Дублирование должностных обязанностей заведующего производством

I. Общие положения

1.На должность заведующего производством назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование по программе подготовки специалистов среднего звена или высшее образование – бакалавриат, а также дополнительное профессиональные образование по программе основного производства и управления организациями питания.

2. Требования к опыту работы:

— не менее трех лет шеф-поваром в основном производстве организаций питания для специалистов, имеющих среднее профессиональное образование

— не менее двух лет шеф-поваром в основном производстве организаций питания для специалистов, имеющих высшее образование

3. Дополнительные требования:

— наличие медицинской книжки; прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в установленном;

— при производстве блюд, напитков и кулинарных изделий с использованием алкоголя возраст от 18 лет.

4. Назначение на должность заведующего производством , а также освобождение от нее производится приказом руководителя организации.

5. Заведующий производством должен знать:

5.1. Нормативные правовые акты Российской Федерации, регулирующие деятельность организаций питания

5.2. Требования охраны труда, санитарии и гигиены

5.3. Требования к безопасности пищевых продуктов, условиям их хранения

5.4. Современные технологии производства блюд, напитков и кулинарных изделий разнообразного ассортимента

5.5. Технологии приготовления блюд, напитков и кулинарных изделий разнообразного ассортимента

5.6. Специализированные информационные программы и технологии, используемые в процессе организации основного производства организации питания

5.7. Методы управления, делопроизводства и подготовки отчетности в организациях питания

5.8. Технологии маркетинговых исследований в организациях питания

5.9. Современные технологии организации питания

5.10. Методы деловых коммуникаций и публичных выступлений

5.11. Методы экономических расчетов и оценки эффективности организаций питания

5.12. _____________________________________________________________________

6. Заведующий производством подчиняется непосредственно __________________.

7. На время отсутствия заведующего производством (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее их исполнение.

8. ________________________________________________________________

Заведующий столовой: обязанности на производстве

Заведующий столовой – руководящая должность, подразумевающая большую ответственность.
В этой статье вы узнаете, каким требованиям должен соответствовать кандидат, что входит в обязанности заведующего столовой, какими правами он наделен, а также кто больше подходит для этой работы – мужчины или женщины.

Подробнее о специалисте

Заведующий столовой — связующее звено между директором и персоналом.

Несмотря на что заведующему столовой подчиняется весь персонал кухни, сам он находится в прямом подчинении только у директора столовой.

Бытует мнение, что заведующий столовой (или заведующий производством) и шеф-повар – это одна и та же должность. На самом деле это не так.

Например, заведующий столовой не должен придумывать новые (фирменные) блюда. Этим занимается шеф-повар, который находится в подчинении у заведующего столовой.

Впрочем, на некоторых предприятиях эти две должности в целях экономии совмещаются в одну.

Квалификационные требования

На должность заведующего столовой может претендовать кандидат с высшим профильным образованием и опытом работы не менее 3-х лет.

Может предложить свою кандидатуру и обладатель среднего специального образования, но в этом случае требование к стажу повышается до 5-и лет.

В большинстве случаев заведующий столовой должен знать и применять:

• законы, регулирующие деятельность организаций общественного питания и их содержание;
• методические рекомендации по организации общественного питания;
• стили и принципы управления столовой;
• обязанности всех работников предприятия;
• передовой опыт продвижения организаций общественного питания;
• нормы трудового законодательства;
• правила внутреннего распорядка;
• режим работы предприятия;
• санитарно-гигиенические нормы;
• правила пожарной безопасности.

Помимо соответствующего образования и опыта работы, необходимо обладать хорошими организаторскими способностями, внимательностью и ответственностью.

Перечень прав

Тот факт, что заведующий столовой является вторым после директора в иерархии должностей, наделяет его широким кругом прав.

В их числе права на:

• владение информацией о планируемых изменениях в работе предприятия со стороны руководства;
• внесение предложений по улучшению работы заведения;
• выдвижение кандидатур на увольнение, зачисление в штат или премирование;
• получение от директора и работников столовой любой информации, необходимой для осуществления своих должностных обязанностей;
• подписание и визирование документов в пределах вверенного круга обязанностей;
• требование от руководства помощи в работе (при необходимости).

Профессиональные обязанности

В число обязанностей заведующего столовой входят:

• своевременная закупка и расчет продуктов;
• составление меню;
• распределение работников по рабочим местам с учетом их специальностей, уровней подготовки, опыта и личностных качеств;
• обеспечение работников премиями и прочими стимулирующими выплатами за хорошую работу;
• отслеживание правильности эксплуатации оборудования;
• обеспечение высокого уровня эффективности работы столовой путем внедрения новой техники и технологий, а также современных форм обслуживания;
• отслеживание повышения или понижения спроса потребителей на те или иные блюда;
• ведение учета и своевременное предоставление отчетности о деятельности предприятия.

Кроме того, заведующий столовой обязан осуществлять контроль над:

• исполнением технологических норм приготовления пищи;
• качеством продуктов и приготовленных из них блюд;
• соблюдением производственной дисциплины;
• следованием правилам торговли.

Уровень ответственности

Сколько бы много ни было обязанностей у заведующего столовой, он отвечает за невыполнение или плохое выполнение любой из них.

Также он должен быть готовым понести ответственность и в том случае, если по причине его неграмотных действий заведению был нанесен материальный ущерб, а также если столовая понесла убытки.

Действия заведующего столовой не должны противоречить законам Российской Федерации.

Гендерные стереотипы

Чаще всего на должности заведующего производством в целом и заведующего столовой в частности встречаются женщины.

Есть ли какая-то разница в том, как справляются с этой ответственной руководящей должностью мужчины и женщины?

Главное отличие заключается в том, что мужчины из-за меньшей эмоциональности чаще демонстрируют направленность на выполнение поставленной задачи любой ценой.

Женщины выбирают стиль руководства, ориентированный на отношения.

Иными словами, внимание мужчины нацелено на задачу и способы наиболее эффективного ее выполнения, а внимание женщины — на работника, которому предстоит выполнять эту ее.

Для работы в качестве заведующего столовой это качество очень важно.

И все же строгое приписывание мужчинам и женщинам определенных стилей руководства едва ли правомерно, так как они обусловливаются в первую очередь не полом, а личностными качествами.

Следовательно, хорошо проявить себя в качестве заведующего столовой может как мужчина, так и женщина.

Должностные инструкции

Работа в качестве заведующего производством

Практические навыки работы в качестве стажера на рабочих местах в ресторане

2.1 Должностная характеристика заведующего УПМ (производством)

Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью подразделения предприятия общественного питания…

Производство овсяного печенья

Должностные обязанности технолога

1.Разрабатывает, применяя средства автоматизации проектирования, и внедряет прогрессивные технологические процессы, виды оборудования и технологической оснастки, средства автоматизации и механизации. 2…

Структура и производственная деятельность хлебопекарни ОАО РАО Алексеевское

Обязанности шеф-повара и его правила работы

19.11.2014

Шеф – повар, как руководитель команды, должен нести ответственность за работу коллектива. Он не только влияет на климат в ресторане, но и способствует его улучшению. Кулинария – это процесс творческий, и многие блюда получаются просто восхитительными, если их готовить в отличном настроении. Обязанности шеф – повара на этом не заканчиваются, — он должен много чего уметь. Если его опыт налаживания контакта с другими сотрудниками, приносит пользу, то вся команда будет работать просто отлично. Он должен создавать благоприятную атмосферу на кухне, в коллективе, следить за работой своих сотрудников.

Далее речь пойдёт о том, что должен знать каждый шеф – повар, и, что он должен уметь делать.

Что относится к обязанностям шеф — повара?

• Он обязан уметь составлять меню. Знать, что такое банкетное меню, фуршетный стол, детские блюда, сезонные закуски.
• Быть готовым к обновлениям в списке напитков и угощений. Меню обычно обновляется 3 раза в год.
• Осуществлять контроль продуктов и их срока годности. Если в ресторан были доставлены просроченные продукты, то шеф – повар обязан их вернуть.
• Выбрать те фирменные блюда, которые может предложить официант заведения.
• Разработать свои варианты рентабельных блюд. Их стоимость должен указать директор ресторана.
• Обязанности шеф – повара на этом не заканчиваются. Он часто проводит мастер – классы для сотрудников, это происходит, когда в заведении появляются нововведения.
• Самостоятельно приготовить блюда.
• Осуществлять контроль за подачей готовых блюд.
• Он может обучать персонал правилам хранения и приготовления заготовок.
• Шеф – повар может рекомендовать руководству сменить инвентарь или обновить его и оборудование заведения.
• Он может отобрать других поваров после того, как они прошли собеседование.
• Что шеф – повар может делать совместно с другим персоналом?
• Он может дать совет руководству о комплектации кухни оборудованием. В этой работе участвует консультант, директор, технолог и шеф – повар.
• Заключать договоры с поставщиками. Он должен сообщить, насколько качественны продукты у этого поставщика.

Должностная инструкция шеф – повара вкратце будет звучать именно так.

Правила, которые должен знать шеф.

Шеф должен знать все моменты о технологии производства, основные понятия о детском питании, диетической кухни. Этот человек обязан также понимать ассортимент и знать качество блюд. Обычно он ещё и принимает участие в составлении угощений. У него должен быть хороший глазомер, ведь блюда нельзя приправлять большим количеством соуса, или посыпать слишком много сыра в пиццу. Но и не докладывать продукты тоже не стоит. От этого закуски перестанут быть пикантными и вкусными. Шеф – повар должен знать калькуляцию блюд и цены на них.