Как произвести впечатление на работодателя?
Как понравиться на собеседовании работодателю? Как преподнести себя?
Внешний вид соискателя при приеме на работу должен внятно сигнализировать: именно этот человек – идеальный кандидат на вакантную должность.
Перед собеседованием постарайтесь как можно больше узнать о компании.
Важно понять, есть в фирме дресс-код, к какой возрастной категории относится большинство работников.
Что надеть на собеседование? Многое зависит от того, связана ли должность с общением с клиентами и деловыми партнерами. Чем больше подробностей вы узнаете, тем легче и результативнее пройдет самопрезентация.
ВАЖНО! Основное правило: безусловная опрятность. Костюм должен быть чистым и отглаженным, рубашка или блузка – свежей и по возможности новой. Не допускаются вытянутые нитки, пятна, лоснящиеся места, пух и прилипшие на одежду волоски. Позаботьтесь об аккуратном маникюре.
Постарайтесь соответствовать должности, на которую вы претендуете. Будущая секретарша не должна одеваться слишком дорого и броско. От бухгалтера или банковского служащего подсознательно ждут консервативности и подчеркнутой аккуратности.
Руководитель должен быть одет в хороший и качественный костюм, а образ рекламщика или креативного директора подразумевает фантазию и намек на модные тенденции.
В компании первого типа одеваются в стиле casual
Для того, чтобы произвести приятное впечатление на потенциальных работодателей, в такую компанию совсем не нужно одеваться в деловом стиле. В компаниях, дресс-код которых подразумевает неформальную одежду, сотрудники выполняют творческую работу и являются людьми креативными. Поэтому лучше всего одеться просто, но с изюминкой.
Девушки могут одеться так:
Одежда для интервью в стиле casual
Стильный образ для собеседования
Женщины 30-50 лет могут собрать себе что-нибудь наподобие такого комплекта:
Одежда на собеседование в стиле smart casual
В чем идти на собеседование?
В чем идти на собеседование? Заранее продумайте все детали наряда.
Одежда, обувь и аксессуары должны быть выдержаны в одном стиле, гармонировать по цвету и соответствовать сезону.
Как правильно одеться на собеседование мужчине?
Мужчинам стоит надеть классический однобортный костюм сложного темного оттенка.
Черный костюм не подойдет, лучше выбрать модель цвета графита, маренго, мокрого асфальта, темного шоколада.
Дополните его светлой сорочкой и простым галстуком сдержанного оттенка. Костюм не должен быть слишком парадным, лучше одеться в консервативно-повседневном стиле.
Что одеть на собеседование женщине? Женщинам подойдут комплекты из жакета с брюками или юбкой. Не стоит надевать слишком длинные или кроткие юбки. Идеальная длина – по колено, чуть выше или ниже.
Жакеты с рукавом три четверти выглядят изящнее и моднее обычных. Костюм можно заменить классическим приталенным или прямым платьем из качественной, не слишком тонкой материи. Цветовая гамма сдержанная. Подойдут оттенки хаки, оливок, разнообразные бежевые, серые, синие и серо-сиреневые тона.
Одежда на собеседование и ее цвет
| Цвет | Особенности |
| Серый | Самый подходящий цвет. Он олицетворяет спокойствие, профессионализм и готовность работать. |
| Синий | Рекомендуется использовать при собеседовании на руководящие должности. Цвет символизирует надежность, интеллект, авторитет. |
| Фиолетовый | Его надевают, если хотят попасть на творческие должности. С ним ассоциируется уникальность, уверенность, креатив. Оттенок должен присутствовать в умеренном количестве и дополняться другими цветами. |
| Зеленый | Стоит остерегаться этого цвета, так как он считается символом молодости и неопытности. |
| Красный, желтый и оранжевый | Допускается использование только темных оттенков в аксессуарах или обуви. Эти цвета быстро раздражают и утомляют собеседника. |
Зимняя одежда
В чём пойти на собеседование зимой? Как одеться? Одежда для собеседования на работу зимой должна исключать объемные пуловеры, уютные кардиганы и прочий трикотаж – одежда. В холодное время года вместо обычной сорочки или блузки можно одеть на тонкую водолазку из шерсти или хлопка, но сверху нужно обязательно надеть пиджак или жакет.
ВАЖНО! Шапки, вязаные шарфы и другие теплые аксессуары лучше оставить в гардеробе или просто снять и убрать в сумку.
Зимняя обувь не должна быть слишком объемной. Унты, ботинки на протекторах, угги и другую неформальную обувь надевать не стоит.
Какую одежду не стоит одевать на собеседование
- Недопустимо одевать на собеседование одежду спортивного стиля.
- Лосины, леггинсы, узкие джинсы.
- Прозрачная одежда не добавит Вам балов при принятии на работу, так что любые прозрачные намеки оставляем за порогом.
- Узкие обтягивающие одежды – платья, юбки, брюки.
- Слишком декорированную одежду и аксессуары.
- Любой вид открытой обуви – босоножки, сандалии, шлепанцы.
- Слишком декольтированные блузки, платья.
- Слишком много бижутерии. Дешевая бижутерия также неуместна.
То есть уместными могут быть многие варианты нарядов, но всегда нужно помнить о лаконичности, скромности и уместности выбранного образа.
« Предыдущая запись
Летний образ
Даже если на улице стоит жара, одежда для собеседования на работу должна соответствовать деловому стилю.
Как показать себя на собеседовании летом?
Полностью исключаются открытые майки и топы, шорты и капри, разнообразные сарафаны, шлепанцы и слишком открытые босоножки.
Идеальный вариант – обычный деловой костюм, сшитый из облегченной ткани: «прохладной шерсти», смеси льны и шелка или льна и вискозы.
ВАЖНО! Мужчинам не стоит надевать светлый костюм, сегодня это считается моветоном. Лучше остановиться на моделях серо-стального, морского синего, холодного серо-бежевого оттенка.
Никогда не надевайте в офис рубашку с коротким рукавом. Если дресс-код в фирме свободный, можно закатать рукава, а вместо классической сорочки надеть однотонную рубашку-поло без галстука.
Женщинам подойдет простое прямое платье с коротким рукавом длиной до колена. Можно надеть костюм с брюками или юбкой, заменив блузку на простой топ без рукавов. Выбирайте светлые сложные оттенки: серо-бежевые, песочные, голубовато-серые, болотные.
Выбор парфюма
В выборе аромата для собеседования главное – умеренность. Запах туалетной воды или одеколона не должен быть слишком навязчивым. Идеальный вариант – парфюм с нотами цитрусов, озона, сосны и мха.
Девушкам не стоит использовать яркие цветочные или фруктовые духи, а также тяжелые вечерние композиции. Избегайте очень концентрированного парфюма, который трудно дозировать. Для собеседования подойдут легкие туалетные воды, одеколоны и парфюмерные дымки. Важно не переусердствовать, одного-двух «пшиков», нанесенных на кожу, вполне достаточно.
Обязательно воспользуйтесь дезодорантом, нейтрализующим запах пота.
Выбирайте средства без запаха, чтобы не создавать ненужное смешение ароматов.
Альтернативой туалетной воде может стать крем для тела с легкой приятной отдушкой.
Позаботьтесь о свежести дыхания.
Перед собеседованием можно воспользоваться жевательной резинкой с тонким фруктовым или мятным ароматом или специальным спреем для рта.
Подбираем прическу
Прическа на собеседование – отличный повод обновить стрижку. Не стоит экспериментировать с формой, достаточно слегка освежить привычный образ. Мужчина нужны простые аккуратные стрижки без слишком креативных элементов.
Женщины с длинными волосами должны собрать их в узел, заплести в косу или уложить в простую невысокую прическу. На работе неуместны распущенные локоны, слишком авангардные варианты вроде прядей разной длины, неровных челок или высоко выбритых затылков.
Выбирая цвет волос, остановитесь на натуральных оттенках. Яркие пряди, необычные цвета, броское мелирование подойдет только представителям креативных профессий, работающих в офисах с неформальной обстановкой. Но даже им на собеседование лучше выбрать более консервативный вариант.
Не стоит забывать об аккуратности. Чтобы выглядеть на собеседовании презентабельно, волосы должны быть чистыми, блестящими, без посеченных концов и отросших непрокрашенных корней.
Головные уборы на собеседовании неуместны, косынки, банданы, кепки и соломенные шляпы лучше приберечь для более неформального случая.
На что обратить внимание?
Работодатель обязательно отметит правильно подобранные аксессуары.
Обувь должна быть неброской и идеально начищенной.
Женщинам подойдут простые, достаточно вместительные сумки, в которых может войти папка формата А4 или небольшой ноутбук.
Выбирайте сумки из гладкой матовой кожи классических цветов: черного, темно-серого, коричневого, коньячного.
Сумки из ткани, кожи рептилий, изделия, украшенные броскими логотипами и объемной фурнитурой, не подойдут.
Как правильно подать себя? Откажитесь от драгоценностей и бижутерии. На собеседовании уместны простые маленькие серьги и обручальное кольцо, остальные украшения будут лишними. Мужчинам лучше ограничиться неброскими часами. Булавки для галстука, перстни-печатки или браслеты надевать не стоит.
Женщинам необходимо обратить внимание на макияж. Идеальный вариант – эффект ухоженного и натурального лица без слишком ярких красок. Выбирайте нейтральные серо-коричневые тени, румяна свежих розоватых тонов и теплую бежево-розовую или красноватую помаду. Сверкающие блески, подводки необычных цветов, хайлайтеры и другие креативные продукты лучше оставить для вечеринки.
Дресс-код наоборот
Так на чьей же стороне правда? Конечно, не всех работодателей можно причесать под одну гребёнку и с уверенностью сказать, что такой-то костюм приглянётся в таких-то компаниях, а такой-то — в других. Жизнь любого соискателя стала бы намного легче, если бы «одёжные» предпочтения нанимателя были прописаны в объявлении о поиске персонала. Но отделы кадров и хед-хантеры отнюдь не спешат снабдить безработных такой информацией; поэтому выяснять их предпочтения взялись… английские социологи.
Они и поставили точку в споре между «творческими натурами» и приверженцами классического делового дресс-кода. Как ни странно, правда оказалась где-то посередине. Как заявили учёным большинство работодателей (в ходе исследования было опрошено несколько сотен нанимателей и ищущих работу), они отнюдь не ждут от кандидатов идеального бизнес-костюма. Но и чересчур креативного вида тоже не приемлют. При этом одежда — как и весь внешний вид в целом — может стать решающем фактором при выборе между несколькими соискателями, в чём открыто признались аж 65% специалистов по подбору персонала.
К сожаленью, как именно должен выглядеть идеальный претендент на вакансию, опрошенные кадровики не объяснили. Зато сформулировали список вещей, которые практически гарантированно обеспечат соискателю полный провал. Для женщин, это, как ни странно, кофты с декольте или просто чересчур обтягивающие блузки; а также чёрное или любое другое контрастное бельё, просвечивающее через светлую верхнюю одежду.
Для мужчин под запретом стоят брюки и джинсы с завышенной талией, галстуки кричащих расцветок и неглаженные рубашки.
Один из специалистов компании, проводившей исследование, Кейран Хоу так прокомментировал его результаты:
— Сейчас рынок труда очень насыщен, конкуренция высока и отбор сотрудников происходит крайне строго. Поэтому внешний вид и в частности одежда играют как никогда важную роль: неправильно подобранный гардероб может загубить ваши шансы на работу ещё до того, как вы успеете открыть рот. Да, кто-то, может, и подыскивает себе симпатичную сотрудницу, которая будет «радовать глаз» своим декольте; но вы ведь никогда заранее не узнаете, кто именно будет проводить ваше собеседование.
Хоу также обратил внимание на то, что желание кандидатов выделиться и «запасть в душу» зачастую оборачивается тем, что работодатель не воспринимает их всерьёз.
— Собеседование — не повод наряжаться слишком откровенно или экспериментировать с одеждой, — цитирует Хоу газета Daily Mail. И даже слишком модный наряд — и тот раздражает (!), отметил учёный. По его словам, 7 из 10 опрошенных работодателей высказали недовольство стремлением кандидатов следовать моде.
Как правильно сидеть на интервью?
Психологи утверждают, что по манере сидеть можно многое узнать о незнакомом человеке.
Постарайтесь учесть правила языка тела, это поможет произвести на работодателя благоприятное впечатление.
Как правильно сидеть на собеседовании?
Садиться нужно после приглашения человека, проводящего собеседование.
Лучше расположиться на стуле, сидеть с достоинством в мягком кресле или на диване довольно сложно.
Не разваливайтесь, не кладите ногу на ногу. Не стоит и аккуратно присаживаться на краешек стула, это выдает человека робкого и неуверенного в себе.
Не нужно ставить сумку на колени. Расположите ее на полу, рядом со стулом. Не складывайте руки на коленях, опираться локтями о стол также не стоит. Лучший способ занять руки – открыть блокнот или ежедневник и делать пометки во время интервью. Такое поведение продемонстрирует уверенность и деловые качества, внимательный работодатель обязательно отметит это.
Умение правильно одеться на собеседование не только произведет хорошее впечатление на работодателя, но и поможет чувствовать себя увереннее. Подобрав удачный образ, используйте его и после приема на работу. Подходящий костюм поможет удержаться на выбранной должности, а впоследствии и получить повышение.
Как выглядеть на собеседовании правильно: советы экспертов, ошибки и примеры на живых людях
Как мне одеться?
Если вы хотите получить работу в этой сфере, вам нужно понимать суть дресс-кода, который действует в отрасли. Бизнесы, связанные с деньгами (банки, финансовые организации) или репутацией (юристы) должны вызывать доверие с первого взгляда. Соответственно, вам нужно продемонстрировать профессионализм и надежность с первых секунд собеседования.
Первое: костюм и еще раз костюм! Однотонный или в тонкую полоску. Тонкая, среднего размера клетка тоже подойдет. Синий, темно-серый цвет. Черный тоже в ходу. Хлопковая рубашка с длинным рукавом. Цвет — белый, голубой или молочный. Вот универсальный набор одежды для интервью.
Галстук обязателен. По крайней мере, до тех пор, пока местный HR не сообщит вам, что по каким-то причинам в силу корпоративной культуры компании он не является обязательным. Что большая редкость в банковском или юридическом бизнесе.
Туфли на тонкой подошве со шнуровкой, берите коричневые — не ошибетесь. Хотя темно-синие еще круче. В крайнем случае, черные тоже подойдут. Кожаная папка или портфель. Хорошие часы. Нужно отметить, что этот нейтральный набор вещей подойдет для первого интервью. Это тот самый случай, когда одежде лучше «молчать», чтобы вы могли говорить.
А вот когда вы получите желанную работу, скорее всего, поймете, что ваши коллеги те еще модники: носят нагрудные платки в красный горошек в сочетании с happy socks в зеленую полосочку, периодически забывая про галстук. Но не все сразу.
Как меня видит профессиональный рекрутер?
Рекрутер видит мужчину-кандидата из банковской и инвестиционной сферы и про себя уже выстраивает «шкалу понтов»: на сколько по 10-балльной системе будет гнуть пальцы этот альфа-самец. Безусловно, наша задача как специалистов в рекрутменте — найти кого-то похожего на Харви Спектра (герой сериала «Форс-мажоры». — Прим. ред.), и не только на словах, но и на деле. Ведь основные задачи кандидатов этой отрасли — просчитывать каждый свой ход, а то и сразу десять ходов. Ведь за ними стоит куча чужих денег. Поэтому мы будем задавать много разных вопросов, чтобы понять, насколько картинка соответствует содержанию.
Также HR важно уметь говорить с ними на одном языке, в противном случае рекрутеру заморочат голову терминологией и цифрами и ничего не скажут по существу. В свою очередь, кандидату нужно регулировать уровень допустимого пафоса и понимать, что человек, сидящий напротив, не менее профессионален в другой области, просто эта профессия обязывает быть скромным.
Так, а что мне есть на завтрак перед собеседованием?
— Важно не опоздать, а еда непринципиальна. Хотя, как правило, чем человек голоднее, тем его мозг оперативнее, а значит, он сможет быстрее дать точный ответ.
А у вас были провалы на собеседовании?
— Ярких провалов не припомню, однако был случай, когда я опоздал более чем на 30 минут. Впрочем, это не помешало мне устроиться на ту работу.
