Уведомлять МВД о заключении трудового договора с гражданином Белоруссии не нужно


Правомочность трудоустройства и взаимосвязи с миграционной службой

Граждане РБ обладают широкими возможностями для трудоустройства в РФ. Лица трудоустраиваются без предоставления дополнительных документов.

Требование к условиям наймаОписание
Наличие визы или разрешенияСоискатели работы на территории РФ не представляют виз, разрешений на временное проживание в стране
Постановка на учет до 30 дней пребыванияБелорусские граждане не обязаны вставать на миграционный учет до 30 дней пребывания
Необходимость в постановке на учетПостановка на учет осуществляется по истечении 30 дней нахождения в стране с целью трудоустройства. При найме регистрацию проводит работодатель
Определение срока пребывания в странеОформление миграционной карты гражданину РБ при въезде не требуется. Срок пребывания лиц в стране определяется по проездным документам либо со слов лица, въехавшего на территорию страны личным транспортом
Ограничение передвиженияЛица имеют возможность вести деятельность на территории всей РФ

Иностранцы имеют право находиться на территории страны не более 90 суток подряд. Граждане РБ имеют возможность находиться на территории стране более 90 дней при заключении трудового договора. Продолжительность законного нахождения в стране равна длительности действия трудового договора. При увольнении гражданину РБ предоставляется 14 дней на поиск работы и заключение нового договора.

Автор СБ некорректно использовал данные, чтобы умалить последствия пандемии

У автора «СБ. Беларусь сегодня» Андрея Муковозчика, как он сам выразился, накипело. И начал Андрей задаваться вопрос: что такое коронавирус. Не очередной ли это психоз, помноженный на панику и популизм? В доказательство своих слов автор СБ приводит «сводный анализ смертности от всех причин».

«Вот вишенка: есть такой сайт EuroMOMO . На нем еженедельно публикуются «официальные национальные статистические данные о смертности из 24 европейских стран». {…} Смотрите на график: слева — пик в начале 2020 года. Дальше — зима-весна 2018-го, начало 2019-го и нынешняя ситуация», – утверждает Муковозчик.

Журналист показывает график с названного сайта, из которого следует, что в 2020 году пик смертности был выше, чем в этом. Но если перейти на сайт, то увидим, что ничего подобного. Пик смертности в этом году – самый высокий за последнюю пятилетку. Правда, мы зашли на него через две недели после упомянутой публикации в СБ, и за это время график обновился. Но ведь сайт Евромомо всегда предупреждает, что данные за последние три недели могут быть неполными.

«Число смертей, показанное за последние три недели, следует интерпретировать с осторожностью, поскольку корректировки для отсроченных регистраций могут быть неточными. Кроме того, результаты объединенного анализа могут различаться в зависимости от стран, включенных в еженедельный анализ. Объединенные анализы скорректированы с учетом различий между включенными странами и различий в местной задержке отчетности», – говорится на сайте Евромомо.

Муковозчик замолчал неудобное предупреждение

Он подтвердил свой тезис неполными данными. Не упомянул и еще одно аналитическое замечание на сайте – о связи вспышки смертности с пандемией коронавируса.

«Объединенные оценки смертности из сети EuroMOMO продолжают демонстрировать заметное увеличение избыточной смертности от всех причин в целом по участвующим европейским странам, что совпадает с текущей пандемией COVID-19. Эта общая избыточная смертность, однако, обусловлена ​​очень существенной избыточной смертностью в некоторых странах, в первую очередь наблюдаемой в возрастной группе от 65 лет и старше, а также в возрастной группе от 15 до 64 лет», – сообщила организация.

Таким образом, Андрей Муковозчик использовл некорректные данных с сайта Евромомо с целью умалить последствия коронавируса.

Уведомление миграционной службы

Работодатель обязан уведомить миграционную службу о трудоустройстве в течение 3 рабочих дней, прошедших с даты приема на работу. Уведомление представляется в территориальный орган службы. Работодатель может направить уведомление:

  1. Почтовым отправлением.
  2. Через МФЦ, оказывающих государственные услуги.
  3. Непосредственно в территориальном отделении ФМС.

До направления уведомления необходимо выяснить, допускается ли иной способ представления уведомления, кроме личного. В ряде городов уведомления по почте не принимаются. После подачи уведомления на руках остается отрывной корешок, подтверждающий исполнение государственных обязанностей. Дополнительные уведомления, например, в случае предоставления отпуска без содержания сроком более месяца, в миграционную службу не представляются.

Пример о сроках уведомления

Гражданин РБ трудоустроен на российское предприятие по договору основного трудоустройства с неограниченным сроком действия. О найме работника предприятие уведомило отделение ФМС. В связи с неограниченным сроком действия договора предприятие обязано уведомить службу о наличии работника – гражданина РБ через год.

Постановка на миграционный учет гражданина Беларуси

Приехав в РФ, мигрант из Беларуси имеет право нахождения на территории без каких- либо разрешений. Но – в срок, не более 90 суток. Отсчет начинается от даты пересечения границы. Подтверждение – карта мигранта и проездной билет. Та категория граждан, которая приехала в нашу страну в поисках работы, должна стать на персональный учет и оформить временную регистрацию. Это позволит человеку легально проживать в России до 12 месяцев.

Порядок постановки:

  • вместе с принимающей стороной человек обращается в ФМС.
    https://youtu.be/N05qkwGHdGg
    В наличии – паспорт, проездной документ;
  • сотрудник ведомства заполнит уведомительный бланк. Один экземпляр останется в отделении, второй – получит на руки заявитель регистрации;
  • на отрывной части талона поставят штамп – он будет служить доказательством временной регистрации.

Основные документы, представляемые гражданами РБ при трудоустройстве

На трудоустроенных в РФ граждан РБ распространяются нормы трудового законодательства, применяемые к российским гражданам. Работникам положены все виды социальных льгот, предусмотренные для россиян. Перечень документов для трудоустройства определен в ст. 65 ТК РФ. Работник, являющийся подданным РБ, предоставляет:

  • Паспорт гражданина РБ.
  • Трудовую книжку. Для работников, трудоустраиваемых в РФ впервые, работодатель обязан оформить трудовую книжку. Трудовая книжка лица должна быть российского образца. При первом трудоустройстве книжку предоставляет работодатель.
  • СНИЛС. Страховое свидетельство работник может оформить самостоятельно либо обратиться за помощью к работодателю.
  • Дипломы и свидетельства об образовании и имеющейся квалификации. Представляются в случае, если к работнику предъявляются требования по уровню знаний и навыков.

Документы, выданные белорусскими учебными заведениями, действительны в России. Для ряда специальностей установлено требование о необходимости признания иностранного образования и квалификации. Подтверждение требуется для медицинских, педагогических работников, юристов и других специальностей.

Дополнительные документы для приема на работу

В отдельных случаях, если данные требования имеются по должности, представляются дополнительные документы – справка из медицинского учреждения о состоянии здоровья или об отсутствии судимости. Гражданин должен предоставить документ об отсутствии судимости и уголовного преследования в Беларуси.

Полис ОМС граждане РБ оформляют самостоятельно. Участия в оформлении свидетельства медицинского страхования работодателю не требуется. Иностранные граждане других государств (Армении и остальных), участниц Договора о ЕАЭС, представляют при трудоустройстве полис ДМС. На граждан Беларуси требование не распространяется.

Граждане РБ, временно пребывающие в РФ и работающие по трудовым договорам, имеют право на получение всех видов пособий по социальному страхованию.

Директор Департамента развития социального страхования Минтруда Л.Ю.Чикмарева

Власти врут, что ВОЗ одобрила меры, принимаемые в Беларуси

На телеканале Беларусь 1 в субботу, 2 мая, обсуждали белорусский путь в борьбе с коронавирусом. 2 часа чиновники хвалили сами себя, аргументируя, выбранную Беларусью дорогу, спасением экономики. Вспомнили и приезд в Беларусь миссии ВОЗ.

«Абсолютно были одобрены те меры, которые принимались на том этапе в нашей стране», – это заявление в студии Белтелерадиокомпании сделала Наталья Качанова — Председатель Совета Республики Национального собрания, экс-глава Администрации президента Республики Беларусь.

На самом деле Всемирная организация здравоохранения рекомендовала стране усилить меры, связанные с социальным дистанцированием населения. Вот некоторые из них:

  • Перенос крупных мероприятий, в том числе спортивных, религиозных и культурных;
  • Внедрение возможностей дистанционной работы, дистанционного обучения в школах, университетах и других образовательных учреждениях, а также приостановление работы предприятий, не оказывающих основных услуг;
  • Сокращение передвижений без уважительной причины, особенно для тех, кто входит в группу риска.

Беларусь в целом проигнорировала рекомендации ВОЗ

А теперь чиновники говорят о том, что, мол, Всемирная организация здравоохранения одобрила, принимаемые в стране меры. За день до выхода программы на телеканале Беларусь 1 мы связались с белорусским бюро ВОЗ и спросили, как сейчас развивается ситуация с распространением коронавируса.

«Новый этап в развитии эпидемии требует принятия дополнительных, более решительных общенациональных мер, прежде всего связанных с усилением физического дистанцирования. Внедрение рекомендованных мер не в полном объеме или несвоевременно может иметь более серьезные негативные последствия для населения и экономики страны и будет сопровождаться дальнейшим ростом числа случаев. Это может в какой-то момент привести к перегрузке системы здравоохранения и невозможности предоставления необходимой медицинской помощи всем нуждающимся», – ответили в белорусском ВОЗ.

То есть организация считает, что игнорирование её рекомендаций не спасёт экономику, а наоборот может иметь негативные последствия для неё. Кто будет трудится на предприятиях, если значимая часть населения отправится на больничный, заразившись коронавирусом? При этом она предостерег, что белорусская медицина, без дополнительных мер социального дистанцирования может не справится с наплывом тяжело больных.

Таким образом, заявление Натальи Кочановой, экс-главы Администрации президента Республики Беларусь, о том, что миссия ВОЗ одобрила меры, которые принимались в стране, неправдивое. На самом деле Всемирная организация здравоохранения рекомендовала усилить меры по дистанцированию населения. Беларусь эти рекомендации не выполняет, и теперь международная организация предупреждает о том, что это может иметь последствия и для здоровья людей, и для экономики.

Оформление трудового договора

С гражданами Республики Беларусь при приеме на работу заключают трудовой договор. Форма документа, положения, условия трудового режима аналогичны договорам, заключаемым с российским гражданами. Гражданин РБ может представить при приеме на работу открытую трудовую книжку советского образца. Документ правомочный, действует при трудоустройстве (ПП от 16.04.2003 № 225). Трудовые книжки, изданные в РБ, при трудоустройстве в РФ не используются.

Стороны определяют характер и срок действия трудового договора. Равно как и при приеме гражданина РФ белорусские подданные имеют право на заключение:

  • Бессрочного договора основного трудоустройства.
  • Контракта с ограниченным сроком действия.
  • Соглашений дополнительного трудоустройства, оформленных по совместительству.
  • Срочного договора на замещение временно отсутствующего основного работника, ведение сезонного труда.
  • Прочих форм, установленных трудовым законодательством.

Лица имеют право оказывать услуги или проводить работы в рамках договоров ГПХ.

Редактор «Сельской газеты» нашел уникальность там, где её нет.

Сотрудник холдинга «Беларусь сегодня» Сергей Михович, главред «Сельской газеты» написал текст, который посвятил белорусским врачам и рассказал об уникальном, по его мнению, факте.

«С большим удовлетворением воспринял Указ Президента «О материальном стимулировании работников здравоохранения». И, конечно, не только я — все наше общество. Очень своевременная и правильная мера: за работу в условиях, связанных с инфекциями, установить ежемесячные надбавки. Это очень значимые денежные доплаты: от 300 рублей до 4 тысяч! В очередной раз государство подтвердило свою заботу о тех, кто лечит и спасает людей. Кто бы что ни говорил, но факт неоспоримый и красноречивый. Более того, он в определенной степени уникальный на постсоветском пространстве, да и в остальном мире», — утверждает главред.

Вопреки словам Миховича, в этом факте нет уникальности

Указ президента «О материальном стимулировании работников здравоохранения» датируется 16-ым апреля. В постсоветской Литве аналогичное решение приняли на 9 дней раньше – медработникам, которые обслуживают пациентов с коронавирусом, увеличили коэффициент оклада с 60 до 100 процентов. В России — на две недели раньше, чем в Беларуси. Там соответствующим врачам увеличили зарплату почти вдвое. Медицинские работники из Украины, которые сталкиваются с инфицированными коронавирусом пациентами, получат доплаты в размере до 300%.

Таким образом, меры по стимулированию медицинских работников, принятые в Беларуси, вовсе не уникальны на постсоветском пространстве, да и в остальном мире. Беларусь даже не первая страна, которая решила финансово поддержать медиков.

Процедура оформления гражданина РБ

Работодатель обязан провести стандартные операции по оформлению гражданина РБ.

ОперацияОписание
Прием заявления от гражданина РБ о намерении трудоустройстваПри достижении договоренности заявление можно не представлять
Заключение договора о найме между предприятием и физическим лицомДо подписания документа работника необходимо ознакомить со всеми условиями обязанностей и внутреннего распорядка
Издание приказаНа основании приказа в трудовую книжку вносится текст о приеме на работу
Присвоение табельного номера, открытие личной карточкиДанные личной карточки формируются на основании личных документов
Проведение инструктажа по охране трудаРаботник допускается к исполнению обязанностей после получения знаний о требованиях охраны труда

При желании работника может быть присвоен ИНН в соответствии с Приказом МНС РФ от 03.03.2004 № БГ-3-09/178.

Рейтинг
( 1 оценка, среднее 5 из 5 )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Для любых предложений по сайту: [email protected]