Характеристика на предпринимателя для награждения, образец, примеры индивидуального предприятия

Индивидуальное предпринимательство – это статус, а не должность

Вспомним, что предпринимательской называется самостоятельная деятельность лиц, нацеленная на получение прибыли. Главные ее признаки содержатся в ст. 2 ГК РФ:

предпринимательская деятельность проводится на свой страх и риск;
лица, занимающиеся ею, должны быть зарегистрированы;
прибыль в ходе предпринимательской деятельности можно получать от использования имущества, продажи товаров, выполнения работ или оказания услуг.

Гражданское законодательство предоставляет гражданину право заниматься предпринимательством без образования юридического лица с момента его госрегистрации в качестве ИП (п. 1 ст. 23 ГК РФ).

Налоговое законодательство рассматривает ИП как физических лиц, зарегистрированных в установленном порядке и осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юрлица (ПБОЮЛ), – п. 2 ст. 11 НК РФ.

Трудовое законодательство предусматривает участие ИП в трудовых отношениях исключительно в качестве работодателя для своих возможных сотрудников (ст. 20, гл. 48 ТК РФ).

То есть ИП – это особый статус гражданина, позволяющий ему на законных основаниях заниматься предпринимательством, в том числе посредством использования наемного труда других лиц.

ИП-работодатель обладает всеми права и обязанностями работодателя, установленными ст. 22 ТК РФ.

Но при этом никакого «руководства» или «начальства» над ним самим не существует по определению. И этот фактор обусловливает объективную невозможность создания на индивидуального предпринимателя служебной, производственной и т.п. характеристики.

Сходства между ИП и юрлицом

При осуществлении коммерческой деятельности предприниматель наравне с юрлицом может нанимать персонал по трудовым договорам и/или привлекать физлиц со стороны на основании гражданско-правовых договоров. С даты регистрации гражданина в качестве ИП у него возникает множество обязанностей – по сдаче отчетности и уплате налогов «за себя» и работников; по ведению учета, но в меньшем объеме, чем у предприятий; по выбору оптимальной системы налогообложения; по оформлению кадровых перестановок и т.д.

Одним словом, и юрлица, и предприниматели должны выполнять свои обязанности как работодатели, стороны договорных сделок и как участники системы налоговых взаимоотношений с государством. Но что касается ответственности, здесь наблюдается больше различий, чем сходств. Кроме уже упомянутой имущественной ответственности, судебные дела ИП рассматриваются в арбитраже, а размер штрафных санкций, как правило, для предпринимателей «на порядок» ниже, чем для предприятий. В целом, между предпринимательством в форме ИП и в виде организации различий намного больше, чем сходств. Что же выбрать?

Характеристика – что за документ?

Производственная (служебная) характеристика – это официальный документ, содержащий персональные данные, который выдается работодателем работнику (в большинстве случаев для представления его третьим лицам):

для трудоустройства (по запросу будущего работодателя);
для прохождения аттестации служащими в некоторых государственных/муниципальных организациях или силовых структурах;
для награждения;
для получения визы для въезда в некоторые зарубежные государства;
при расследовании уголовного дела для изучения личности участника;
в других подобных ситуациях.

Цель характеристики – описать портрет работника, как профессиональный, так и личностный. Поэтому составляется она обычно непосредственным руководителем работника, сотрудниками кадровой службы или службы безопасности работодателя.

Законодательных требований к оформлению обычной характеристики не существует. По общим правилам учитываются основные требования к изданию исходящих документов работодателем.

Характеристика предпринимателя

Одним из требований, предъявляемых к содержанию характеристики независимо от целей и адресата, является ее объективность.

В случае написания характеристики на ИП ее достигнуть невозможно: ни руководства, ни начальства у него нет, поскольку он не является сотрудником. Даже если он имеет наемных работников, написание характеристики подчиненными на своего шефа объективным не будет. Автохарактеристика тоже мало где применима, разве что в качестве резюме для трудоустройства.

Пожалуй, единственная ситуация, в которой может возникнуть надобность в объективной характеристике ИП, – это редкий случай представления к какой-либо государственной награде за выдающиеся успехи, поддержку, благотворительность и т.п.

В этих случаях характеристику ИП может дать орган власти субъекта, в котором предприниматель осуществляет свою деятельность.

Высшее образование в Мордовском Государственном Университете им. Н.П. Огарева по специальности «Журналистика». Обучался у известного советского журналиста П. Н. Киричека

Общий стаж работы юристом более 20 лет, стаж частной юридической практики более 18 лет. Накоплен огромный опыт работы в ведении дел юридических и гражданских лиц в судах общей юрисдикции и Арбитражах.

Характеристику на сотрудника, учащегося школы или института пишут в организациях люди, имеющие данные полномочия. В некоторых случаях сотрудники сами приносят готовую характеристику. Семь пунктов правильной самохарактеристики вы прочитаете здесь.

Самому написать о себе непросто. Описание самого себя или описание самой себя (если автором становится женщина) может легко вылится в оду, которая при прочтении вызовет гомерический смех у читающего. Моя характеристика — это не значит, что она должна быть лишена объективности. Потому что именно объективность — главный критерий, составляющий ценность такого документа. Чтобы составить характеристику на себя беспристрастно, следует избегать общих и образных формулировок, а использовать только факты.

Налоги и сборы

Не указав при регистрации ИП об использовании той или иной системы налогообложения, предприниматель автоматически оказывается на общей системе. Он обязан уплачивать 18% НДС, 13% НДФЛ и, конечно же, налог на имущество.
Достоинством такой системы можно считать отсутствие ограничений (число сотрудников, уровень дохода), отсутствие необходимости уплаты НДС и НДФС при временном бездействии ИП. Из недостатков необходимо отметить достаточно непростую систему отчетности и бухгалтерского учета, а также высокие налоги.

Если во время регистрации ИП вы не указали, что хотите перейти на специальный режим налогообложения (например, патентная система, ЕНДВ, УСН), то налоги придется платить в общем режиме, с доходов от своей деятельности, включая налог на имущество, НДФЛ и НДС. Чтобы перейти на упрощенную систему уплаты налогов с начала следующего года, нужно подавать заявление до окончания года текущего.

При выборе упрощенной системы налогообложения предприниматель освобождается от уплаты НДС, НДФЛ и налога на имущество, ставки налогов значительно ниже, такой налог также не уплачивается в случае отсутствия деятельности.

Предприниматели, выбравшие для себя оптимальный упрощенный вариант, освобождены от обязанности уплачивать налог на имущество, в том числе и то, которое они используют в своей деятельности как ИП.

Выбирая патентную систему, предприниматель вправе приобрести патент сроком от 1 месяца до года, тем самым освободив себя от уплаты НДС, НДФЛ и налога на имущество. Патентная система налогообложения весьма популярна среди предпринимателей, деятельность которых сезонная.

Ставка такого налога – 6% от возможного дохода. Здесь отчетность отсутствует практически полностью, сроки работы гибкие, работать можно без приобретения кассового аппарата. К сожалению, такая система подходит не ко всем видам деятельности и имеет ограничения по уровню дохода. К недостаткам можно отнести и отсутствие возможности уменьшения налога за счет уплаченных страховых взносов.

С 2020 года ИП, которые регистрируются в качестве предпринимателя впервые, могут установить налоговые каникулы, срок которых достигает 2 лет. Это означает, что ИП получают возможность установления льготных ставок налогообложения (0%).

В этом случае отпадает необходимость уплаты налога на упрощенную систему налогообложения. Но такие каникулы могут предоставляться не всем новоиспеченным предпринимателям, а лишь тем, чья деятельность связана с производственной, социальной или научной сферой.

Если предприниматель выбирает единый налог на ведение деятельности, составляющий 15%, налог на имущество, НДФЛ и НДС ему платить уже не нужно.

Виды характеристик

Существует пять видов документа, чтобы написать характеристику на самого себя: для учебы, для работы, для ГИБДД, военкомата или повседневных, не совсем обязательных, вещей. В дополнительные разновидности входят внешняя и внутренняя. В двух случаях, возможно, нужно составлять характеристику самому в письменном виде. Когда же это приходится составлять, например, по судебному требованию или иным юридическим случаям, можно обращаться за помощью юристов и правоведов.

Внешняя характеристика нужна банкам, военкоматам, новому работодателю, органам опеки и попечительства. Внутренняя — конкретному коллективу, например, решающему понизить сотрудника в должности, либо доверить новичку тяжелый проект.

Структура характеристики

Разумеется, описать себя нужно в деловом стиле, соблюдая следующие основные правила, как составить документ. Распространена такая схема:

Заголовок «характеристика» располагается в середине листа. Затем кандидат на должность указывает полное имя, дату рождения, учебный и/или рабочий статус.
Описать учебную и трудовую деятельность, отметив в каком году, на какую должность и в какое учреждение устроился на работу или поступил в институт, либо учится в школе. В этот пункт также входит указание перевода с одной должности на другую в пределах учреждения, особых достижений, грамот, наград, реализации успешных проектов.
Перечислить деловые и человеческие качества: трудолюбие, профессионализм, стрессоустойчивость, умение ладить с коллегами, пунктуальность, харизма и так далее.
В заключении следует указать рекомендации от бывших руководителей. Например, начальник журнальной редакции пишет, что Иванов И. А. обладает в полной мере неотъемлемыми личностными и профессиональными качествами, а также опытом для должности начальника юридического отдела. Примерная формулировка пишется директором школы, который указывает, что Петров П. И. может заниматься сугубо по индивидуальной образовательной программе на дому с учетом состояния здоровья и спецификой когнитивных способностей. Сообщение заканчивается фразой, что характеристика выдана для предъявления по месту требования, и датой оформления с местом для подписи руководителя.

Преимущества и недостатки регистрации

Преимущества:

Процедура регистрации ИП является упрощенной по сравнению с той, которую проходят юридические лица. У ИП нет необходимости в разработке устава, в регистрации юридического адреса, в ведении предпринимательской деятельности в строгом соответствии правоустанавливающим документам. Кроме того, расходы на регистрацию ИП значительно меньше, чем у юридического лица.
Бухгалтерский учет ведется в более упрощенной форме, нет необходимости содержать штат бухгалтеров, что позволяет сэкономить на расходах.
Так как регистрация ИП происходит по месту жительства, нет необходимости регистрировать юридический адрес.
Не нужен уставной капитал.
Система отчетности также является упрощенной, отчеты подаются один раз в квартал, если вы находитесь на упрощенной системе налогообложения, и подается годовая налоговая декларация – на общей.
Отсутствие налога на прибыль и других налогов, которыми облагаются юридические лица.
У ИП нет обязанности в проведении ежегодных собраний участников.
Закрытие ИП, в случае такого решения предпринимателя, производится в течение 5 рабочих дней.
Индивидуальный предприниматель может самостоятельно выбирать подходящую для него систему налогообложения.

Недостатки:

Предприниматель несет полную ответственность всем своим имуществом в отличие, например от ООО, которое отвечает перед кредиторами только уставным капиталом.
Обязанность уплаты взносов в пенсионный фонд, независимо от того, ведется ли предпринимательская деятельность.
Во время составления базы налогообложения юридическим лицом могут быть указаны понесенные за прошлые годы убытки, для ИП такой вариант не предусмотрен, и практически невозможно уменьшить базу налогообложения.

Правила оформления характеристики

Как писать и на чем? Для этого документа подойдет:

организационный бланк / бланк школы или вуза, компании (взять у секретаря, либо его могут прислать письмом по запросу);
белый лист офисной бумаги A4-формата.

Стоит добавить, что второй вариант понадобится, например, при составлении характеристики от соседей. Об этом подробно в статье «Как написать характеристику от соседей».

На документе запрещается оставлять пятна, рваные края, помарки, орфографические, лексические и пунктуационные ошибки. Характеристика обретает юридическую силу после проставления подписей и печатей в учреждении.

Как правильно написать характеристику? Главные качества хорошей характеристики заключаются:

в максимальной краткости;
содержательности;
объективности;
вместимости на половину страницы.

Характеристика — это автобиографический и заверенный подписью и/или печатью уполномоченного лица документ, дающий общее профессиональное представление о человеке и содержащий отзыв и заключение коллег, мнение руководителя о трудовой, учебной или общественной работе сотрудника и личностных качествах, которые являются социально значимыми в работе. Как можно написать о себе правдоподобно?

Положительные качества для резюме

Соблюдая четвертый пункт в заполнении автобиографического документа, желательно воспользоваться шпаргалкой, чтобы поразить адресата своей многогранной личностью. Пять—семь особенностей характера достаточно для описания собственных сильных сторон. Правильный выбор качеств обусловлен адекватным восприятием себя. Выбранные личностные свойства следует демонстрировать сразу с порога на собеседовании:

активность;
склонность анализировать и прогнозировать события;
уверенность в себе;
легкое восприятие перемен;
сконцентрированность;
учтивость;
способность контролировать свою работу;
открытость людям и миру;
инициативность;
общительность и поставленная речь;
надежность;
постановка высоких целей в профессии;
отличное расположение духа;
отзывчивость;
порядочность;
чувство времени и приверженность расписанию;
независимость;
способность быстро принимать решения;
устойчивость к стрессовым ситуациям;
желание развиваться и становиться лучше;
творческое решение деловых задач;
умение функционировать в рабочем коллективе;
убедительность;
стремление к достижению результатов;
честность.

Отрицательные качества

Ни один человек не лишен отрицательных качеств, поэтому в резюме нужно отметить некоторые недостатки, чтобы показать свою адекватную самооценку. Недостатки иногда становятся неотъемлемой частью определенных профессий и не мешают выполнению профессиональных обязанностей. Работодатели уважают сотрудников, не стыдящихся своего несовершенства. Не нужно описывать, допустим, все 20 или 40 негативных черт, достаточно 1-2, чтобы вызвать уважение читающего.

Выберите честно отрицательные качества из предложенных четырнадцати:

согласие только с подтвержденной информацией;
излишняя доверчивость к окружающим, простота;
излишние требования к окружающим людям и самоперфекционизм;
интроверсия или даже социофобия;
медленный темп работы, прокрастинация;
отсутствие усидчивости для выполнения монотонных и кропотливых задач (отчеты, например);
умение решать проблемы творческим и одновременно легким способом;
дефицит знаний и практического опыта в профессии;
придирчивость и дотошность (перфекционизм);
переживание за каждый проект, переходящее в депрессию;
прямолинейность;
самоуверенность;
скромность;
чрезмерная активность.

Примеры личных качеств в резюме

Личные характеристики сотрудника делятся на 4 категории. Во-первых, это отношение к рабочей деятельности и деловые качества. Девять качеств для первой категории: добросовестное отношение к труду, активность, стремление, инициативность, интерес к изучению всех секретов профессии, обязательность, творческое мышление, упорство в достижении результатов, ответственное отношение к поручениям, трудолюбие, целеустремленность. Во-вторых, это такие личные качества, как уважение к окружающим людям, коммуникабельность, умение выслушивать человека, дружелюбие, отзывчивость и приветливость.

Идеальный сотрудник всегда в рабочие моменты активен, внимателен, собран, сосредоточен, жизнерадостен, пунктуален, самокритичен, стрессоустойчив, уверен в себе, усидчив и честен. Он аккуратен, поэтому на рабочем столе всегда чистота и порядок. Его обувь и костюм всегда чисты, а сам он опрятный и чистоплотный.

В зависимости от предполагаемой работы, на которую устраивается будущий сотрудник, отмечаются уместные достоинства и недостатки. Аналитику и экономисту следует быть педантичным, внимательным, усидчивым, ответственным, аккуратным и исполнительным, но не гиперактивным любителем художественной самодеятельности; по крайней мере, не нужно заявлять об этом на собеседовании.

Какие качества требуются от инженера

Основные качества, которые важны для инженера — это внимательность, сосредоточенность, целеустремленность, ответственность, самоорганизованность, самостоятельность, дисциплинированность, технический склад ума, усидчивость, адекватность.

Выгодные стороны юриста

Юридическая профессия связана с отстаиванием людских интересов и заинтересованностью в решении проблем, соискатели обязаны соответствовать жестким требованиям, поэтому неотъемлемы следующие трудовые качества:

серьезное отношение к деталям — одно неточное слово изменяет весь нормативно-правовой акт;
учтивое и заботливое отношение к людям;
умение анализировать;
отстаивание интересов клиента;
умение общаться с любыми людьми — это не всегда напрасно обвиненные в преступлении;
осознанное ведение диалога, сосредоточенного на деле;
справедливость;
постоянное изучение законодательства;
уверенность в успехе;
умение решать юридические проблемы;
умение конкретно и понятно объяснять юридическую позицию;
стрессоустойчивость.

Бухгалтера

Каковы же положительные качества идеального бухгалтера?

Бухгалтер относится к тем профессиям, которые требуют полной сконцентрированности на рутинных подсчетах, невозможных без усидчивости. Отправляя резюме, следует убедиться в своей максимальной внимательности и способности на протяжении всего рабочего дня и даже после него возиться с рутинными подсчетами. Работодателям, помимо образованности в бухгалтерском учете, необходимы личностные положительные качества соискателя.

В первую очередь они ищут человека, умеющего держать за зубами язык, ведь коммерческие тайны предприятия не должны выходить за пределы рабочего места. Работодателю следует сказать, что вы больше делаете, чем говорите; способны говорить по делу и хранить серьезные тайны. Еще одно качество, которое необходимо упомянуть в автобиографическом документе, — это высокая ответственность. В основном, бухгалтеру приходится заниматься подготовкой финансовых отчетов именно тогда, когда все остальные отдыхают. Высокая ответственность необходима бухгалтеру, о чем стоит упомянуть в резюме и самохарактеристике, поскольку он несет на себе финансовую ответственность.

Пять основных качеств профпригодного бухгалтера:

аналитические способности, полученные в школе и университете;
умение организовать рабочий процесс;
сконцентрированность;
усидчивость;
честность в работе.

Как зарегистрировать ИП?

Обязательным условием регистрации ИП является наличие ИНН (идентификационного номера налогоплательщика). Если он у вас уже имеется, вам остается снять с него копию. Если же такого номера нет, заявление на его получение можно подать одновременно со всем пакетом документов, требующихся для регистрации, правда, времени потребуется немного больше. Вообще для оформления ИП положено 5 рабочих дней, при условии наличия всех нужных документов.
К тому моменту, как вы решите открыть ИП, вам уже нужно определять для себя каким именно видом деятельности вы планируете заняться (коды ОКВЭД), так как во время их оформления нужно будет указывать код. Именно исходя из него будет определен размер страхового тарифа ФСС (фонда социального страхования). Заниматься вы будете обязаны именно тем видом деятельности, который указали при регистрации ИП.
Также нужно заранее подготовить ксерокопию вашего паспорта. Копируются и сшиваются все страницы документа.
Для регистрации ИП необходимо оплатить государственную пошлину, квитанция об оплате прилагается к общему пакету документов.
Заполненный бланк заявления о регистрации в качестве индивидуального предпринимателя. Бланк такого заявления состоит из пяти страниц, где вам необходимо будет указать свои данные, причем заполнять его следует разборчиво, без исправлений и ошибок, печатными буквами.
После того, как вы подали заявление вместе с остальными документами, на руки вам должны выдать расписку, в которой указывается дата выдачи документов. В назначенный день вы получаете документы лично либо они направляются вам посредством почты.
Вы получаете на руки четыре документа, свидетельствующие о том, что вы являетесь индивидуальным предпринимателем, что вас поставили на учет в налоговом органе, занесли в реестр индивидуальных предпринимателей (на руки выдается выписка из этого реестра) и что вы зарегистрированы по месту прописки в Пенсионном фонде.

Теперь вы полноправно можете заниматься предпринимательской деятельностью. Главное, что нужно всегда помнить – это ваша обязанность по уплате налогов, ведению документации и отчетности.

Для осуществления безналичных расчетов необходимо открытие расчетного счета. Для его оформления вам понадобится собственная печать. Она пригодится вам и для того, чтобы заверять документы.

Здесь нужно помнить, что если уж вы сделали печать, то будьте добры заверять ею все свои документы, связанные с вашей деятельностью, заверения только одной подписью будет недостаточно. В деятельности ИП расчет производится наличными или при помощи банковских карт, хотя в зависимости от выбранной системы налогообложения и некоторых условий торговли можно обойтись и без него.

Для чего нужна характеристика

Характеристика относится к официальной документации и предназначается для предъявления в следующих случаях:

будущее место работы;
переаттестация (госучреждения и силовые структуры);
получение награды;
оформление визы;
судебные заседания;
иное место требования.

Характеристика с места работы ИП практически ничем не отличается от любой другой, выданной на наемного работника.

Кто занимается подготовкой и подписанием характеристик

Чаще всего по определению характеристика составляется работодателем на работника.

А пригодиться она может для:

нового трудоустройства (если начальство хочет узнать дополнительные сведения о будущем сотруднике);
для аттестации служащих (для государственных структур);
для предоставления в некоторых ситуациях в органы МВД;
получения визы для выезда за рубеж;
вручения награды и пр.

Гражданин, имеющий место работы, всегда сможет обратиться за бумагой к руководству. В некоторых случаях охарактеризовать его могут другие сотрудники предприятия. В таком случае и предприниматель, совмещающий личный бизнес с трудоустройством, личную характеристику получит по месту работы. ИП положен документ, оформленный на бланке организации, за печатью и подписью директора или другого уполномоченного лица.
Но чаще бывает так, что у предпринимателя нет руководства, которое охарактеризует его работу. А подчинённые едва ли дадут своему начальнику правдивую и объективную оценку. Поэтому в некоторых случаях характеристику для себя ИП составляет самостоятельно. Но это уже больше похоже на резюме.

В отдельных случаях, когда речь идёт о награждении государственными органами или благодарности за оказание помощи (благотворительную деятельность и т. п.) от властей, документ могут подготовить представители местного муниципалитета либо организации, причастной к совместной работе. В таком случае печати и подписи на бумаге будут той структуры или фирмы, которая документ подготовила.

Подобного рода характеристика индивидуального предпринимателя содержит перечень его личных или профессиональных качеств. Объективность такой оценки зачастую сомнительна, так как документ является обычной формальностью.

Что включает в себя характеристика ИП

Документ включает в себя полную информацию о человеке, связанную с занимаемой должностью. Если для наемных сотрудников документация заполняется отделом кадров, куда вносятся полные данные с момента поступления на службу (обязанности, заслуги, провинности, повышения), то пример характеристики ИП может быть следующим:

указание личных данных;
указание информации о регистрации ИП;
сфера деятельности с момента оформления статуса индивидуального предпринимателя;
сфера деятельности на момент составления документа;
указание фактов административных правонарушений или их отсутствие;
участие в благотворительных акциях и социальных кампаниях;
награды за все время работы.

Так может выглядеть общая характеристика ИП, которая требует полного представления о человеке, как о предпринимателе.

При возникновении спорных или конфликтных ситуаций документ может иметь иной вид, куда включаются данные только о последнем месте предпринимательской деятельности. Для этого составляется краткая характеристика ИП.

12. Характеристика ИП

Индивидуальный предприниматель вправе действовать без оформления статуса предприятия, фирмы, однако при условии государственной регистрации систематической деятельности, предприниматель действует при этом как физическое лицо. Если подобное предпринимательство приносит доходы в сумме выше необлагаемого минимума, то с доходов от индивидуальной предпринимательской деятельности необходима уплата налогов. Единоличный предприниматель вправе использовать по собственному усмотрению имущество, которое ему принадлежит (например, сдача внаем жилья, выращивание сельскохозяйственной продукции на своем огороде и продажа ее). Согласно Гражданскому кодексу РФ индивидуальный предприниматель всем принадлежащим ему имуществом отвечает по своим обязательствам. Он может начать и прекратить свою деятельность в любое время в соответствии с собственным желанием. В отдельных случаях закон предусматривает необходимость получения платных государственных лицензий, дающих право проведения некоторых видов единоличного предпринимательства (например, отстрела редкой дичи, вылова ценных пород рыб, некоторых видов образовательных услуг и врачебной деятельности). В случае, если индивидуальная предпринимательская деятельность одного вида носит систематический характер, предпринимателю следует приобретать патент на проведение такой деятельности. Патент выдается на определенный срок, а также на определенный объем деятельности и подлежит оплате. Любой дееспособный гражданин, желающий создать собственную хозяйственную, коммерческую организацию обладает правом и возможностью приобрести статус юридического лица, зарегистрировав себя как частное предприятие, фирму в соответствии с действующим законодательством. Собственник (учредитель) частной фирмы (субъект предпринимательской деятельности) вправе нанимать на работу любое количество сотрудников (наемных работников, не влияющих на управление фирмой). К частному предпринимательству тесно примыкает семейное, которое, хотя и следует, строго говоря, относить к групповым, т. е. коллективным формам, в действительности при наличии нормальных отношений в семье представляет разновидность частного предпринимательства. Поскольку индивидуальный владелец – предприниматель, ведущий единоличный бизнес, не связан никакими условиями, а также ограничениями, которые диктуют совладельцы, и в небольшой степени отягощен необходимостью документировать свои действия, такой бизнес обладает привлекательностью. Однако независимость и простота приобретаются ценой неограниченной персональной ответственности и необходимости отделения владения от владельца (умирает владелец, погибает фирма, наследники получат не фирму, а наследуемые ценности).

Кто составляет характеристику ИП

Поскольку у индивидуального предпринимателя нет руководителей, то он сам себе начальник. Характеристику бизнесмен также составляет на себя самостоятельно, подписывая и заверяя печатью.

При имеющихся наградах от местных властей, а также при участии в благотворительных акциях документ могут составить представители муниципалитета или организации, которая была учредителем благотворительности. В таком случае составляется общая характеристика ИП с уклоном на отличную деятельность предоставления услуг или качества продукции, а также с обязательным указанием факта участия в той или иной акции.

Если требуется стандартный документ, то составителем может выступать участковый, коммунальные службы или муниципалитет. Образец характеристики с места работы ИП будет иметь следующий вид:

используется стандартный лист А4;
верхний правый угол – наименование организации, куда предоставляется документ; ниже – от кого;
посередине – слово «Характеристика»;
указание данных индивидуального предпринимателя и адрес места работы (точка продаж или офис предоставления услуг);
описывается сфера занятости бизнесмена, с какого времени занимается деятельностью по данному адресу;
указываются правонарушения, жалобы и прочие негативные моменты за тот период, который ИП занимает по последнему адресу;
указываются положительные моменты, которые могут касаться качества продукции и обслуживания, а также отношения предпринимателя к клиентам;
после перечисления положительных и отрицательных сторон выносится общее мнение о бизнесмене.

Что должна содержать характеристика с места работы

Как таковой точно утвержденной формы по написанию документа нет, поэтому образцы характеристики на индивидуального предпринимателя в основном содержат одну и ту же информацию:

паспортные данные;
какими профессиональными навыками обладает человек, можно перечислить оконченные учебные заведения, курсы и занимаемые должности;
какими человеческими качествами обладает человек, например, насколько он расторопный или как может повести себя в кризисной ситуации;
насколько он социально-активный, как взаимодействует с людьми, был ли замечен в конфликтах с коллективом.

Электронная подпись для ИП — для чего она нужна и как ее сделать

Когда нужна характеристика на индивидуального предпринимателя для награждения, образец должен включать следующие данные:

в верхнем правом углу указывается название организации, для которой составляется документ и полное название ИП;
в начале тела характеристика ИП должна содержать данные предпринимателя, места точек продаж или адрес офиса;
должна быть описана сфера, в которой осуществляется предпринимательская деятельность, например, грузоперевозки, торговля, дата оформления ИП;
указывается краткое описание продукции, меры по повышению качества товара или оказания услуг;
краткое изложение общих положительных и отрицательных сторон предпринимателя.

При награждении за особые заслуги перед городом в характеристике желательно кратко указать информацию о близких членах семьи. Если индивидуальный предприниматель имеет тесное сотрудничество с другими фирмами и вносит весомый вклад в их развитие, стоит упомянуть о них тоже.

Важно! Характеристика должна заканчиваться проставлением даты, росписью и печатью ИП.

Образец стандартной печати индивидуального предпринимателя

Характеристика деятельности

Существует такое понятие, как характеристика деятельности ИП. Документ немного отличается от простой характеристики на предпринимателя, поскольку оцениваются не только профессиональные заслуги, но и принцип ведения бизнеса, налоговая отчетность и многое другое. Посторонние люди этого знать не могут, включая органы местного самоуправления, поэтому характеристика выдается представителями налоговой службы. Для этого проводится проверка налоговой отчетности на основе поданных деклараций на прошедший период. При подозрении на мошенничество осуществляется внеплановая проверка бизнеса и всей документации, на основе чего составляется характеристика.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Сен 10, 2019adminlawsexp

Определение понятий

С появлением в российской экономике частного сектора возникла потребность в присвоении юридического статуса лицам, занимающимся предпринимательской деятельностью. В связи с этим стали актуальны такие понятия, как «физическое лицо» (ФЗ), «юридические лицо» (ЮЛ), «индивидуальный предприниматель» (ИП) и прочие.

При постановке на учет в налоговую инспекцию гражданину необходимо точно указать желаемый статус налогоплательщика. Для этого рассмотрим указанные понятия более подробно.

Физическое лицо

Физическим лицом (ФЗ) в Гражданском Кодексе РФ обозначают любого человека, проживающего на территории нашего государства и попадающего под действие его законодательных актов. Физическое лицо – это субъект гражданского права, наделенный правами и обязанностями, закрепленными в Конституции РФ и своде Кодексов РФ.

Физическими лицами могут быть следующие категории лиц:

граждане государства;
иностранные граждане и резиденты РФ;
апатриды (люди, не имеющие гражданства).

Статус ФЗ закрепляется за человеком автоматически и не требует регулярного подтверждения.

Юридическое

Юридическое лицо (ЮЛ) – организация, осуществляющая предпринимательскую, либо некоммерческую деятельность. Как правило, ЮЛ регистрируется на физическое лицо, имеет официальное название и документально оформленную собственность.

Во время судебных процессов и разбирательств интересы юридического лица представляет один из руководителей организации, а имущество, числящееся за данной организацией, выступает в качестве залога.

К обязательным признакам ЮЛ относятся:

управленческая иерархия, закрепленная в учредительной документации, которая может быть как единоличной, так и коллегиальной. В первом случае компанию возглавляет директор, президент, либо другое управляющее лицо. Во втором фирмой управляют совет директоров, общее собрание, правление, либо другой управленческий коллектив;
обособленное имущество, закрепленное за данной организацией. К нему относятся банковский счет, уставной фонд, либо другой самостоятельный денежный баланс;
официальное название, которое позволяет ЮЛ отстаивать свои интересы в гражданском обороте и судебных процессах.

Юридическими лицами признаются коммерческие и некоммерческие организации. Цель первых – достижение денежной прибыли, а основная деятельность – предпринимательство. Цель вторых – удовлетворение нематериальных потребностей граждан.

Статус ЮЛ присваивается при подаче заявки в налоговые органы. Данные о новом налогоплательщике вносятся в систему ЕГРЮЛ. Статус ЮЛ требует ежегодного подтверждения. При закрытии предприятия, организации, фирмы руководство обязуется снять ЮЛ с учета в налоговой инспекции.