Как Заполнить Листок Статистического Учета Прибытия Форма 12п Образец


Кто сдает отчет 12-Ф

Эта форма предназначена для всех юридических лиц, которые производят товары и услуги на продажу. Единый бланк действует и для коммерческих, и для некоммерческих компаний. По нему же отчитываются представительства, филиалы и подразделения иностранных компаний.

Исключением из списка респондентов стали:

  • субъекты малого предпринимательства;
  • госучреждения;
  • кредитные организации;
  • некредитные финансовые организации (ст. 76.1 Федерального закона от 10.07.2002 № 86-ФЗ).

В общем порядке должны отчитываться организации, которые проходят процедуру банкротства, плательщики единого налога УСН и подведомственные Минобороны России.

О форме ОП-12

Эта форма унифицированная. Она была введена в действие постановлением Госкомстата №132 25 декабря 1998 года. Обязательной к использованию форма перестала быть с января 2013 года. С того момента компании могут разрабатывать собственные бланки и применять их в работе — форма стала лишь рекомендованной.

Важно! При использовании собственных бланков нужно помнить, что документы должны иметь все необходимые реквизиты. О них можно узнать из п. 2 ст. 9 ФЗ №402 от 6 декабря 2011 года. Кроме того, свой выбор надо закрепить в учетной политике организации. Это касается и унифицированных форм.

Хотя хозяйствующие субъекты и получили такую свободу в выборе бланков для первичных учетных документов, многие компании предпочитают старые проверенные формы. Плюсом такого выбора является отсутствие претензий со стороны проверяющих органов, так как те привыкли к стандартным бланкам.

Нулевая форма 12-Ф

Если в течение всего 2020 года у респондента в деятельности не наблюдалось ни одного показателя, исследуемого по форме, то он может сдать нулевой отчет или направить в Росстат письмо.

Пустой (нулевой) отчет — в котором заполнен только титульный лист и проставлены все необходимые подписи. В остальных разделах нельзя ставить нули и прочерки, оставьте их пустыми.

В официальном информационном письме нужно пояснить, что в отчетном периоде у вас не возникло событий, наблюдаемых по форме. Его направьте в тот же орган Росстата, в который сдаете отчеты.

Листок статистического учета мигранта образец заполнения

Регистрация по прежнему месту жительства граждан, уволенных в запас после прохождения военной службы по призыву, осуществляется при предоставлении заявления о регистрации по месту жительства установленной формы и документа, удостоверяющего личность, в иных случаях на общих основаниях. На данных граждан листки статистического учета по форме N 12П и по форме N 12В составляются лишь в случае, если они прибывают на жительство в населенные пункты, где до призыва на военную службу не проживали. Регистрация по прошлому месту проживания граждан, которые были уволены в запас после того, как прошли воинскую службу в связи с призывом, должна проводиться после того, как в государственные органы будет предоставлено соответствующее заявление с просьбой об оформлении прописки, а также документа, удостоверяющего личность, а в противном случае данная процедура будет проведена на общих основаниях. Данным гражданам оформление листков статистического учета осуществляется исключительно в том случае, если они после прохождения службы отправляются для постоянного проживания в тот город, в котором ранее не проживали. Граждане, которые прибывают для прохождения службы на территории монастырей, храмов или же каких-либо других культовых зданий, должны быть зарегистрированы на указанной территории в соответствии со стандартным порядком, прописанным в Регламенте.

Передвижения, связанные с прохождением срочной военной службы или в связи с лишением свободы, подлежат статистическому учету в том случае, если после прохождения срочной службы или освобождения из мест лишения свободы такие мигранты регистрируются по новому месту жительства, в котором они не проживали до призыва на службу или до осуждения. В листках статистического учета прибытий в пункте о последнем месте жительства должен быть указан адрес места жительства до призыва или до осуждения.

  • при оформлении регистрации военных, которые были уволены в запас и вернулись по тому адресу, по которому проживали еще до момента призыва;
  • в процессе переезда в другой населенный пункт, если старое и новое место жительства находятся в границах одного административного района;
  • внутри населенного пункта, который не распределен на несколько округов;
  • в пределах определенного населенного пункта.

Сроки и порядок сдачи

Отчет по форме 12-Ф организации сдают каждый год. Срок — до 1 апреля после отчетного года. Так, например, отчет за 2020 год нужно сдать до 1 апреля 2020. А отчет за 2020 год — до 1 апреля 2021.

Стоит учитывать, что сдавать отчет нужно в рабочий день, поэтому, если 1 апреля был праздник или выходной, отчет можно сдать позже. В 2020 году весь апрель был объявлен нерабочими днями. По этому поводу Росстат разрешил сдать отчет позже. Максимальное опоздание — 8 дней, то есть до 8 апреля. Об этом написано на официальном сайте ФСГС в разделе «Респондентам».

Форму можно представить как в бумажном, так и в электронном виде. Место сдачи — территориальный орган службы статистики по месту нахождения организации.

Дополнительное правило предусмотрено для юрлиц, у которых есть обособленные подразделения, выделенные на отдельный баланс и ведущие учет выручки от продаж и расходов. Для каждого такого сдается отдельная форма — по месту нахождения подразделения или по месту фактической работы, если они не совпадают. При этом форма по юрлицу представляется отдельно, без сводных данных.

Отчет может заполнить и сдать уполномоченное руководителем лицо, например главбух или специалист статистического отдела компании.

Бланкер. у

Зачем нужен Если гражданин находится на территории РФ дольше 90 дней, он должен получить временную регистрацию. При этом место нахождения может быть любым, начиная от арендованных квартир и гостиниц, заканчивая санаториями и больницами. Для этого ОУФМС установила порядок, который учитывает все действия граждан и представителей миграционной службы. Если человек прописан в том же населенном пункте, но проживает по другому адресу, ему тоже требуется временная регистрация. Одним из документов, необходимых для оформления, является адресный листок прибытия форма 2 (бланк вы найдете ниже).

Он установлен приказом ФМС № 288 от 11. 09. 2012 и нужен, чтобы упростить процесс, если продолжительность пребывания известна и определена. Срок пребывания по месту временной регистрации должен составлять не менее полугода.

Заполнение формы 12-Ф

Форма 12-Ф в самой свежей редакции утверждена Приказом Росстата от 24.07.2019 № 421 в Приложении № 3, код по ОКУД 0608011. Там же дана информация о респондентах, порядке сдачи и заполнения формы. Бланк состоит из титульного листа и большой информационной таблички, в которой даны все сведения о расходах.

Сначала разберёмся с двумя вопросами: где брать данные для заполнения формы 12-Ф и нужно ли учитывать НДС при заполнении. НДС указывать не требуется даже организациям на ОСНО. А основную информацию об использовании денежных средств можно получить из бухгалтерской отчетности, договоров, первичных документов и т.п. — источники различаются для отдельных показателей.

Разберемся с порядком формирования отчета.

Титульный лист

Титульный лист заполняйте в стандартном порядке. Укажите отчетный год, название предприятия, почтовый адрес с индексом и код ОКПО отчитывающейся организации или идентификационный номер для обособленного подразделения и головного подразделения юрлица.

Бланк статистического листка прибытия по форме 12п

ВАЖНО! С адресным листком также можно спутать листок статического учета прибытия. Главное отличие между ними в том, что последний заполняется и прикладывается к документам, когда лицо планирует временно зарегистрироваться по месту пребывания сроком более 9 месяцев.

Кто заполняет Бланки документа заполняет сотрудник бюджетной организации, ответственный за регистрацию. Однако часто случается, что их заполняют и сами граждане, обращающиеся в паспортный стол.

Формы бланков выдаются бесплатно и государственной пошлиной не облагаются. Документ готовится в трех экземплярах, а в центрах субъектов РФ — в двух, и подается в ОУФМС (п. 17 постановления № 713 от 17.07.1995).

Выводы

Форма «Сведения об использовании денежных средств» является способом сбора информации о хозяйствующих субъектах территориальных органов статистики и включает в себя информацию о расходах организации, то есть на какие цели потрачены средства предприятия. Форма сдается ежегодно, может представляться в письменном и электронном виде с обязательным подписанием формы электронной цифровой подписью. За несдачу данного отчета на организацию может быть наложено наказание по административному правонарушению в виде штрафа.

Как заполнить форму о временном прибытия

Оформление документа осуществляется при планировании нахождения по определенному адресу в течение не более 90 дней. С этой целью осуществляется временная регистрация по месту жительства. В качестве таких пунктов проживания рассматриваются:

В качестве мест пребывания россиянина или иностранного гражданина установлены:

  • жилые помещения в собственности или аренде;
  • гостиницы, хостелы;
  • учреждения санитарно-курортного лечения;
  • больницы, городские, муниципальные или частного фонда.

Образец бланка

Как сделать регистрацию по листку прибытия

Порядок оформления листка прибытия установлен ОУФМС РФ. В нем регламентируются детально треобвания к заполнению документа и уведомлению уполномоченных органов.

Важно: В случае, если гражданин имеет постоянную регистрацию по одному адресу, но временно находится в другом помещении, то ему требуется постановка, что фиксируется в листке прибытия. Установлена форма в приказе ФМС РФ №288 от 11.09.2012. Применяется утвержденная форма, если срок нахождения по определенному адресу неизвестен или в случае непродолжительного пребывания по адресу. Период не должен превышать 6 месяцев фактического нахождения по адресу.

Мнение эксперта

За извещение миграционной службы о смене места жительства принятого на работу иностранца или россиянина ответственна компания-работодатель. В случае несвоевременного уведомления уполномоченного органа ответственность в административном порядке будет нести администрация организации.

Ильиченко Р.Н., старший юрист УФМС РФ по Свердловской области

Особенности работы с документом

Итак, форму необходимо заполнять ежедневно на основании кассовых чеков. Она нужна для удостоверения хозяйственных операций, которые бухгалтер будет отображать в бухучете компании, а также списывать отмеченные в акте денежные суммы.

Документ подписывают члены специальной комиссии, которые сверяют данные чеков с внесенными, кассир, бухгалтер, который должен проверить документ после составления, и глава организации — он утверждает документ своей подписью.

К сведению! В составе комиссии обязательно должен находиться заведующий производством.

В акте нужно указывать блюда по видам. К примеру: общие, обеды на дом, заказные и т.д. Готовый документ необходимо прикладывать к ведомости по форме ОП-14 (ведомость учета движения продуктов и тары на кухне).

Инструкция по заполнению

Форма заполняется вручную, печатными буквами. Посмотреть заполненный образец адресного листка прибытия, форма 2, можно ниже, а пока разберем по пунктам порядок заполнения.

Пп. 1-3 — здесь указывают фамилию, имя и отчество заявителя в именительном падеже.

П. 4 — число, месяц, год рождения заявителя (полностью).

П. 5 — подчеркнув верный вариант, отмечается пол.

П. 6 — место рождения (сначала страна, потом область, край, город и, наконец, населенный пункт).

П. 7 — есть ли гражданство Российской Федерации.

П. 8 — дата и место, где гражданин зарегистрирован постоянно.

П. 9 — государственный орган, который регистрировал прописку (указан в паспорте).

П. 10 — данные паспорта (серия, номер, кем и когда выдан).

П. 11 — место убытия лица (откуда прибыл) с указанием региона, района, города или населенного пункта, улицы, дома, корпуса (если есть), квартиры.

П. 12 заполняется при временной регистрация в том же населенном пункте, где у лица есть прописка.

П. 13 заполняется при изменении фамилии или других личных данных.

Если есть какая-то важная информация, которую необходимо указать, она вносится в п. 14.

П. 15 — дата заполнения и подпись.

Оставшиеся пункты заполняют сотрудники государственного учреждения.

Также адресный листок прибытия, форма 2, образец заполнения, можно посмотреть непосредственно в ОУФМС.

Понятие формы, кто сдает

Форма 12-Ф — это документ, который должна подать каждая организация в орган государственной статистики согласно региону осуществления деятельности предприятия. Справедливости ради нужно отметить, что есть и, так называемые, исключения из правила.

Данную форму не обязаны сдавать следующие виды хозяйствующих субъектов:

  • Малые предприятия. Напомню, что к малым предприятиям относятся предприятия, имеющие в штате не более ста сотрудников, с годовой выручкой не более 800 миллионов и с ограниченной долей участия в таком предприятии других лиц.
  • Негосударственные пенсионные фонды;
  • Банки и другие кредитные организации;
  • Государственные и муниципальные учреждения;
  • Страховые компании.

Важно! Если у предприятия есть обособленные подразделения – филиалы или представительства, то такие подразделения должны подать данный отчет по месту осуществления хозяйственной деятельности.

Вход на сайт

RSS Печать
Рубрика: Статистическая отчетность Ответов: 169

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред. 6 След. → Последняя (17) »

govoratiabelka [e-mail скрыт]

Написал 10 сообщений Написать личное сообщение Репутация:

#51[25626] 25 февраля 2014, 15:31
Подскажите, пожалуйста, отпуск будущего периода. например в январе включается только январский, а отпуск буд.периода(часть февр) — включается или нет в фонд в феврале??? Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Идет отправка уведомления…

Евгений [e-mail скрыт] Беларусь

Написал 446 сообщений Написать личное сообщение Репутация:

#52[25627] 25 февраля 2014, 16:48
Отпуск, приходящийся на февраль, фключается в ФЗП февраля. Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Идет отправка уведомления…

govoratiabelka [e-mail скрыт]

Написал 10 сообщений Написать личное сообщение Репутация:

#53[25635] 27 февраля 2014, 17:50
Скажите, а единовременные вознаграждения — получается все входят в фонд (за искл. — начисл. раб, находящимся в отпуске по беременности и родам) ? а как быть с мат помощью? не могу найти точные соответствия формулировкам в указаниях: мат.пом. для лечения и приобр. дорогост.лекарств(это п.70.16.6/7 — исключать физ фонда?) мат. пом. при образовании молодой семьи мат.пом. воину-интернац. мат.пом. необлаг. соцстр. ?? и еще — алкогольный — не входит, как и больничн(п.70.19) Помогите разобраться. =( Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Идет отправка уведомления…

Та-Нюша [e-mail скрыт]

Написал 276 сообщений Написать личное сообщение Репутация:

#54[25638] 28 февраля 2014, 8:35
Все что Вы перечислили в ФОТ не входит.Если Вы выплачиваете материальную помощь всем работникам, например на овощи, то она входит в ФОТ, а если определенному работнику в связи со вступлением в брак, рождением ребенка и т.п., то эта мат пом. не входит в ФОТ. Больничные не какие не входят, не трезвые не пьяные. Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Идет отправка уведомления…

govoratiabelka [e-mail скрыт]

Написал 10 сообщений Написать личное сообщение Репутация:

#55[25639] 28 февраля 2014, 9:52
Скажите, а может есть у кого текст — Воеводина Н. Статистика труда: разъяснения по самым проблемным вопросам (Комментарий к постановлению Белстата от 04.08.2011 № 219) — там оч много полезной информации, скиньте, у кого есть. Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Идет отправка уведомления…

Та-Нюша [e-mail скрыт]

Написал 276 сообщений Написать личное сообщение Репутация:

#56[25644] 28 февраля 2014, 13:37
Свиток: К отчету 12-труд

КОММЕНТАРИЙ к постановлению Национального статистического комитета Республики Беларусь от 04.08.2011 № 219 «Об утверждении формы государственной статистической отчетности 12-т «Отчет по труду» и указаний по ее заполнению». Статистика труда: разъяснения по самым проблемным вопросам (в вопросах и ответах) Государственная статистическая отчетность по форме 12-т «Отчет по труду» (далее — форма 12-т) утверждена постановлением Белстата от 04.08.2011 № 219 (с изменениями и дополнениями). Часто респонденты допускают ошибки из-за невнимательного изучения Указаний по заполнению в формах государственных статистических наблюдений статистических показателей по труду, утвержденных постановлением Минстата РБ от 29.07.2008 № 92 (с изменениями и дополнениями) (далее — Указания по труду), а также Указаний по заполнению формы 12-т. От редакции: С 15 января 2014 г. следует руководствоваться новой формой государственной статистической отчетности 12-т «Отчет по труду» и Указаниями по заполнению формы государственной статистической отчетности 12-т «Отчет по труду», утвержденными постановлением Белстата от 19.08.2013 № 163. Форма вводится в действие начиная с отчета за январь 2014 г. Рассмотрим проблемные вопросы, с которыми чаще всего сталкиваются респонденты при заполнении формы 12-т. Вопрос: Включаются ли в среднесписочную численность работники, совершившие прогулы? Ответ: Для ответа на данный вопрос следует разделить «прогульщиков» на категории: • работники, совершившие прогулы и уволенные за прогул, — исключаются из списочной (а соответственно и из среднесписочной) численности с первого дня невыхода на работу (подп.6.9 п.6 и подп.27.3 п.27 Указаний по труду); • работники, совершившие прогулы и не уволенные за прогул, за дни совершенных ими прогулов не исключаются из списочной численности (а также из среднесписочной численности работников) (такой вывод следует из подп.10.1 п.10 Указаний по труду). Вопрос: Учитываются ли в среднесписочной численности работников работники-доноры за дни сдачи крови и ее компонентов, а также за предоставленные после этого дополнительные дни отдыха? Ответ: Работники-доноры за дни сдачи крови и ее компонентов не учитываются в среднесписочной численности работников (подп.10.1.7 п.10 Указаний по труду). Вопрос: Как отражается численность и фонд заработной платы внешнего совместителя, который одновременно выполняет в организации работы по гражданско-правовому договору? Ответ: Если с внешним совместителем организация дополнительно заключает договор подряда в пределах одной организации, то работу по гражданско-правовому договору следует рассматривать как дополнительную. Такие работники отражаются только в показателе «Средняя численность внешних совместителей» (раздел II, гр.5 и 6, раздел V, гр.13 и 14 формы 12-т). При расчете численности внешних совместителей учитываются все отработанные работником человеко-часы, как по ставке внешнего совместителя, так и по договору подряда, но при этом численность работника не должна превышать «1». Данные о фонде заработной платы такого работника необходимо просуммировать и отразить в отчете в разделе I по стр.03 «Фонд заработной платы внешних совместителей», а в разделе V следует включить в гр.5-8 «Фонд заработной платы работников списочного состава и внешних совместителей (без граждан, выполнявших работу по гражданско-правовым договорам)». Вопрос: С работником, состоящим в списочном составе, заключен гражданско-правовой договор. Следует ли учитывать данного работника в средней численности граждан, выполнявших работу по гражданско-правовым договорам? Ответ: В средней численности граждан, выполнявших работу по гражданско-правовым договорам, не учитываются работники, состоящие в списочном составе организации (включая обособленные подразделения) и заключившие гражданско-правовой договор на выполнение работ в этой же организации (включая обособленные подразделения) (п.12 Указаний по труду). Вопрос: Следует ли включать в фонд заработной платы материальную помощь, оказываемую отдельным работникам по их личному заявлению, если в заявлении прописано «в связи с тяжелым материальным положением» без указания конкретной причины? Ответ: В данном случае тяжелое материальное положение приравнивается к семейным обстоятельствам негативного характера (стихийное бедствие, пожар, увечье, тяжелая болезнь и т.п.). Такого рода материальную помощь, оказываемую отдельным работникам по заявлению, не следует включать в фонд заработной платы при отчетности по форме 12-т. Она учитывается в прочих выплатах и расходах, не отражаемых в составе фонда заработной платы (подп.70.21 п.70 Указаний по труду). Вопрос: Как правильно отражать в отчете по форме 12-т материальную помощь, оказываемую работникам: ко дню бракосочетания; воинам-интернационалистам (ко Дню памяти воина-интернационалиста); ликвидаторам последствий на Чернобыльской атомной электростанции (ко Дню чернобыльской трагедии); в связи с рождением ребенка; родителям, имеющим детей-учащихся, для подготовки к началу учебного года; в связи со смертью близких родственников? Ответ: Материальная помощь ко дню бракосочетания приравнивается к выплате, выданной работнику в связи с торжественным событием. Ее нужно включать в фонд заработной платы (подп.63.2.5 п.63 Указаний по труду). В фонд заработной платы не включают: • суммы выплат социального характера, начисленные работникам организации к памятным датам: воинам-интернационалистам (ко Дню памяти воина-интернационалиста), участникам ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской атомной электростанции (ко Дню чернобыльской трагедии) (подп.70.4 п.70 Указаний по труду); • материальную помощь, оказываемую родителям при рождении ребенка (подп.70.4 п.70 Указаний по труду); • материальную помощь родителям, имеющим детей-учащихся, для подготовки к началу учебного года (подп.70.6 п.70 Указаний по труду); • материальную помощь, оказываемую отдельным работникам, в связи со смертью близких родственников (подп.70.21 п.70 Указаний по труду). Вопрос: При осуществлении одним работником в течение отчетного периода нескольких видов экономической деятельности к какому виду экономической деятельности его следует отнести при заполнении раздела V «Численность и фонд заработной платы работников по видам экономической деятельности» формы 12-т? Ответ: Если одни и те же работники организации занимались в отчетном периоде несколькими видами экономической деятельности, классифицируемыми по различным группировкам общегосударственного классификатора Республики Беларусь ОКРБ 005-2006 «Виды экономической деятельности», утвержденного постановлением Госстандарта РБ от 28.12.2006 № 65, то данные об этих работниках следует отражать по тому виду экономической деятельности, в котором они были заняты большую часть рабочего времени в отчетном периоде. Важно! Данная методология может быть использована при заполнении статистических показателей во всех формах государственных статистических наблюдений по труду. Указания по заполнению в формах государственных статистических наблюдений статистических показателей по труду, бланки форм государственных статистических наблюдений и указания по их заполнению, а также различную сводную статистическую информацию вы можете найти на официальном сайте Национального статистического комитете РБ — www.belstat.gov.by. 05.01.2013 Наталья Воеводина, главный экономист Управления статистики труда Национального статистического комитета Республики Беларусь

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Идет отправка уведомления…

govoratiabelka [e-mail скрыт]

Написал 10 сообщений Написать личное сообщение Репутация:

#57[25645] 28 февраля 2014, 13:56
Спасибо. Вы — Волшебник) Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Идет отправка уведомления…

Та-Нюша [e-mail скрыт]

Написал 276 сообщений Написать личное сообщение Репутация:

#58[25646] 28 февраля 2014, 13:58
Волшебница Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Идет отправка уведомления…

Та-Нюша [e-mail скрыт]

Написал 276 сообщений Написать личное сообщение Репутация:

#59[25744] 21 марта 2014, 10:50
Не знаю как это правильно выразить мысль? В ФСЗН перечисляется сумма социального страхования работников, работающих во вредных условиях труда (каменщики, сварщики) которые претендуют на льготную пенсию. По заявлениям некоторых работников эта денежная выплата перечисляется не в фонд и им в зарплату. Так вот входит ли в ФЗП эта выплата? Вроде как и да, а может и нет. Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Идет отправка уведомления…

mari [e-mail скрыт] Беларусь

Написал 1 сообщение Написать личное сообщение Репутация:

#60[25802] 14 апреля 2014, 12:07
Если не уволили, то Не отнимать, а если уволили за прогул, то обязательно отнимать. Отредактировано модератором согласно правилам форума (подп. 4.9.) Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Идет отправка уведомления…

« Первая ← Пред. 6 След. → Последняя (17) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.

Кто сдает

В новом бланке отчета на титульном листе заявлено, кто сдает форму 1-Т (условия труда) по итогам года. Заполненная форма статистических данных должна предоставляться в территориальный орган Росстата юрлицами всех форм собственности, осуществляющими, в соответствии с классификацией по ОКВЭД (Общероссийский классификатор видов экономической деятельности), деятельность:

  • по добыче полезных ископаемых;
  • в обрабатывающих производствах;
  • по производству и распределению электроэнергии, газа и воды;
  • в строительстве;
  • на транспорте и в связи;
  • в сфере сельского и лесного хозяйства, рыболовстве.

Отчеты обязаны подавать и филиалы, и представительства, и подразделения компаний за годовой период.

Исключение сделано для юридических лиц, относящихся к субъектам малого предпринимательства. Они освобождены от обязанности отчитываться по форме 1-Т.

Рейтинг
( 1 оценка, среднее 5 из 5 )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Для любых предложений по сайту: [email protected]