Какой процент отчисляется с зарплаты в Пенсионный фонд в 2020 — 2020 гг?

Что это такое

Каждый руководитель должен раз в месяц начислять и заниматься переводом взносов за работников в ПФР. Помимо ПФР, еще нужно производить перечисления в органы ФСС и ФФОМС.

Смысл подобных перечислений заключен в произведении руководителем определённых платежей и при возникновении страховых ситуаций в фонде, куда переходят выплаты, делают обратный вывод в пользу работника.

Например, когда сотрудник берёт больничный, организация ФСС выдает пособие, которое должно переводиться при временной нетрудоспособности. Тем же самым промышляет Пенсионный фонд Р.Ф, когда необходимо выплачивать пенсию по достижении определенного возраста.

ВНИМАНИЕ! Необходимо запомнить, что пенсионные и иные виды отчислений зависят от руководителя, и он не вправе вычитать эти суммы из зарплаты рабочего. Что касается пенсионных начислений, то они делятся на 2 вида: на страховую пенсию и накопительную.

Необходимо выделить, что с 2014 года перечисления не производятся в пользу создания накопительной части, так как все средства уходят на пополнение страховой.

Что выбрать: НПФ или ПФР?

Непредсказуемая пенсионная политика заставляет многих граждан принимать кардинальное решение и переводить средства в негосударственное хранилище. К тому же, доходность по накоплениям в НПФ существенно выше – разница может достигать 3-7% от суммы накоплений в год.

Дополнительные плюсы перехода в НПФ:

1. работник вправе самостоятельно выбирать фонд и переходить в другой 1 раз в год;
2. представители негосударственного фонда не скрывают политику инвестирования и охотно уведомят об этом клиента;
3. состояние пенсионного счета можно отследить онлайн;
4. накопления можно завещать или передать наследникам;
5. при банкротстве НПФ накопления вернут в государственный ПФ – гражданин ничего не потеряет.

Чтобы не ошибиться в выборе негосударственного фонда для хранения пенсионных денег, рекомендуем ознакомиться с

Миллионы трудоспособных россиян перечислили личные пенсионные сбережения в негосударственные структуры (НПФ), которые предлагают более высокий процент и возможность наследовать накопления. Граждане получили право выбора, как распоряжаться средствами будущей пенсии. НПФ рассылают гражданам ежегодный отчет, в котором указывают доходность и направления инвестиций. В некоторых компаниях клиент может отслеживать состояние индивидуального счета в режиме «Онлайн».

На самом деле выбор НПФ не дает каких-либо рисков – пенсионные накопления защищает государство. Если у фонда отзовут лицензию, средства вернутся обратно на счета ПФР.

Кто и когда производит отчисления

Отчисления в ПФР – гарантия обеспечения человеку правомочия на пенсию. Это принятые правительством меры, чтобы обеспечить выплаты людям в будущем. Трудовой пенсии по возрасту, по инвалидной группе, по потере кормильца, и так далее.

https://youtu.be/OWu_omaK8Ng

При этом из страховых перечислений формируется и выплата различных соц. пособий, фиксированные выплаты к пенсии и так далее. Перечислять средства в пенсионный фонд должны:

• учреждения, которые производят выплаты по трудовым и платным гражданско-правовым договорам физ. лицам;
• все ИП: за себя и тех лиц, которым они произвели выплату денег или другим способом произвели оплату трудовой деятельности, работ, услуг по любым соглашениям;
• физ. лица, если они произвели выплаты по соглашениям и в случае, когда индивидуальными предпринимателями они не считаются;
• адвокаты, нотариусы и другие группы самозанятых граждан.

Получается, даже в обычной жизни, если мы пользуемся услугами иного лица, мы должны производить отчисления в ПФР.

Кто платит дополнительно

В ст. 428 НК РФ указаны плательщики, которые обязаны отчислять за своих работников повышенные СВ вдобавок к уже уплачиваемым по ставкам, представленным в ст. 426.

Тариф зависит от вида трудовой деятельности:

Если на предприятии произведена специальная оценка параметров трудовой деятельности, то вместо указанных ставок (9 или 6%) применяются другие, зависящие от присвоенного класса:

Сколько должно переводиться

По закону, работодатель должен перечислять в Пенсионный фонд за каждого своего работника налог в размере двадцати двух процентов. Также некоторые фирмы работают по упрощенной схеме налогообложения и платят за своих рабочих вместо 22% — 20% отчислений.

ВНИМАНИЕ! Вместе с этим, если сотрудники компании работают в плохих и опасных для жизнедеятельности условиях, их руководитель помимо положенных перечислений, платят еще и дополнительные четыре процента налога.

Размер начислений в ПФР

Сразу стоит выделить, что в отличие от НДФЛ, который определяют исходя из оклада, премий, коэффициента сотрудника, страхового типа взносы не включаются в зарплату. То есть рабочий получает зарплату за вычетом НДФЛ.

Но в ПФР денежные средства работодатель выплачивает также исходя из доходов сотрудника. Подобная сумма не включается в заработную плату работника. А значит, и не вычитается из заработка. Важные моменты:

• С 2020 г. учреждения, находящиеся на простой системе налогового обложения, ИП по патентам, переходят на стандартные тарифы. В 2017-2018 г. они перечисляли 20 %. На данный момент – 22 %. И плюс 10 %, если превысят установленную базу.
• Доп. тарифы страховых перечислений в ПФР введены для нанимателей, имеющих рабочие места с серьезными и опасными производствами, т.е. в пользу граждан, имеющих правомочие на льготную пенсию. Тариф устанавливается исходя из выполненной оценки условий трудовой деятельности и присвоенного класса.
• Получается, размер начислений в ПФР будет зависеть от категории плательщика.

Для компаний, которые находятся на общем уровне налогового обложения, т.е. для большинства, в 2020 г. такой размер составит 22 %. И плюс десять процентов в том случае, если величина базы (основной размер доходности) в отношении каждого сотрудника составляет больше 1150000 рублей. В 2020 г. этот предел тоже изменится.

Каждый год Правительство России принимает постановление, где выставляет этот размер. База определяется отдельным образом в отношении каждого сотрудника за каждый месяц с начала зачислений за него и нарастающим итогом.

Как происходят отчисления?

Для работников, оформленных по договору или трудовой книжке, бухгалтерия начисляет зарплату и удерживает некоторый процент, чтобы выполнить переводы в накопительные фонды, в том числе и пенсионный. Средства перечисляются как подоходный налог, но на самом деле это отчисления по нескольким статьям расходов.

Подоходный налог отображается во всех бухгалтерских проводках. Именно его видит кредитная организация в справке 2-НДФЛ, которую заемщик предоставляет при получении ссуды. Принято считать, что сотрудник организации выплачивает налоги самостоятельно, однако на самом деле платежи осуществляет его работодатель на основании действующего законодательства без согласования со специалистом.Напомним, что не всякий доход облагается налогом. Не делают выплат со следующих видов денежных поступлений:

• если гражданин получает выплаты по безработице от Службы занятости;
• когда выплачивают пособие по беременности и родам;
• на переводы, положенные при выходе на пенсию, сокращении персонала или увольнении;
• компенсационные платежи от работодателя (неиспользованный отпуск, травмы на рабочем месте и пр.).

Важно! Налогоплательщик имеет права вернуть часть средств, уплаченных в бюджет. Если вы оплачивали учебу, услуги врачей или приобрели новое жилье, средства возвращаются налоговиками после предоставления пакета документов.

Чем больше у работника уровень заработной платы, тем выше сумма налоговых отчислений и тем больше денег он может вернуть при покупке жилья. Оставшиеся средства станут основой накопительной части будущей пенсии. Поэтому каждый гражданин, желающий получать приличную пенсию, должен быть в первую очередь заинтересован в официальной зарплате.

Для работников, оформленных по договору или трудовой книжке, организация осуществляет выплаты в бюджет с каждой заработной платы в виде подоходного налога. Эту сумму можно увидеть в справке 2НДФЛ, которую бухгалтерия выдает по требованию работника или при увольнении.

Работник осуществляет отчисления из своего дохода, а предприятие является налоговым агентом, который осуществляет перевод. Хотя на самом деле никто не интересуется мнением специалиста, и средства взимаются без его уведомления.

Налог взимается не от всех доходов. Не нужно отчислять государству:

• Пособие по безработице;
• Выплаты в связи с беременностью и родами;
• Выходное пособие в связи с увольнением, выходом на заслуженный отдых;
• Компенсационные выплаты за неиспользованный отпуск.

Важная информация

Самозанятые люди (адвокаты, руководители КХЛ и т.п.) уплачивают за себя фиксированного типа взнос в ПФР. В 2020 г. в размере 29 354 рублей. А если доход перейдет рубеж 300000 рублей, то прибавится 1 %.

Именно с суммы доходности, превышающий эти 300000 руб. В 2020 г. фиксированного типа выплата будет составлять 32448 рублей. Такое перечисление производится до тридцать первого декабря каждым индивидуальным предпринимателем за себя, а еще лицами, обладающими статусом адвоката.

ВАЖНО! Самозанятое население, которое уплачивает индивидуальный налог – 4 или 6 % (пока эксперимент в некоторых местах) уплата отчисления в ПФР зависит от их личного выбора.

Процент отчисления в Пенсионный фонд ИП и другими самозанятыми лицами

МРОТ * 26% * 12 мес. (МРОТ – это минимальный размер оплаты труда)

https://www.youtube.com/watch?v=FFU5tJ4EtDY

Перечисления ФФОМС по тому же принципу равняются 5 840 р. ФСС выплаты отчисляются, если у работающего «на себя» лица есть наемные работники. Срок всех выплат — до конца текущего года, вне зависимости от того, ведет плательщик деятельность, приносящую ему доход, или нет.

Такие фиксированные платежи вносятся, если годовая прибыль ИП или самозанятого лица не превышает 300 тыс. р. Если доход выше, то делается начисление в бюджет еще 1% от той суммы, которая превысила 300 тыс. р. Эти деньги отчисляются до 1 июля 2020 г.

Как проверить баланс

Все отчисления в ПФ отображаются на личном счете застрахованного. Не забывайте, что если гражданин захотел воспользоваться накопительной пенсией, то можно узнать пенсионные сбережения по СНИЛС.

Пенсионного типа отчисления, можно проверить через портал госуслуг. Легко можно получить справку на портале ПФР, в личном кабинете. Еще можно обратиться лично в ПФР по месту проживания. С собой нужно взять СНИЛС и паспорт. Другое лицо может разузнать информацию о зачислениях в ПФР лишь при наличии официальной доверенности.

Тарифы

Пенсионная сфера постоянно подвергается изменениям, но общий тариф на перечисления в ПФР не меняется. На 2020 год он составляет также 22% от зарплаты, при условии, что перечисления не могут превысить годового типа лимит.

Если же он превышен, то переводы составляют 10% от заработной платы.

Те лица, которые выплачивают взносы самостоятельным образом, также будут перечислять фиксированного типа взносы в ПФР, которые составляют 26% от МРОТ. Еще эта сумма должна быть умножена на двенадцать месяцев.

Выходит, что исходя из официального размера МРОТ, который составляет 7500 руб., общая сумма установленного взноса за год составляет 23400 руб.

Какой процент зарплаты идет на пенсионные выплаты

Ежемесячные отчисления с работников – это налог на доходы 22% в ПФ. Его выплачивает бухгалтерия работодателя, а среднестатистический работник даже не имеет понятия об этих деньгах. Этот взнос состоит из 2 частей: 6% уходит в накопительную часть, а 16% – в страховую. Меньшей частью, т.е. 6% накопительной части работник вправе распорядиться по индивидуальному усмотрению, например, перечислить в НПФ одного из банков или страховых компаний.

Представители выделенных отраслей, в том числе IT-сектора выплачивают минимальные проценты. И наоборот, за работников некоторых специальностей организация платит повышенный налог. Предприятия, где персонал вынужден трудиться во вредных или тяжелых условиях, отчисляют больше, чем обычные компании.

Налогообложение физлиц различается по категориям:

1. ИП, с 2020 года – самозанятые, т.е. граждане, которые работают сами на себя, с 2020 года перечисляют фиксированный платеж по итогам года. До 2020 года расчет подоходного налога выполнялся исходя из МРОТ.
2. Лица без гражданства РФ, проживающие на территории страны. Сотрудники высокой квалификации переводят 13%, обладатели патента – фиксированную сумму, ТОП-менеджеры из ЕЭС, беженцы – 13%.

В 2020 году с работников организаций ведется удержание 22% в ПФ РФ. Платит средства работодатель, а плательщик не видит этой суммы в своей зарплатной ведомости. Информация о пенсионных отчислениях есть только в отчетности предприятия.

Взносы в ПФ состоят из двух выплат:

• Накопительной части в размере 6%;
• Страховой части в сумме 16% от заработной платы.

Несколько лет назад 6% можно было распорядиться самостоятельно – передать деньги в негосударственные фонды или оставить в ПФ РФ. С недавних пор эти выплаты заморожены. По сути дела, их просто изымает государство.

Категории граждан, для которых налогообложение отличается от стандартного:

• ИП и самозанятые, в штате которых не числятся сотрудники, с 2018 года выплачивают фиксированный взнос, расчет которого производится по итогу года. Ранее сумму рассчитывали исходя из минимальной оплаты труда;
• Нерезиденты и сотрудники-иностранцы, проживающие в регионах РФ постоянно или временно, также платят налоги в бюджет. Отчисления высококвалифицированных кадров составляют 13%, выплаты по патенту – фиксированные суммы, жители ЕврАзЭс, беженцы из других государств – 13%.

Что делать, если деньги не приходят

Если из полученной справки о перечислениях компании в ПФР гражданин понимает, что его наниматель относится к этому вопросу недобросовестно и переводов не делает, чтобы отстоять свои правомочия, гражданин может обратиться в судебную инстанцию.

К официальному иску в этой ситуации обязательно стоит приложить трудовую книгу и ее копию, трудовой контракт с копиями, расчетные по оплате. Если доказательств будет достаточно, судебный орган обяжет недобросовестного руководителя компенсировать положенные выплаты, а еще заставит заплатить огромный штраф за нарушение законов Р.Ф.

Не стоит откладывать решение проблемы, ведь многие работодатели используют мошеннические схемы для своей выгоды. В судебной инстанции всегда можно добиться справедливости, если хорошо подготовиться и проконсультироваться со специалистом.