, что в этом случае по обособленным подразделением чиновники понимают любое территориально обособленное от организации подразделение, по месту или с места нахождения которого осуществляется хозяйственная деятельность на оборудованных стационарных рабочих местах. Зарегистрировано такое подразделение как обособленное или нет, в данном случае роли не играет. Отчет следует сдать в территориальные органы статистики по месту нахождения каждого из них.
Кроме того, от обязанности сдавать данный отчет не освобождены организации-банкроты, в отношении которых уже открыто конкурсное производство. Не сдавать эту форму законодательство позволяет только после полной ликвидации такого юрлица.
Кому следует отчитаться
Российская статистика, форма 1 рабочая сила 2020, кто сдает, определяет по основному виду экономической деятельности. В большинстве случаев, представители Росстат рассылают специальные уведомления о необходимости представления отчета. Однако, в связи с огромным количеством экономических субъектов, попавших под статнаблюдение, вполне вероятно, что уведомление не придет.
Важно! Если организация поименована в списке подотчетных лиц, но уведомление не пришло, то сдать форму 1 рабочая сила за 2020 год все равно придется. Напомним, что за непредоставление статинформации предусмотрен штраф до 70 000 рублей. И отсутствие официального запроса не является уважительной причиной.
https://youtu.be/LnV52e9I5tE
Образец заполнения формы 1-Т статистика
Прежде чем приступать к заполнению самого документа, необходимо вспомнить о том, что в ней есть такой показатель, как среднесписочная численность работников. Вычислить ее можно, используя стандартную формулу:
Сумма среднесписочной численности работников за все месяцы отчетного года, разделенная на 12.
При этом среднесписочная численность работников за месяц вычисляется так:
Сумма списочной численности работников за каждый календарный день месяца, с 1 по 30 или 31 число (для февраля — по 28 или 29 число), включая праздничные (нерабочие) и выходные дни, разделенная на число календарных дней месяца.
Форма 1-Т: правила заполнения
Статистика требует заполнять этот документ по данным на 31 декабря 2020 года. Титульный лист заполнить несложно. На нем должны быть:
- полное наименование организации и рядом в скобках краткое название;
- юридический адрес юрлица, с указанием субъекта РФ и индекса;
- фактический адрес организации, при несовпадении его с юридическим,
- код ОПКО, присвоенный Росстатом.
В разделе 1 следует указать числовые значения:
- среднесписочной численности работников организации в разбивке по отраслям деятельности;
- фонд заработной платы этих работников;
- фонд социальных выплат этим работникам;
- фонд выплат внешним совместителям.
В численности работников должны быть учтены все лица, работающие на основании трудовых договоров, в том числе выполняющие временную или сезонную работу, а также владельцы организации, если они получают зарплату. В среднесписочную численность традиционно не включаются внешние совместители, лица, с которыми заключены гражданско-правовые договоры, сотрудницы, находящиеся в отпусках по уходу за ребенком, и сотрудники в учебном отпуске.
Новые отчеты для работодателей
Приказом Росстата утверждены годовые, квартальные и месячные формы по статистическму наблюдению, которые в 2020 году должны будут сдавать большинство работодателей. В частности, уже по итогам 2017 года придется отчитатья в следующих формах:
— № 1-Т «Сведения о численности и заработной плате работников» (приложение № 1);
— № 1-Т (условия труда) «Сведения о состоянии условий труда и компенсациях на работах с вредными и (или) опасными условиями труда» (приложение № 2);
— № 2-ГС (ГЗ) «Сведения о дополнительном профессиональном образовании федеральных государственных гражданских служащих и государственных гражданских служащих субъектов Российской Федерации» (приложение № 3);
— № 2-МС «Сведения о дополнительном профессиональном образовании муниципальных служащих» (приложение № 4);
— № 1-Т (ГМС) «Сведения о численности и оплате труда работников государственных органов и органов местного самоуправления по категориям персонала» (приложение № 5);
— № 3-Ф «Сведения о просроченной задолженности по заработной плате» (приложение № 6).
В 2020 году каждый месяц работодатели должны будут направлять в территориальные органы Росстата такие отчеты:
— № 1-З «Анкета выборочного обследования рабочей силы» (приложение № 7);
— № П-4 «Сведения о численности и заработной плате работников» (приложение № 8);
— № 1-ПР «Сведения о приостановке (забастовке) и возобновлении работы трудовых коллективов» (приложение № 9).
За первый квартал 2020 года нужно будет сдать в органы статистики форму № П-4 (НЗ) «Сведения о неполной занятости и движении работников» (приложение № 10). Сроки сдачи каждого отчета прописаны непосредственно в самих формах, также, как и порядок их заполнения. Кроме того, этим же приказом Росстата признаны утратившими силу:
1. приложение № 10 «Форма федерального статистического наблюдения
2. № 1-ПР «Сведения о приостановке (забастовке) и возобновлении работы трудовых коллективов», утвержденное приказом Росстата от 3 августа 2020 г. № 357 ;
3. приказ Росстата от 2 августа 2020 г. № 379 «Об утверждении статистического инструментария для организации федерального статистического наблюдения за численностью, условиями и оплатой труда работников, деятельностью в сфере образования»;
4. приказ Росстата от 9 марта 2020 г. № 165 «Об утверждении формы федерального статистического наблюдения «Анкета выборочного обследования рабочей силы». Напомним, что узнать о том, какие формы статистической отчетности необходимо сдавать вашей организации, можно на официальном сайте Росстата с помощью
Статистическая отчетность является одним способов централизации информации о деятельности компаний и предпринимателей. Для раскрытия и систематизации сведений о заработной плате и численности персонала применяется статистическая форма 1Т. Рассмотрим, что представляет собой форма 1-Т (статистика) и образец заполнения данного документа.
Самопроверка
Для того чтобы проверить правильность его заполнения, специалисты ведомства подготовили контрольные соотношения. Они приведены в таблице:
№ п/п | Контроль данных |
1 | сумма строк с 02 по 13 = строка 01 по графам 4, 5, 6, 7 |
2 | строка 14 графа 4 и 6 = 0 |
3 | строка 15 = сумма строк 01 и 14 по графам 4, 5, 6, 7 |
4 | строка 14 <= строка 15 по графам 5 и 7 |
5 | строка 01 <= строка 15 по графам 5 и 7 |
Ежегодные отчеты в Росстат в 2020 году
Форма отчета | Срок сдачи |
№ 1-Т «Сведения о численности и заработной плате работников» (приказ Росстата от 06.08.2018 № 485) | |
№ 7-травматизм «Сведения о травматизме на производстве и профессиональных заболеваниях» (приказ Росстата от 21.06.2017 № 417) | |
№ 1-предприятие «Основные сведения о деятельности организации» (Приказ Росстата от 27.07.2018 N 461) | |
«Сведения об использовании денежных средств» (приказ Росстата от 31.07.2018 № 468) | |
«Сведения о заработной плате работников по профессиям и должностям» (приказ Росстата от 26.06.2017 № 430) | |
Ежеквартальные отчеты в Росстат в 2020 году | |
Форма отчета | Срок сдачи |
«Сведения о неполной занятости и движении работников» (приказ Росстата от 06.08.2018 № 485) | Не позднее 8-го числа следующего месяца за отчетным периодом |
«Сведения о численности и заработной плате работников (приказ Росстата от 01.09.2017 № 566) | До 15-го числа следующего месяца |
№ 1-ДА( (приказ Росстата от 31.08.2017 № 564) | Не позднее 15-го числа второго месяца отчетного квартала |
«Сведения об инвестициях в нефинансовые активы» (приказ Росстата от 27.07.2018 № 462) | Не позднее 20-го числа месяца, следующего за отчетным периодом |
«Сведения об основных показателях деятельности малого предприятия» (приказ Росстата от 27.07.2018 № 461) | Не позднее 29-го числа по окончании квартала |
«Основные сведения о деятельности организации» (приказ Росстата от 31.07.2018 № 472) | Не позднее 30-го числа месяца, следующего за кварталом |
«Сведения о затратах на производство и продажу продукции (товаров, работ, услуг)» (приказ Росстата от 15.07.2015 № 320) | 30-го числа следующего месяца за I квартал, 1-е полугодие, 9 месяцев |
Ежемесячные отчеты в Росстат | |
Форма отчета | Срок сдачи |
«Сведения о производстве и отгрузке товаров и услуг» (приказ Росстата от 31.07.2018 № 472) | Не позднее 4-го рабочего дня следующего месяца |
«Сведения о численности и заработной плате работников (приказ Росстата от 06.08.2018 № 485) | Не позднее 15-го числа следующего месяца |
«Сведения о финансовом состоянии организации» (приказ Росстата от 31.07.2018 № 468) | Не позднее 28-го числа следующего месяца |
Единая система классификации и кодирования экономической информации
Официальная статистика использует единую систему классификации и кодирования экономических данных. Примером являются:
- Классификация по экономическим секторам;
- Классификация видов хозяйственной деятельности;
- Классификация финансовых операций;
- Классификация товаров и услуг;
- Классификация пассивов и активов предприятия;
- Классификация налогов и других сборов;
- Классификация расходов государственных органов управления;
- Классификация административных форм собственности и др.
Основные задачи единой системы классификации и кодирования:
- Создание благоприятных условий для образования единой информационной среды на территории РФ;
- Систематизация данных в соответствии с едиными классификационными правилами, их применение в прогнозировании социального и экономического развития государства;
- Информационное обеспечение сферы налогообложения, социального страхования, лицензирования, операций с недвижимостью и др.;
- Содействие кооперированию и специализации в производственной области;
- Упорядочение сертификации и стандартизации выпускаемых товаров и оказываемых услуг;
- Содействие межотраслевому обмену информационными ресурсами;
- Обеспечение совместимости ресурсов информации и информационных систем;
- Гармонизация единой системы классификации и кодирования с региональными и международными стандартами и классификациями.
Статистическая отчетность в 2020 году: что и когда сдавать
Отчеты в статистику за 2020 г., когда и какие сдавать, можно уточнить в территориальном отделении статистики либо проверить состав статистических отчетов на .
Статотчетность предусмотрена для любых субъектов бизнеса, независимо от вида их деятельности.
Российская статистика отчеты за 2020 год, кто сдает, установила в отдельном Федеральном законе № 282-ФЗ от 29.11.2007.
Так, в соответствии со ст. 6 и 8 закона, отчитываться обязаны:
- индивидуальные предприниматели.
- юридические лица, официально зарегистрированные на территории РФ;
- филиалы и представительства иностранных компаний, функционирующих на территории РФ;
- госорганы власти, а также органы местного самоуправления;
- филиалы, обособленные подразделения и территориальные представительства российских организаций;
Экономические субъекты, которые имеют право вести упрощенный бухгалтерский учет либо не вести его вовсе, а также налогоплательщики, применяющие упрощенные системы налогообложения,
Для чего нужны коды статистики?
Знание кодов статистики потребуется вам в следующих случаях:
- открытие расчетного счета в банке;
- сдача налоговой и бухгалтерской отчётности;
- заполнение платёжных поручений и квитанций на оплату;
- сдаче статистической отчётности ( Госстата);
- совершении экспортно-импортных операций;
- изменении места регистрации ИП или адреса местонахождения организации (юридического адреса);
- при открытии филиала организации;
- изменении ФИО ИП или названия юридического лица;