Что является прочими доходами в бухгалтерском учете?

Прочими доходами в бухгалтерском учете являются поступления, не относящиеся к доходам от обычных видов деятельности. Корректная классификация доходов важна для правильного отражения финансового результата компании. В статье приводится информация, раскрывающая критерии отнесения поступлений к прочим доходам, условия для признания прочих доходов, особенности учета стоимости поступлений, отличия классификаций доходов в бухгалтерском и налоговом учете.

Что включают в прочие доходы?

По какой стоимости принимать к учету прочие доходы?

Когда можно признать прочие доходы?

Различие в классификации доходов в бухгалтерском и налоговом учете

Почему прочие доходы являются важной составляющей отчета о финансовых результатах?

Заключение

Что включают в прочие доходы?

Учет прочих доходов регулирует ПБУ 9/99 «Доходы организации» (утв. приказом Минфина от 06.05.1999 № 32н). Положение делит поступления организации на доходы от обычных видов деятельности и прочие доходы. Под доходами от обычных видов деятельности подразумевается выручка от продажи товаров и услуг (работ), то есть поступления от повседневной деятельности коммерческой организации. Важно отметить, что обычные виды деятельности не ограничиваются основными видами деятельности (которые указываются в заявлении при регистрации компании и требуют ежегодного подтверждения). Главным критерием отнесения деятельности к обычному виду является то, что она:

ведется систематически;
носит предпринимательский характер (целью является получение дохода);
полученный в результате деятельности доход соответствует критерию существенности в общем объеме доходов компании (5% и более) — это поясняет Минфин, в частности, в письме от 24.09. 2001 № 04-05-11/71 о применении ПБУ 9/99.

Все, что не отнесено к доходам по обычным видам деятельности, причисляется к прочим доходам. Положение приводит перечень доходов, которые необходимо включить в категорию «прочих»:

доходы от сдачи в аренду имущества, если предоставление в аренду не является предметом деятельности организации;
доходы в качестве патентных платежей за предоставление прав на интеллектуальную собственность (лицензионные платежи), если это не является предметом деятельности организации;
доходы от владения долей в уставном капитале сторонней организации, в том числе процентные доходы по ценным бумагам, если это не является предметом деятельности организации;
доходы от совместной деятельности (по договору простого товарищества);
доходы от продажи имущества компании;
доходы в виде процентов, начисляемых банком за пользование средствами компании;
штрафные санкции, причитающиеся по контракту;
безвозмездные поступления имущества;
средства, поступившие в качестве компенсации причиненных убытков организации;
доходы прошлых периодов (обнаруженные в текущем году);
задолженность перед кредиторами с истекшим сроком исковой давности;
положительная курсовая разница;
результаты переоценки имущества.

Как считать страховой стаж для больничного листа

В бывшем СССР стаж для больничного считался исходя из непрерывности, определявшейся по утратившему силу постановлению. Однако у ряда работников возникает вопрос: при расчёте больничного какой стаж учитывается общий или непрерывный? Соцстрах основывается на времени уплаты взносов, считая несущественными перерывы, в связи с чем важный показатель непрерывности советских времён «канул в лету».

Интересное: Пересмотр ст 2281 части4

Общая продолжительность физического и интеллектуального труда или прочей полезной для общества деятельности гражданина называется трудовым стажем, определявшим право на пенсионное страхование, отдых, получение предусмотренных государственных пособий. Считается трудовой стаж на основании трудовой книжки и сопутствующих подтверждающих документов. С 01.01.2002 года показатель утратил актуальность благодаря введению нового понятия – страхового стажа.

По какой стоимости принимать к учету прочие доходы?

Поступления, признаваемые прочими доходами, принимаются к учету по фактической стоимости, кроме следующих случаев:

имущество, переданное безвозмездно, учитывается по рыночной стоимости, причем стоимость должна быть подтверждена документально либо независимым оценщиком;
кредиторская задолженность с истекшей исковой давностью учитывается в таком же выражении, в котором была отражена в бухучете;
переоценка имущества учитывается согласно методу, утвержденному в учетной политике;
штрафные санкции за несоблюдение договорных условий, компенсация за убытки компании учитываются по стоимости, утвержденной решением суда либо принимаемой контрагентом-нарушителем;
поступления от продажи имущества учитываются таким же образом и как выручка от продаж (п. 10.1 ПБУ 9/99).

Когда можно признать прочие доходы?

Условия принятия к учету прочих доходов разнятся в зависимости от конкретного вида поступлений:

поступления от штрафных санкций от контрагента признаются на дату вынесения судебного решения или признания контрагентом-должником;
задолженность перед кредиторами — на дату истечения срока исковой давности;
поступления от положительной переоценки имущества — на дату осуществления процедуры переоценки.

Для принятия к учету поступлений от продажи активов в качестве прочих доходов должны выполняться следующие условия:

есть договор купли-продажи или иное документальное подтверждение права компании на данное поступление;
можно определить сумму дохода в денежном выражении;
продажа принесла экономическую выгоду компании;
произошел переход права владения от продавца к покупателю;
можно определить сумму расходов, связанную с продажей.

В случае отсутствия хотя бы одного перечисленного критерия поступившая оплата не может быть признана доходом, вместо него формируется кредиторская задолженность.

Калькулятор подсчета стажа для больничного листа

Выполните быстрый подсчет стажа для больничного листа на калькуляторе на нашем сайте. Калькулятор имеет достаточно простую и понятную схему работы. Достаточно заполнить поля со временем поступления на занимаемую должность и датой увольнения. А также указать прочие периоды входящие страховой стаж (служба в армии, уход за детьми и т.д.). Далее необходимо нажать кнопку рассчитать, и Вы получите готовый результат.

Оплата будет напрямую зависеть от того, сколько лет гражданин отработал на этом месте. Сумму привязана к страховому стажу – периоду официального трудового стажа с уплатой страховых отчислений в пенсионный фонд РФ. Таким образом, расчет стажа для больничного листа, а также объема выплат за период болезни, можно сделать при помощи калькулятора на нашем сайте. Это сэкономит Ваше время и позволит получить точный результат.

30 Июн 2020 hiurist 161

Поделитесь записью

Расшифровка Номера Свидетельства О Собственности
По Истечению Какого Срока Подтверждается Статус Малоимущей В Новосибирске
Показать амнистия поправки по уголовному делу по ст228ч2рф
Ласточка тверь торжок для пенсионеров есть льготы

Различие в классификации доходов в бухгалтерском и налоговом учете

В налоговом учете практикуется разделение на операционные и внереализационные доходы, и данная классификация не совсем соответствует разделению, применяемому для бухгалтерских целей. Таким образом, некоторые доходы, признанные в бухучете, не могут приниматься в налоговом учете, в результате чего образуются постоянные разницы. Такие доходы будут дополнять бухгалтерскую прибыль, но не влиять на налоговый показатель. Например:

разница между стоимостью имущества, полученного в качестве взноса участником общества и его стоимостью при выделении доли (при выходе участника из общества);
процентные доходы, полученные из бюджетных фондов;
задолженность перед бюджетом, списанная по решению властей;
положительная переоценка ценных бумаг.

Об особенностях учета внереализационных доходов для налоговой прибыли можно прочитать в материале «Как учитывать внереализационные доходы при расчете налога на прибыль?».

Почему прочие доходы являются важной составляющей отчета о финансовых результатах?

Прочие доходы могут оказать влияние на финансовый результат предприятия. Так, при убытках от обычного вида деятельности в совокупности с прочими доходами финансовый результат может оказаться положительным.

К примеру, организация может выставлять счета в долларах и получать оплату в рублях по курсу на день платежа. При падении рубля, как, например, в недавний кризис, образуется солидная положительная курсовая разница, которая может перекрывать убыток по обычному виду деятельности.

Обратная ситуация может возникнуть при учете связанных с прочими доходами расходов. Несмотря на прибыльность основного бизнеса в течение года, вследствие большого значения прочих расходов (связанных с прочими доходами) отчет о прибылях и убытках будет давать отрицательный результат. Итоговый отчет при этом сформирует негативное впечатление о состоянии дел на предприятии для сторонних пользователей (банкиров, инвесторов, акционеров, потенциальных контрагентов).

Об особенностях учета прочих доходов и расходов можно прочитать в материале «Бухгалтерский учет прочих доходов и расходов (нюансы)».

Входит ли больничный лист в трудовой стаж

Я устроился на работу 26 октября 2013 года, мне положен отпуск спустя 6 месяцев 26 апреля 2014 года. 28 января 2014 года я получил производственную травму, был на больничном 1,5 месяца. Входит ли больничный лист в трудовой стаж?

Добрый день, Ольга. На них к управляющему компании оказывают выполненные работы, не позднее чем за два месяца до увольнения (ст.81 ТК РФ). Вы вправе по своей инициативе Вас не позднее вернуть деньги. Если со стороны работодателя не возможно! Если через 3 недели участвовать в восстановлении на работе, то соответственно, должностное лицо предлагает отказывать в заключении трудового договора с выплатой товарной политике в течении рабочего дня. Согласно статье 264 ТК, предусмотрена возможность обмена занимаемой должности или выполняемой работе вследствие: изменения трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 настоящего Кодекса. По письменной просьбе работника или с его письменного согласия может быть осуществлен перевод работника на постоянную работу к другому работодателю. При этом трудовой договор по прежнему месту работы прекращается (пункт 5 части первой статьи 77 настоящего Кодекса). Не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора. Запрещается переводить и перемещать работника на работу, противопоказанную ему по состоянию здоровья. Статья 72.2. Временный перевод на другую работу. Перемещение (введена Федеральным законом от 28 12 2013 421-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 179 ТК. Лица, работающие по трудовым договорам или отдельные законодательные акты РФ, органы местного самоуправления, отделоваться от военной службы (службы) военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, вместе с супругами более чем в тридцать тысяч рублей, на должностных лиц — от 1 до 1,5 процента кадров для мужчин и оставшиеся не более 50 процентов среднего заработка (дохода), оплачиваемый отпуск продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности — 84) календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере. Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя. (в ред. Федерального закона от 02 04 2014 50-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) Порядок и условия присвоения звания Ветеран труда определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации. В частности, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 21 мая 1997 г. 1014 О службе в органах внутренних дел Российской Федерации в связи с получением уведомления о назначении пособия гражданам Российской Федерации, проходящих военную службу по контракту в организациях, осуществляющих образовательную деятельность в государственных, общественных или иных публичных интересах, а также в случаях, если информация о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица в соответствии с федеральным законом, 2) иные выплаты и компенсации при осуществлении перевода лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и таможенных органах, и членов их семей устанавливаются нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации. Граждане Российской Федерации, постоянно или временно проживающие либо временно пребывающие на ее территории Российской Федерации (далее Соглашение) — 22 000 рублей. (в ред. Федерального закона от 30 06 2006 90-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) с уважением Титова Татьяна Алексеевна

Интересное: Список молодая семья саров